招商银行股份有限公司温州分行招聘简章

2023-07-09   


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招商银行股份有限公司温州分行招聘简章

一、公司简介

招商银行温州分行成立于2000年2月28日,2014年升格为总行直属的一级分行,下辖15家支行,总资产超600亿元。员工700多人,平均年龄31岁。我们秉持“因您而变”的服务理念,对外打造最佳客户体验,对内打造最佳员工体验。近年来,经营规模持续扩张,员工薪酬福利优渥,我们遵循 “开放、融合、平视、包容”的轻文化,为每位员工配备人才发展计划,提供分层分类培养体系,实施“一横一纵”多元职业发展路径,并配备“业务导师”和“成长导师”,帮助员工实现个人发展与企业发展融合共生,共同创造价值,共同成就事业,共同创造未来!

我们虚位以待,邀您同行,梦想靠岸!

二、岗位介绍

定向培养生(30名)

学历要求:硕士及以上

需求专业:

专业不限,金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先

岗位职责及培养方向:

系统性培训与柜面轮岗实践,深度学习银行业务;实施培养生发展计划,聚焦分行专业岗位实践(2年),成长为业务骨干、管理人才和技术专家。主要发展方向分为零售金融、公司金融。未来可通过选拔成长为经营团队主管、负责人等。

市场营销岗(50名)

学历要求:本科及以上

需求专业:

专业不限,金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先

岗位职责及培养方向:

专注于金融领域业务知识和前沿动态,从事各类银行金融业务营销,包括金融产品推介、区域市场拓展、客户客群经营等工作,成为精通银行业务的营销精英,成长为金融业务专业人才。未来可通过选拔成为经营团队主管、责任人等。

运营支持岗(30名)

学历要求:本科及以上

需求专业:

专业不限,金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先

岗位职责及培养方向:

从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务或管理能手。未来可通过选拔成为运营主管、区域运营负责人。

薪资待遇

行业前三的薪酬体系

三、岗位要求

1、境内普通高等院校毕业生:2023年应届本科及以上毕业生,要求2023年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

2、境外高校归国留学生:要求在2022年1月至2023年7月毕业,并且在2023年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证;

3、进取心强,积极乐观,崇尚专业,专注自律,脚踏实地,具有肯吃苦和不服输的精神,能持续学习。

4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,无不良历史记录;

5、本科要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平;

6、专业要求见招聘岗位说明,STEM专业优先考虑;

7、应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

四、投递简历

(一)方式一:登录招商银行手机银行APP,搜索“招商银行招聘”,点击“全部岗位”-“校园招聘”-“温州分行”,申请感兴趣的职位,投递简历!

(二)方式二:登录招商银行“一网通”官方招聘网站http://career.cmbchina.com,点击“校园招聘”-“最新招聘职位”-“温州分行”,申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!

(三)方式三:关注“招商银行招聘”微信公众平台,获取最新的校园招聘信息,点击“校园招聘”-筛选机构“温州分行”,申请感兴趣的职位,投递简历!

(四)方式四:宣讲会现场投递简历;

(五)方式五:寻找行内师兄师姐推荐;

(六)在线提交简历请认真详细完整填写各项信息,教育经历请从高中填起。所有个人资料须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格;

(七)简历投递截止时间:2023年4月30日;

如有疑问请联系:

郭经理,0577-88079790;guozheng2009@cmbchina.com;

罗经理,0577-88075289;hao86819449@cmbchina.com。

招商银行温州分行期待与您的相遇!

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主管:山西财经大学就业创业中心

图文编辑:王倩

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