阿勒泰地区招聘388名事业编!火速报名!

2023-07-09

某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！

长按识别二维码

添加客服微信

备注【事业单位】进入备考群

报名入口

长按识别二维码立即报名

报名截止时间：4月28日18:00

公告原文

新疆阿勒泰地区2023年

面向高校毕业生人才引进招聘公告

为进一步充实和储备急需紧缺专业人才，贯彻落实人才强区战略，阿勒泰地区会同有关部门组织有人才需求的事业单位开展面向高校毕业生人才引

进招聘活动，现将具体事宜公告如下：

一、招聘对象

1.招聘对象为2023年应届高校毕业生和择业期内(2021年、2022年)未落实工作单位的高校毕业生,

含技工院校预备技师(技师)班毕业生。具体岗位及资格条件详见《新疆阿勒泰地区2023年面向高校毕业生人才引进招聘岗位表》(附件1)。

2.应聘人员应符合以下条件：

(1)政治素质好，志愿在阿勒泰工作，思想上进、学业成绩优良，品行端正，无违法、违纪、违规记录。

(2)已取得或能按时取得毕业证书、学位证书、职业技能等级等证书。

(3)符合用人单位招聘岗位所要求的相关条件。

(4)符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下是指1992年4月22日(含)后出生;35周岁及以下是指1987年4月22日(含)后出生。具体年龄要求详见《新疆阿勒泰地区2023年面向高校毕业生人才引进招聘岗位表》(附件1)。

(5)相关资格条件计算截止日期均为2023年4月22日(含当日)。

二、招聘岗位

本次共招聘岗位299个，招聘人数388人。

扫码下载职位表

三、报名方式

采取线上报名的方式。

按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定的程序和要求组织实施。

(1)线上报名及缴费。线上报名时间为2023年4月22日10:00—4月28日18:00，缴费截止日期为4月29日18：00。应聘人员在规定的报名时间段登陆http://124.119.14.10/default.aspx?kszx=201903，按照自身情况和意愿从引进人才招聘岗位需求中自主选取岗位应聘，提交报名申请。具体操作步骤详见《应聘人员网上报名操作说明》(附件3)。网上报名应诚信，请符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，结合自身条件，如实填写报考信息。

应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求报名，每名应聘人员只有一次报名机会，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。凡岗位有设置三级学科专业的，应聘人员须自行对照《国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录》)(附件2)，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

相关费用。笔试费用共计95元，其中报名费15元，笔试费每科40元合计80元，由应聘人员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体，凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证(原件、复印件)，可与阿勒泰地区人社局联系，办理减免费用等手续。需笔试的岗位，已报名未参加笔试的，不予退费;不需笔试的岗位，退两个科目的笔试费，共计80元。

四、笔试

考试科目包括《综合基础知识》和《写作》两科，满分150分，考试时间共150分钟，使用国家通用语言文字答题。招聘1至2人的岗位实际报名人数达到8人、招聘3至6人的岗位实际报名人数达到12人、招聘7人及以上的岗位实际报名人数与招聘岗位名额之比达到2:1，将对此岗位报考人员进行笔试。实际报名人数与招聘岗位名额之比未达到8人、12人及2:1的，资格审查合格者即可入围面试。

①笔试时间。拟定于5月14日。如有变动，请随时关注阿勒泰地区行署官方网站通知(网址：http://www.xjalt.gov.cn/，下同)。

②笔试地点。由阿勒泰地区面向高校毕业生人才引进工作领导小组根据实际报名人数研究决定，请随时关注阿勒泰地区行署官方网站。

③笔试合格分数线。根据笔试成绩总体情况，由阿勒泰地区面向高校毕业生人才引进工作领导小组研究确定笔试合格分数线，在阿勒泰地区行署官方网站公布。笔试成绩不合格的应聘人员不能进入下一环节。

④笔试成绩查询。应聘人员根据阿勒泰地区行署官方网站通知，登录http://124.119.14.10/default.aspx?kszx=201903系统查询。

五、面试

面试工作由阿勒泰地区面向高校毕业生人才引进工作领导小组统一组织实施。采取面谈、面试、试讲、专业测试等方式进行，具体方式及时间、地点由阿勒泰地区面向高校毕业生人才引进工作领导小组研究确定。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入围人员：招聘1至2人的岗位，取前8名进入面试;招聘3至6人的岗位，取前12名进入面试;招聘7人及以上的岗位，按照1:2的比例由高分到低分进入面试，笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试的，一同入围面试。报考人员达不到笔试合格分数线，出现岗位空缺时，不进行调剂;达不到规定入围面试比例的，按实际人数进入面试。面试成绩合格分数线为60分，面试合格方可进入下一环节。面试成绩当场公布。