明天开始报名!面向社会招聘编制教师1204名
2023-07-09
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广州市教育局直属事业单位2023年第一次公开招聘教师251名
1.“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生〔含持国（境）外学历学位证书人员〕。 2.“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员〔含持国（境）外学历学位证书人员〕。 港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和公告规定的可报考相关岗位。 资格条件中对工作年限有要求的，必须提供相应的材料（劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历）。综合素质评估：A类岗位专业技能测试；B类岗位小组讨论面试：可采取说课、试教、面谈、问答等多种形式进行
笔试：笔试内容为职业能力测验、公共基础知识、教育基础知识等笔试：笔试内容为职业能力测验、公共基础知识、教育基础知识等
附件 | 原文公告
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广州市教育局直属事业单位广东广雅中学2023年第一次公开招聘事业编制人员42名
1.“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生〔含持国（境）外学历学位证书人员〕。
2.“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员〔含持国（境）外学历学位证书人员〕。 港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的可报考相关岗位。 资格条件中对工作年限有要求的，必须提供相应的材料（劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历）。笔试：教师岗位笔试内容为学科专业知识，主要考察考生的学科知识、专业素养、思维能力等
·综合素质评估：A类岗位专业技能测试，B类岗位小组讨论·面试：采取说课、模拟授课、讲题、试教、面谈等多种形式进行附件 | 原文公告
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广州市教育局直属事业单位清华附中湾区学校2023年第一次公开招聘教师25名
1.“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）。 2.“非2023年毕业的往届生”指于2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。 港澳居民符合广东省人力资源和社会保障厅关于印发《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》的通知（粤人社规【2021】34号）和本公告规定的可报考相关岗位。 资格条件中对工作年限有要求的，必须提供相应的材料（劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历）。·综合素质评估：A类岗位专业技能测试，B类岗位小组讨论
·面试：可采取说课、试教、面谈、问答等多种形式进行
·笔试：笔试内容为教育学、心理学等相关知识
附件 | 原文公告
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广州市海珠区教育局关于广州市南武中学、广州市南武实验学校、广州市南武中学附属学校（暂定名）公开招聘教师56名
（一）非2023年毕业的往届生：指于2022年12月31日前取得学历学位证书的非在读人员，含持国（境）外学历学位证书人员。 （二）2023年毕业生：指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得学历学位证书的毕业生，含持国（境）外学历学位证书人员。·综合素质评估：A类岗位专业技能测试，B类岗位小组讨论·面试：面试即教育教学能力测试，以说课或说题等形式进行·笔试：包括学科专业知识、教师职业道德、教育法律法规等相关知识附件 | 原文公告
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广东省佛山市南海区教育系统2023-2024学年面向社会公开招聘教师512名（第二场）
招聘对象分为毕业生和社会人员两类,各岗位招聘对象要求详见《广东省佛山市南海区教育系统2023-2024学年面向社会公开招聘教师（第二场）计划和岗位表》（附件1）。具体招聘对象如下。 （一）毕业生：国内高校纳入普通高等院校统一招生计划和国（境）外高校的2021、2022、2023届毕业生。毕业时间以毕业证书落款日期为准。上传试讲视频：视频中需呈现报考者本人的全过程教态和语音表达等，试讲内容为报考对应学段岗位的学科课程，教材自选、章节自选，大小控制在100M以内，时间控制在5分钟以内，格式不限。·初试：初试由招聘单位组织。初试成绩满分100分，低于70分的不推荐进入复试·复试：由南海区教职员招聘工作领导小组办公室组织，以闭卷笔试形式进行。笔试内容为教育学、心理学、基本文化素养、教师职业道德规范和相关教育法律法规等。附件 | 原文公告
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阳春市2023年教师招聘公告（318名）
招聘对象为普通高等学校毕业生。其中：
（一）普通高等学校2023年应届毕业生（非在职）须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。 （二）其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。·笔试：笔试统一采用教师类综合卷《教育综合知识》进行考试，内容包括：时政知识、教育教学改革与理论、教育学、心理学、教育相关法规与职业道德·面试：面试方式为试讲，面试内容主要考查考生的教育教学综合能力和专业技能，包括：板书、教学思路、教学设计、语言表达、仪表仪态等附件 | 原文公告
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《教综主观题分析课》
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