新!编制!教育局直属招聘中小学教师50人!

2023-07-09

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2023 年洛阳市涧西区直接招聘教师公告

为选拔优秀应届高校毕业生充实涧西区学校教师队伍，满足学校教育教学需求，经研究，决定使用中小学教师编制为洛阳市涧西区学校直接招聘教师 50 名。现将有关事宜公告如下：

招聘范围和对象

（一）北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、西安交通大学 9 所院校 2023 届普通高等教育本科及以上学历毕业生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）；

（二）北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、南京师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学的 2023 届普通高等教育师范类本科生、2023 届硕士研究生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）；

（三）天津师范大学、浙江师范大学、河南大学、河南师范大学、山东师范大学、吉林师范大学、辽宁师范大学、重庆师范大学、四川师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、上海师范大学、江西师范大学、西北师范大学、云南师范大学、广西师范大学、河北师范大学、杭州师范大学、哈尔滨师范大学、江苏师范大学、洛阳师范学院、信阳师范学院的 2023 届硕士研究生和在校期间获得过省级及以上教育行政部门表彰的（优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生）2023 届普通高等教育师范类本科生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）；

（四）招聘音乐教师，将中央音乐学院 2023 届普通高等教育本科及以上毕业生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生），以及上海音乐学院、四川音乐学院、武汉音乐学院、沈阳音乐学院、西安音乐学院的 2023 届硕士研究生和在校期间获得过省级及以上教育行政部门表彰的（优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生）2023 届普通高等教育本科生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）纳入招聘范围；

（五）招聘外语教师，将北京外国语大学、上海外国语大学的 2023 届普通高等教育本科及以上毕业生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生），以及天津外国语大学、大连外国语大学、四川外国语大学、西安外国语大学、浙江外国语学院的 2023 届硕士研究生和在校期间获得过省级及以上教育行政部门表彰的（优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生）2023 届普通高等教育本科生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）纳入招聘范围。

（六）招聘体育教师，将北京体育学院 2023 届普通高等教育本科及以上毕业生（不含降低批次录取和二级学院的毕尔滨师范大学、江苏师范大学、洛阳师范学院、信阳师范学院的 2023 届硕士研究生和在校期间获得过省级及以上教育行政部门表彰的（优秀三好学生、优秀班干部、优秀毕业生）2023 届普通高等教育师范类本科生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）；

（六）招聘体育教师，将北京体育学院 2023 届普通高等教育本科及以上毕业生（不含降低批次录取和二级学院的毕7 月 31 日前提供相应教师资格证书）。

5.身体健康，符合教师招聘的体检要求（提供个人三级以上医院自检报告，中小学教师入职体检标准）。

6.具备教师任职的其他条件。

7.具有双语教学能力或高层次学历的，同等条件下优先聘用。

8.有违规违纪等不良记录或不良信用记录的，不得报考。

招聘专业

初中 34 名：语文 6 名、数学 4 名、英语 5 名、体育 5 名、美术 2 名、物理 1 名、生物 2 名、化学 1 名、地理 1 名、信息技术 1 名、历史 5 名、道德与法治 1 名。

小学 16 名：语文 7 名、数学 6 名、体育 2 名、音乐 1 名。

招聘程序

涧西区在开封市设立集中招聘工作站，招聘符合条件的普通高等院校毕业生。应聘者请关注涧西教育公众号，根据公告时间到达指定地点参加面试和试讲（时间地点安排详见附件 1）。（点击立即下载附件）

（一）报名与资格审查

1.应聘者根据公告的时间到达招聘工作站进行现场报名和资格审核。

2.报名时需提交本人求职简历、《2023 年洛阳市涧西区直接招聘教师报名登记表》（附件 2）、有效身份证、学生证、2张近期免冠 1 寸照片、教师资格证（正在办理教师资格证的人员，须于 2023 年 7 月 31 日前提供相应教师资格证书）、获奖证书原件及复印件，加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单（原件并附一份复印件）及就业协议进行现场报名，招聘小组根据招聘条件，对报考人员进行资格审查，资格审查合格的考生进入面试程序。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。毕业时未能按时取得学历、学位、教师资格证书的，取消其聘用资格。

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（二）面试

经招聘小组资格审查合格的考生进入面试程序。

面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合评委提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分 100 分，80 分及以上者为合格，面试合格者进入试讲程序。

（三）试讲

试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式，考生准备 15 分钟后，讲授一节 10 分钟的微型课，试讲满分 100分，试讲成绩低于 70 分者不予聘用。

（四）确定初步人选

招聘小组根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。如果末位出现试讲成绩并列，依次按学历层次、面试成绩确定初步人选。

（五）双向选择

聘用学校与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，签署就业协议。

（六）签署就业协议

拟聘用人员提供身体自检报告（三级以上医院、中小学教师入职体检标准）、毕业院校出具的鉴定意见（原件），全国普通高等学校毕业生就业协议书（全套），办理签约手续。

在此期间形成的空缺，可从报考同一学段学科试讲的人员中，按试讲分数由高到低依次递补，递补信息以涧西区招聘教师工作领导小组办公室电话通知为准。

（七）体检

拟聘用人员在洛阳市集中体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017 年修订)》执行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。体检工作由洛阳市涧西区人力资源和社会保障局会同洛阳市涧西区教体局组织实施。体检结果将通过涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）进行通知，不再采取其他方式通知，请届时登录查看。

（八）考察

拟聘用人员于 2023 年 7 月 31 日前将本人学历、学位、教师资格证等相关材料（有省教育行政部门表彰的还需提交表彰证书原件）递交至洛阳市涧西区教体局，体检合格人员确定为聘用人员，办理聘用手续；体检不合格人员取消聘用资格，解除就业协议。

（九）聘用

拟聘用人员名单在涧西区人民政府官网公示 7 个工作日。

公示无异议后用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，新聘用人员试用期 1 年，试用期满考核不合格者，解除其聘用合同。

新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后（以聘用文件为准）计起缴纳，聘用前的社会保险金，聘用学校概不负责。

根据洛阳市相关人才政策，博士研究生、硕士研究生、本科毕业生申请认定青年人才后可申请享受相关政策。

所有被聘用人员必须在涧西区工作满 3 年后方可流动。

其他

资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

（点击立即下载附件）

附件 1：《2023 年洛阳市涧西区直接招聘教师工作安排表》