重庆武隆区社区专职网格员校园招聘

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照任人唯贤和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行，实行用人单位与应聘人员双向选择。

详见《武隆区2023年社区专职网格员招聘职位表》，报名岗位所在网格，请咨询对应社区（附件1）。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。

2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3.坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立以人民为中心的发展思想，愿意长期扎根基层服务群众。

4.热爱网格管理和服务工作，服从组织分配和工作安排。具有一定沟通交流和组织协调能力，熟练掌握计算机、智能手机等电子通讯设备。

5.具有国家承认的大专及以上学历（含2023年应届毕业生，即在2023年7月31日前取得大专及以上学历）。退伍军人可放宽至高中、中专及以上学历。

6.年龄在18周岁以上（2005年5月31日后出生）至40周岁以下（1983年5月31日后出生）。缴纳社保年限达6年至10年及以上的，年龄可相应放宽到41周岁（1982年5月31日后出生）至45周岁（1978年5月31日后出生）。

7.原则上应聘人员应当报考本人户口所在地或居住地所属岗位，若报考岗位非本人户口所在地或居住所在地的，须服从调配。

8.适应岗位要求的身体条件。

9.具备招聘岗位所规定的其它条件。

（二）下列人员不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3.曾被开除公职的人员和清除村（社区）干部队伍的人员。

4.在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪委监委审查调查的人员。

5.被列为失信被执行人员名单的。

6.不得聘用为专职网格员的其他情形人员。

招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、考察和联审、体检、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）现场报名及资格审查

1.报名及资格审查时间及地点：报名时间为2023年4月20日至4月23日12:00止（报名及资格审查时间段为工作日9：00-18:00）。

2.报名及资格审查地点:重庆飞驶特人力资源管理有限公司武隆分公司（重庆市武隆区芙蓉西路24号），电话：023-87700697。

3.报名方式:采用现场报名方式。

4.报名及资格审查所需材料（查看原件及复印件，证明性材料收原件，所有证明材料须加盖相关部门鲜章）：

（1）本人身份证（正反面）1份；

（2）本人户口本（户口本主页、本人页、增减页）1份；

（3）本人学历（学位）证书（大专以上学历还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》）1份；

（4）武隆区社区专职网格员招聘报名表1份（附件2）；

（5）其他资格、经历证明材料（如退伍军人、基层工作证明等）。

（6）本人近期同底版免冠登记照2张（红蓝底均可）。

5.未达到笔试开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2:1，未达到比例的，相应递减招聘名额。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，考试科目1门，考试内容为时事政治、党建知识、基层治理、群众工作等，分值100分。

2.笔试时间暂定2023年4月24日上午10:30-12:00，具体时间、地点及注意事项详见飞驶特人才网公告，请参加考试人员提前做好行程安排。笔试时间如有调整，将另行通知。

3.笔试后进入面试环节。按照进入面试环节人数与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试环节人选。若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入。若因面试人选弃考达不到规定比例的，相应缩减招聘名额至规定比例，招聘名额无法缩减的，其他笔试成绩分高者服从调配招聘岗位。

4.成绩查询：笔试成绩及进入面试人员名单在飞驶特人才网统一公布。

（三）面试

1.面试内容：面试以结构化方式进行，主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试以百分制进行评分，面试成绩当场公布。

2.面试合格分数线为60分。低于60分者不再进入下一环节。

3.考生总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+适岗评估加分（≤5分）计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。适岗评估加分：1、获得个人表彰人员（区县级部门加0.5分、区县党委政府表彰加1分、省市级表彰加3分、国家级加5分），2、两年以上村（社区）工作经历加1分（所在乡镇街出具证明），3、退伍军人加2分。同等情况下党员优先。

4.面试时间、地点另行通知，面试成绩、总成绩和进入考察和联审人员名单在飞驶特人才网统一公布。

（四）考察和联审

由对应乡镇（街道）党（工）委组织实施考察，区委组织部牵头按照《重庆市村（社区）干部及人选县级联审机制》统一开展联合审查。考察、联审不合格的，不予聘用。

（五）体检

体检人选从考察和联审合格人选中按同一岗位报考者总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1比例确定。若最后一名成绩并列的，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定。不足规定比例的，按实际人数确定。体检人员名单在飞驶特人才网公布。

统一组织体检，体检当日，考生需携带身份证原件并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20:00后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

（六）公示

经笔试、面试、考察联审、体检合格人员确定拟聘用人员，进行为期5天的公示。公示内容包括但不限于拟聘用准考证号、性别、学历、成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予聘用。

如出现考察、联审、体检不合格，拟聘用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予聘用的情形造成岗位空缺，在本岗位按总成绩从高至低依次进行递补，递补工作只开展1次。

（七）聘用

经公示没有问题线索反映或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，由相关乡镇（街道）党（工）委安排至社区网格工作岗位，在社区党组织领导管理下开展工作。被聘用人员应在规定时间内到乡镇（街道）报到，逾期未报到的，取消其聘用资格。聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

（八）待遇保障

1.社区专职网格员工资待遇按不低于4.1万元/人·年执行（含基本工资，绩效工资，基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2.社区专干出现空缺时，优先从在任社区网格员中择优晋升，达到相应条件后纳入从村（社区）干部中定向招录乡镇事业单位工作人员范围。

1.报考人员应严格遵守考试聘用纪律和考场规则，不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试纪律的，一经查实，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.报考人员应认真执行考试招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃资格。

3.本次公开招聘严格执行有关政策规定，相关部门及工作人员应自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，将按规定追究有关人员责任。

1.本公告由重庆飞驶特人力资源管理有限公司武隆分公司负责解释，咨询电话：023-87700697。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，重庆飞驶特人力资源管理有限公司为本次招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。