兴义市招聘6名工作人员
2023-07-09
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一 公司概况
黔西南州弘承农业开发有限公司为兴义市农业农村局全资控股国有独资企业，公司成立以来，认真贯彻落实省、州和市党委、政府关于乡村振兴的重要决策部署，全面规划，有序、有力、有效推进楼纳乡村振兴农旅一体化建设进程。
公司以农旅融合产业为主，其中，旅游以楼纳大冲淘趣谷、楼纳二十四节气文化为主；美食以楼纳牛滚锅、楼纳香满炉、楼纳饭团、楼纳全竹宴等楼纳美食街餐厅为主；农业产业以新寨梯田、双山花卉基地、生态农场、生态牧场、蜜果亲子采摘园、楼纳无人农场、高标准农田、兴义市水稻育苗基地等原生态种植业为主。
现公司拟面向社会公开招聘以下岗位人才。
二 招聘原则及程序
招聘工作严格按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，具体流程按照发布招聘公告、报名、简历筛选、面试、体检、办理聘用手续的程序进行。
三 招聘计划
根据公司发展需求，拟面向社会招聘运美工1名，文案及策划专员1名，项目经理1名，项目主管1名，项目资料员1名，育苗技术员1名。（详细信息见附件1：《黔西南州弘承农业开发有限公司招聘岗位一览表》）
四 招聘报名条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和有关政策规定，组织观念强、作风正派、品行端正、吃苦耐劳；
3.全日制本科及以上学历，获得有效毕业证书、学位证书；
4.身体健康；
5.持有效资格证书。
6.其他要求详见《黔西南州弘承农业开发有限公司招聘岗位信息表》
（二）凡有下列情况之一的不得应聘
1.现役军人、在读的非应届毕业生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
3.不符合招聘职位所需资格条件的人员；
4.司法机关正在立案查处的人员；
5.有法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
（三）报名资格审查
1.报名人员所获毕业证上注明的专业必须与“招聘职位要求专业”相关。（注：若毕业证所列专业不止一个，只要其中一个与招聘职位要求专业方向相符，均可报名）
2.应聘人员从报名到聘用期间应保持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若出现报名信息错误或由于应聘人员自身原因不能与其取得联系而影响后续流程的，后果由应聘人员自行承担。
3.凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的应聘人员，一经查实，取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
五 报名信息
（一）报名方式
1.B0SS直聘选择面试岗位，通过聊天窗口投递简历。
2.将简历以邮件形式发送至296184766@qq.com，命名为：应聘岗位+姓名+联系电话。
3.线下报名：报名人员到公司人力资源部填写登记表报名。
（二）报名截止时间：2023年4月30日前
（三）报名咨询电话：17844343933（微信同号）
六 面试工作安排
（一）面试采取进行“面谈测试”的方式，主要考察应聘人员背景、工作经历、专业知识、沟通表达能力、抗压能力、综合协调能力、能岗是否匹配等指标。
（二）面试时间及地点：以黔西南州弘承农业开发有限公司电话通知为准。
（三）面试流程：第一阶段10分钟自我介绍及岗位理解，第二阶段20分钟交互所应聘岗位专业见解。
七 体检
面试合格的拟聘用人员需提供三甲医院体检报告，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。体检不符合规定条件的不予录用。
八 公示
通过面试及体检环节的拟聘用人员名单将在公司公众平台进行3个工作日的公示，公示期间无异议则进入试用阶段。
九 试用和聘用
（一）通过公示环节无异议的拟试用人员，待遇按照黔西南州弘承农业开发有限公司薪酬管理制度执行。
（二）试用期为3个月，试用期满考评为合格的，根据公司人事管理制度办理转正手续；考评为不合格的，根据公司人事管理制度办理解除劳动关系。
十
本次招聘工作未尽事宜，以黔西南州弘承农业开发有限公司研究决定为准。
黔西南州弘承农业开发有限公司
2023年3月31日
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温馨提示：按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。
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