铜梁最新招聘信息|薪资5000~10000,招聘量大,双休、年终奖、五险一金等福利!

数控制齿 ￥5000-10000

岗位职责：
1、操作数控制齿设备：滚齿、剃齿、插齿等设备加工产品。
2、两班、三班制。
补充说明：
初中以上学历，热爱机械行业，肯学肯钻研，能吃苦耐劳，综合计件工资约3000-5000元

磨齿工 ￥5000-10000

岗位职责：
1、初中以上学历，生手可学，一个月学会，学工期有工资。
2、操作磨齿设备，服从领导安排。
3、20-45岁之间
4、入职购五险

销售管理 ￥7000-8000

岗位职责：
1、汽车零部件销售及客户管理；
2、销售业务渠道开发及管理；
3、销售市场开拓及维护；
4、销售人员管理和工作协调
补充说明：
1、熟练办公软件；

磨齿主任 ￥10000-12000

岗位职责：
1、机械制造专业
2、熟悉各类磨齿机性能及操作
3、熟悉调试设备和设备日常维护、维修、保养
4、从事磨齿机设备管理工作5年以上
5、限男性

生产科长 ￥8000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、统计每天生产计划指令单的发放及统计；
2、记录每天各车间的计划完成情况并反馈；
3、跟踪未完成的生产计划，提交无法完成生产计划的报告并分析注明原因；
4、协助上级及公司领导处理临时事宜。

焊接工装 ￥5000-6000

岗位职责：
1. 负责焊接工装的方案，设计，加工；
2. 负责组织试摸评审，处理焊接工装出现的所有问题，完成试样任务；
3. 负责图纸评审，以及焊接工装转移生产前档案建立，备件准备；
4. 负责对焊接工装的改良和修模事宜；
5. 其它主管安排的事情。

劳动关系协调员 ￥4000-5000

岗位职责：
1、管理员工档案，适时清理离职人员，保证人员信息库准确性
2、负责协调处理工伤治疗、协商、调解、仲裁、诉讼事务
3、负责员工异议回复、协调和解答，建立和谐劳动关系
4、负责员工意外保险的增减，费用报销等对接工作
5、负责简单合同纠纷的起诉、应诉、上诉及履行义务的汇报及报销工作
6、上级管理人员交办的其他工作

拆单员 ￥4000-8000

岗位职责：
1、 接收营销部派单，了解工程概况、甲方意图和要求
2、 图纸深化绘制：平面，立面，不同部位剖面图，道具详图，每立面配材料表，结构，材质标注清楚
3、 对木工主管，油漆主管，物控经理，五金厂长进行技术交底
4、 绘制五金结构图、激光图、折弯图
5、 木质生产部制作清单
6、 控制好成本费用，增收节支工作，不断提高经济效益

商品专员 ￥3000-5000

岗位职责：
1.负责执行公司每个阶段主推款，断款，促销等活动；
2.负责日常商品基础资料建立与完善，商品面料及辅料的确定，产品卖点阐述；
3.做好进、销、存分析，直营门店反应的产品质量问题回复与解决；
4.及时与上级领导进行残次产品相关评估对接；
5.根据销售情况确定商品辅料（如购物袋，护理类物料等）的需求并联系采购下单；
6.根据销售数据和库存数据进行分析，合理调配公司商品资源；

销售内勤 ￥4000-5500

岗位职责：
根据公司相关管理制度规定及要求，执行本部门各项管理制度和管理标准，全面负责销售部内勤工作：数据统计、对账、ERP、样品跟踪、客户投诉、跟单、快递和快运发货、编制交期计划及交期管理、信息传递、客户维护、档案管理、参加各种审核，参与编制部门相关制度规定等工作，为公司外联内接高效运行提供保障。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销、管理、中文、外语等相关专业，可接受应届毕业生。
2、熟悉公司各类产品情况，了解公司销售流程，了解工厂基本生产流程，了解客户维护沟通相关技巧，熟悉计算机的使用；
3、具有较强的沟通协调能力，计划执行能力、分析判断能力、良好的客户服务意识，认同公司价值观。

招商经理 ￥6000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1、有较好的商业资源，能独立制定招商工作计划和要求，能带领团队完成公司下达的招商任务。
2、优秀的语言组织及表达能力，出众的团队领导能力和团队协作能力。
3、敏锐的洞察力和应变能力。
4、熟练运用ppt、word、excel、cad等软件。
5、精通项目前期至收尾阶段的各项工作。

印刷工 ￥3500-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、独立完成单色印刷； PE膜印刷
2、负责印刷机的日常护理及简单维修。

任职资格：
1、视觉良好无色盲；