为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘8名工作人员，有关事项公告如下。

一、单位简介

湖北省疾病预防控制中心系湖北省卫生健康委员会直属公益一类副厅级事业单位。

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二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

详见《湖北省疾病预防控制中心2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位表》)。

三、报名及资格审查

(一)报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布起至2023年4月28日17:30，逾期不再受理。

2.报名方式：本次报名采取网上报名，不受理其他报名方式。在报名截止日期前，考生须将《湖北省疾病预防控制中心2023年专项公开招聘工作人员考试报名表》按要求填写后，连同其他审核材料电子版一同发送至rsc_hbcdc@163.com邮箱。资格初审通过后方可进入下一环节。

每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过网上资格审查的，可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《岗位表》内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

(二)资格审查

1.报名资格初审采取网上审核。对按照要求发送报名表及审核材料的资格初审通过人员，省疾控中心将发送电子邮件通知及电话通知。资格审查所需材料及相关要求见《湖北省疾病预防控制中心2023年专项公开招聘工作人员资格审查所需材料清单》。

2.网上报名结束后，由省疾控中心对已通过网上审核的人员进行资格复审。专业知识笔试前一天，考生按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件及复印件，现场进行审核。资格审查合格的报考人员发放准考证，进入专业知识笔试。资格审查合格的免笔试人员直接进入面试环节，面试时间另行通知。经现场审核不符合招聘资格条件的，取消测试资格。

四、报考注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

(二)报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

(三)报考相关时间节点的确定

1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求35周岁及以下，则应聘人员应为1987年1月1日及以后出生;要求40周岁及以下，则应为1982年1月1日及以后出生，以此类推。

2.应聘人员毕业时间以毕业证取得的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。对到期未能取得相关证件的考生，视为自动放弃。

3.工作经历时间的计算截止日期为2023年7月31日。

(四)未达到入围比例的岗位，由省疾控中心研究后报相关部门审核同意后决定是否保留该岗位，并在省疾控中心官方网站予以公示。

五、考核安排

(一)专业知识笔试

专业知识笔试重点测评应聘人员的岗位所需的专业知识水平。笔试实行百分制，总分100分。

(二)面试

根据专业知识笔试成绩，按照1:5的比例从高分到低分排序确定参加面试人员。末位成绩并列人员均进入面试。免笔试岗位，按照不低于1:2全部进入面试。

面试重点测评应试人员的岗位认知、综合分析能力，测试应试人员综合运用专业知识解决工作中实际问题及沟通交流的能力。面试实行百分制，总分100分。

(三)实践操作考核

所有参加面试人员均参加实践操作考核。实践操作考核主要考察考生实际操作能力、分析研判及解决工作中具体问题的能力。实践操作考核实行百分制，总分100分。

六、聘用

(一)经省卫生健康委、省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘用人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，不再递补。