浙江事业单位招聘,2023浙江台州湾新区招聘9人公告

受台州湾新区管理委员会、台州循环经济发展有限公司及其下属子公司等单位的委托，拟向社会公开招聘工作人员，实行合同聘用制，与台州新名匠人力资源服务有限公司签订劳动合同，现将相关事项公告如下：

一、应聘条件

1、身体健康，诚信勤勉，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷。

2、具备报考岗位所需的学历学位、经历、年龄、专业或技能等条件。

具体岗位及招聘条件

序号用工单位岗位名称人数年龄限制学历要求专业要求资格要求年薪报名截止时间

1统计局统计岗135周岁及以下大专及以上工商管理类、财会类、统计学类、计算机类、经济学类、金融学类、汉语言文学、文秘等相关专业1.具有一定的文字功底和逻辑思维能力;

2.能熟练操作相关办公软件，有主动学习意识和较强的保密意识;

3.有一年及以上统计、会计、经济等相关工作经验，全日制研究生学历不限年限;

4.统计学类专业毕业生、持有统计专业技术资格证或会计专业技术资格证的优先考虑。6.5万元以内至2023年4月23号

2台州湾新区社会矛盾纠纷调处化解中心工作人员岗130周岁及以下大专及以上专业不限1.具备一定的文字功底，有一年及以上文稿相关工作经验的优先考虑;

2.具备一定的亲和力、感染力和主动学习意识;

3.具备较强的保密意识，能熟练操作办公软件。

4.有法律或社区工作经验的，可优先考虑。

5.具有3年以上的综合治理中心或基层治理平台工作经验者，年龄可放宽到45周岁。7万元以内

至2023年4月23号

3台州东茂观光农业开发有限公司农业管理员135周岁及以下大专及以上林学类、植物生产类1.一年及以上农业技术类工作经验;

2.能熟练操作相关办公软件;

3.工作责任心强，具有较强的团队和吃苦精神、沟通协调能力和良好的服务意识;

4.熟悉农业种植及农业技术方面基本情况，熟悉农业种植，具备相关土壤、栽培等专业知识与技能，具有大型基地种植管理或农业技术推广经验者优先;

5.优秀应届毕业生可适当放宽条件。按照台州循环经济发展有限公司相关薪酬管理办法执行至2023年4月23号

4台州东达资源利用有限公司现场工程管理员145周岁及以下大专及以上土木类、水利类1.具有中级及以上职称或二级建造师证书;

2.五年及以上相关工程现场管理经验;

3.能熟练操作相关办公软件;

4.工作责任心强，具有较强的团队和吃苦精神、沟通协调能力和良好的服务意识;

5.具备高级职称或一级建造师证书可适当放宽年龄。按照台州循环经济发展有限公司相关薪酬管理办法执行至2023年4月23号

5台州东达资源利用有限公司洗车员255周岁及以下初中及以上不限1.能吃苦耐劳，按照要求完成工程车辆冲洗及相关日常维护工作，适合男性;

2.具备良好的沟通能力，能使用微信等通讯软件进行工作和沟通。5万元以内至2023年4月23号

6台州东发建设投资有限公司辅助结算员135周岁及以下大专及以上工程类相关专业1.能充分掌握图纸相关内容;

2.能操作CAD及各类办公软件;

3.优秀应届毕业生可适当放宽条件。按照台州循环经济发展有限公司相关薪酬管理办法执行至2023年4月23号

7台州循环经济发展有限公司综合文字岗135周岁及以下大专及以上不限1.具备一定的文字功底，有3年及以上文稿相关工作经验;

2.中共党员、企事业、行政工作经验的优先考虑;

3.本岗位采用笔试与面试结合的方式，报名时需提供3篇录用文稿。按照台州循环经济发展有限公司相关薪酬管理办法执行至2023年4月23号

8台州循环经济发展有限公司讲解员135周岁及以下大专及以上不限播音主持、影视表演、教育类、旅游等专业毕业的优先考虑。按照台州循环经济发展有限公司相关薪酬管理办法执行至2023年4月23号

二、报考程序

(一)报名及资格初审

1、报名方式(网上报名)：应聘者可将报名所需证明材料扫描件(复印件)发送至招聘邮箱：tzxmjgs@163.com,发送邮件标题为“应聘单位+岗位名称+姓名”。

2、报名时所需提供的材料包括：

①应聘人员登记申请表(见附件1，须附上二寸免冠彩色照片);

②本人身份证(双面复印)、户籍证明(户口簿户主页、个人页);

③学历(学位)证书复印件(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

④专业技术(职业、执业)资格证书复印件;

⑤岗位要求的其他相关材料复印件。

3、应聘者提交的所有材料应当真实、准确、有效，并仔细检查联系方式填写是否正确。未按岗位要求提供报名资料的或材料未提供完整的以及逾期报名的，一律拒收。

4、报名资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格审查，经资格初审合格的人员，根据通知到指定地点参加测试，未通过资格审查者不再另行通知。

(二)测试方式

岗位测试主要采用面试方式，主要考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度;岗位条件另有要求的按要求方式进行笔试、面试。

成绩保留至小数点后两位(如遇成绩相等的，有优先条件的岗位，以具备优先条件的优先)。

(三)体检和考察

根据总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察。考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(四)公示和聘用

体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

(五)递补

在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，由公司根据实际情况研究决定是否递补。

三、注意事项

1、出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。

2、学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。

3、应聘人员须使用有效身份证件报名。有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

4、应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

五、联系方式

地址：浙江省台州市台州湾新区管理委员会二号楼313室

联系人：童先生 联系方式：0576-88909139、

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应聘人员登记申请表》

温馨提示：

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