东明县2023年度环境保护公益性岗位招聘公告

为深入贯彻落实国家和省市稳就业、保就业的决策部署，加快推动城乡公益性岗位扩容提质行动开展，根据《菏泽市城乡公益性岗位扩容提质行动2023年岗位计划》通知要求，结合我县实际，面向社会公开招聘环境保护公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

主要招聘35岁以下的就业困难人员（城镇零就业家庭人员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人、连续失业一年以上的人员），全日制专科以上学历，化工工艺分析、环境工程、生物工程、文秘等专业优先，主要从事环境监测化验及分析、污水处理站运维管理、文秘等工作。

遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;能够服从组织安排，具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;具有招用岗位所规定的其他条件。已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的，不在本次招聘范围内。

二、招聘岗位

具体岗位名称、岗位数量为东明县生态环境监测监控中心站2名、监测科1名、污水处理运维办公室2名。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2023年4月19日—2023年4月25日

2、报名方式：报名采取现场报名，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

3、报名地点：菏泽市生态环境局东明县分局人事科（东明县东兰公路与长今路交叉口南200米路东）。

4、报名需提供的材料：

(1)提供本人有效期之内身份证、毕业证原件和复印件;

(2)报名人员提供个人简历，及家庭成员信息。

（二）面试

本单位成立环境保护公益性岗位面试小组，根据报名申请情况，结合环境保护公益性岗位职责要求，由小组通过面试、评议等方式确定拟安置上岗人员。

（三）公示、聘用

本单位将环境保护公益性岗位拟安置上岗人员报县人社局审核备案后，在本单位进行公示，时间不少于3个工作日。公示无异议的，由我局组织进行岗前培训。培训结束后，及时办理就业登记，签订公益性岗位劳务协议。报名人员的报名、评议、考察、公示等材料由本单位自行留存，评议结果、公示名单等报县人社局备案。

四、岗位待遇

本次环境保护公益性岗位待遇统一实行政府补贴，岗位补贴标准按照我县月最低工资标准执行，社会保险补贴按用人单位为聘用人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）给予补贴。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年。

五、其他

（一）报名应聘人员应保证材料真实，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

（二）本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话0530-7266906，接受社会各界的监督。

（三）政策咨询电话：0530-7266912

来源：东明生态环境