阜阳幼儿师范高等专科学校招聘25人

为进一步加强学校师资队伍建设，优化师资结构，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合学校实际，面向社会公开招聘教职工25名。

二、招聘岗位

（一）教学科研岗位18名；

（二）专职辅导员岗位4名；

（三）其他专业技术岗位1名；

（四）综合管理岗位2名；

三、招聘条件

（一）报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具有岗位所需的专业、技能条件和适应岗位要求的身体条件；

3.具有硕士研究生及以上学历学位，本科阶段和研究生阶段学历学位双证齐全；

4.岗位所需的其他条件。

（二）公开招聘人员职位表中的“35周岁以下”为“1987年5月1日以后出生”；工作经历要求，截止时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

四、招聘程序

（一）网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为阜阳人事考试网上报名系统（http://fyrsks.pzhl.net/index.php）。报名时间为2023年4月27日9:00至5月3日23:00。

（二）初试

初试分为笔试和技能加试（部分岗位），报考人员可于5月15日后从阜阳人事考试网上报名系统打印《笔试准考证》，考试时间另行通知。

1.笔试

笔试满分100分，考试时间120分钟。笔试内容主要包括应聘岗位须具备的专业知识和技能等，具体如下：
    教学科研岗位：主要包括高等教育法等相关教育政策法规、高校教育教学管理、教育心理学、申论、公共基础知识以及其他教育教学应具备的专业知识和技能。

专职辅导员岗位：主要包括马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》（教思政〔2014〕2号）、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部43号令）、《普通高等学校学生管理规定》（教育部41号令）、《新时代爱国主义教育实施纲要》等学生思想政治工作基础知识、重要时政、案例分析、文案写作等。
    其他专业技术岗位和综合管理岗位：主要包括马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、申论、公共基础知识。

2.技能加试

部分职位在笔试之后需进行技能加试，报考相关职位的人员均需参加。技能加试满分为100分。

不设技能加试环节的岗位，以笔试成绩为考试初试最终成绩；设技能加试环节的岗位，初试最终成绩按笔试成绩占40%、技能加试成绩占60%合成确定。成绩合成时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（四）专业测试

专业测试主要采取面试的方式进行，满分100分。

1.教学科研岗位主要考查：综合素质、学术水平、教学水平、科研能力等。测试形式主要为说课和答辩。

2.专职辅导员岗位主要考查：应具备的政治理论和政策水平、教学研究能力和组织管理能力以及综合运用各项法律、法规和教育学、心理学等知识应对学生事务方面相关问题的分析、解决和处理能力。测试形式主要为结构化面试。

3.其他专业技术岗位和综合管理岗位考核内容包括：综合素质、专业知识、专业能力、管理能力等。测试形式主要为结构化面试。

（五）成绩合成

报考人员考试最终成绩依初试成绩与专业测试成绩合成确定后，在学校官方网站上公布。考试最终成绩按初试占40%、专业测试成绩占60%合成确定。成绩合成时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（八）聘用

对经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，由学校按相关程序报经有关部门批准后，签订聘用合同，确立人事关系。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

招聘人员纳入学校事业编制管理，享受在编人员待遇。为保障学校师资队伍的相对稳定性，本次招聘人员要求最低服务年限为6年（含试用期）。