一、招聘计划

本次共计招聘196人，具体详见附件《贵州中烟工业有限责任公司2023年招聘计划》。

二、招聘对象

（一）2023年应届普通高校本科及以上学历毕业生、国（境）外院校本科及以上学历毕业生，并取得相应的学历、学位证书。

（二）普通高校毕业生在择业期内（即2021届、2022届）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

2021年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届毕业生报名。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录；

4.符合岗位专业、学历及相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.应聘者年龄应为26周岁以内（1997年5月1日及以后出生），对研究生学历者年龄放宽至28周岁以内（1995年5月1日及以后出生）；

6.应聘者须于2023年8月1日前取得毕业证、学位证。

四、不得报考的情形

凡有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚、被开除党籍或被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.受到党纪、行政处分等在处分期或影响期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.有正式就业经历的人员（包括有职工社保缴纳记录、录用为公务员或事业单位工作人员等）；

5.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为的；

6.具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形；

7.在此前我公司招考中拟录用但本人自愿放弃的人员；

8.符合烟草行业招聘工作回避制度规定。报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

五、招聘程序

招聘程序包括报名、在线测评、网上资格审查及简历筛选、笔试、面试、考察与体检、公示及录用等环节。

（一）报名

1.报名时间：2023年4月13日12:00—2023年4月21日12:00。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名，报名人员请登录网址填报相关信息进行网上报名。

3.报名注意事项

（1）报名人员在报名时,须认真阅读《报名诚信承诺书》，提交个人资料时勾选相关选项进行确认并在应聘过程中严格遵守，自愿承担提交不实信息导致的一切后果。

（2）报名人员应符合报考岗位条件要求，只能选择一个单位的一个岗位报名。

（3）报名人员所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。

（4）报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

（5）报名人员须按照招聘条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由报名人员自行承担取消应聘资格的后果。

（6）报名人员须将本人近期免冠1寸证件照、毕业证或学信网电子注册备案表(未毕业上传学信网学籍在线验证报告)、学位证等相关证书上传至招聘系统，提交材料应当真实、准确。

（7）报名人员对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请拨打咨询电话。

（二）在线测评

报名人员在报名后即可收到测评邮件，请报名人员按邮件通知要求进行测评，在线测评完成时间截止于2023年4月22日17:00。报名人员未遵照邮件通知进行测评的视同放弃，在线测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者，视为网上报名不成功。

（三）网上资格审查及简历筛选

1.根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。

2.根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，以及在线测评结果，进行简历筛选，在符合报考资格条件的报名人员中,各岗位按招聘计划的1:10确定参加笔试人员。

3.在线测评结果有效、资格初审合格和简历筛选通过的人员方可参加笔试，具体入围名单将以电子邮件、短信或电话的方式通知本人，未入围者不再另行通知。

（四）笔试、面试

考试采取先笔试后面试的方式进行。

1.笔试：笔试拟于5月份在贵阳市进行，采用机考方式。笔试内容为“行政职业能力测验”（占70%）和“综合基础知识”（占30%），闭卷考试，考试时长120分钟，笔试满分为100分。笔试有关事项以电子邮件、短信或电话方式通知参加笔试人员。

当某岗位笔试实际考试人数低于招聘计划3倍时，视情况核减或者取消该岗位的招聘计划。

笔试人员现场提交自己签名的纸质《报名诚信承诺书》后方可参加笔试；笔试成绩以短信或电子邮件通知应聘人员。

2.面试：根据笔试成绩，各岗位按招聘计划的1:3从高分到低分确定面试人员，入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试。面试满分为100分，低于60分者不予录用。面试有关事项以电子邮件、短信或电话方式通知参加面试人员。

面试成绩以短信或电子邮件通知应聘人员。

(五)考察与体检

根据综合成绩（笔试分×40%+面试分×60%），各岗位按招聘计划的1:1从高分到低分确定考察与体检人选，综合成绩相同的，面试成绩高的优先。考察与体检人员名单在贵州中烟官网公布。考察与体检工作拟于7月份进行。

1.资格复审。考察与体检前，由考生所报考单位开展资格复审，主要核实应聘者是否符合招聘资格条件。应聘者须提供身份证、毕业证、学位证原件。资格复审时暂未取得相关材料的，被审查人员提供有关证明材料并作出书面承诺后，可先进行考察与体检。未通过资格复审的，取消考察与体检资格。

2.考察。重点了解应聘者的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选按照要求，向报考单位提供学校或社区开具的政审证明材料。

3.体检。体检标准参照公务员录用体检标准有关规定执行，在指定医疗机构进行。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检组织单位对申请复检人员组织复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

（六）公示及录取

通过考察与体检的，确定为拟录用人员，在中国烟草人才招聘平台和贵州中烟官网进行公示。公示结果不影响录用的，办理录用手续。

对未能在2023年8月1日前取得报考岗位规定的毕业证、学位证书、境外（学历、学位）认证书的，取消录用资格。

（七）补录

当某岗位人员空缺时，我公司研究决定是否安排补录。

六、情况说明

（一）所有录用人员入职后，均需在生产、营销一线岗位工作2年以上。

（二）招录到各卷烟厂的人员，须能够适应倒班工作；招录到营销中心人员，须能适应长期驻外工作。

七、特别提示

（一）招录有关事宜将通过贵州中烟官网进行公布或以电子邮件、短信、电话方式通知，请考生随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致考生失去竞争资格的，责任由考生自负。

（二）本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的报考失误，由考生自行负责。

1.中国烟草人才招聘平台（政务信息/人事与培训/人才招聘平台）。

2.贵州中烟官网（通知公告）。

3.智联招聘网（报名网址）。

（三）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

（四）报考人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

（五）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察与体检、证件审核、报到等情况的，均视为自动放弃录用。

（六）报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

（七）服务及监督电话

咨询电话：0851-84123386、86964642

监督举报电话：0851-86964696、86823278

接听时间（工作日）：9:00-11:30；14:30-17:00。

本公告由贵州中烟工业有限责任公司保留最终解释权。

附件：贵州中烟工业有限责任公司2023年招聘计划

                          贵州中烟工业有限责任公司

                               2023年4月12日

因发展需要，贵州中烟工业有限责任公司现面向社会公开招聘博士。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计招聘博士研究生4人。详见下表。

2023年招聘博士研究生需求计划表

二、招聘对象

国（境）内外高校或相关机构博士研究生，年龄35岁以内（1988年5月1日后出生）。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录；

4.符合岗位专业、学历及相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2023年8月1日前取得;

6.符合烟草行业招聘工作回避制度规定。报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

四、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、考试、考察与体检、公示及录用等环节。

（一）报名

1.报名时间：即日起至2023年4月21日17:00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名，不接受现场投递简历报名。每人只能选择一个岗位报名。请在报名时间内将报名资料发送至邮箱(投递简历邮件主题：博士+姓名+申请研究方向名称)。

3.报名资料包括：

（1）本人有效期内的二代身份证双面扫描件；

（2）招聘报名表（电子版和签字的扫描件）（附件1）；

（3）报名诚信承诺书（签字的扫描件）（附件2）；

（4）近期正面电子照片（一寸证件照，jpg格式，不超过50K）；

（5）毕业证、学位证及教育部学籍在线验证报告，暂未取得证书的，提供博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》；国（境）外高校毕业生需提供教育部门学历认证证书扫描件。

（6）工作业绩证明、荣获奖项、资格证书、自身科研成果（发表文章、专利、著作）等材料扫描件;

（7）报名人员对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请拨打咨询电话。

(二) 资格审查

根据提交材料，综合岗位需求、报名人员条件、与申报岗位的匹配度等，按照专业要求确定参加考试人员。对提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘岗位条件或不符合回避要求的，资格初审为不合格。

对入围考试者以电子邮件、短信或电话的方式通知本人。未入围者不再另行通知。

（三）考试

考试分为笔试和面试两个部分。

笔试：采用线上方式进行，在规定时间内请应聘者提交一份3000字左右的自述材料。经贵州中烟考评组综合评价后，确定面试人选。

面试：采用线下方式进行，主要考察应聘者的综合素质、实操能力。面试人员现场提交自己签名的纸质《报名诚信承诺书》后方可参加面试。

考试有关事项将以电子邮件、短信或电话方式通知参加笔试、面试人员。

综合成绩（笔试分×40%+面试分×60%）以短信或电子邮件通知应聘人员。

（四）考察与体检

根据综合成绩，各岗位按招聘计划的1:1从高分到低分确定考察与体检人选，综合成绩相同的，面试成绩高的优先。考察与体检人员名单在贵州中烟官网公布。考察与体检工作拟于7月份进行。

1.考察。重点了解应聘者的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选按照要求，向报考单位提供政审证明材料。

2.体检。体检标准参照公务员录用体检标准有关规定执行，在指定医疗机构进行。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检组织单位对申请复检人员组织复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

（五）公示及录用

通过考察与体检的，确定为拟录用人员，在中国烟草人才招聘平台和贵州中烟官网进行公示。公示结果不影响录用的，办理录用手续。

对未能在2023年8月1日前取得报考岗位规定的毕业证、学位证书、境外（学历、学位）认证书的，取消录用资格。

五、特别提示

（一）招录有关事宜将通过贵州中烟官网进行公布或以电子邮件、短信、电话方式通知，请考生随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致考生失去竞争资格的，责任由考生自负。

（二）本公告报名邮箱是报名的唯一渠道，凡通过其他渠道投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的报考失误，由考生自行负责。

1.中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn,政务信息/人事与培训/人才招聘平台）。

2.贵州中烟官网（http://www.guiyan.com，通知公告）。

（三）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

（四）报考人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

（五）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察与体检、证件审核、报到等情况的，均视为自动放弃录用。

（六）报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

（七）服务及监督电话

咨询电话：0851-83981453、86964642

监督举报电话：0851-86964696、86823278

接听时间（工作日）：9:00-11:30；14:30-17:00。

本公告由贵州中烟工业有限责任公司保留最终解释权。

附件：1.招聘报名表

         2.报名诚信承诺书

                      贵州中烟工业有限责任公司

                           2023年4月12日

一、招聘计划和条件

（一）招聘计划

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及资格条件等见附件1。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，有志于从事烟草行业工作；

2.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

3.符合招聘岗位的学历、专业、毕业年限等要求。国家计划内招收的普通高校毕业生应在当年7月31日前取得毕业证、学位证；国（境）外高等学校毕业生，应在上年8月1日至当年7月31日之间取得学历学位证书和相关认证材料。未落实就业单位，就业手续齐全;

4.截止2023年6月30日年龄不超过26周岁（1997年7月1日后出生），硕士研究生可放宽至28周岁（1995年7月1日后出生），博士可放宽至32周岁（1991年7月1日后出生）；

5.学习成绩优良，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养；

6.具有正常履行职责的身体条件、心理素质。

（三）不得报考的情形

1.在读研究生不得以本科学历报考；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考；

3.在各级公务员招考、烟草行业工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员不得报考；

4.回避要求。严格执行《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）相关规定，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。全省系统各级单位在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位。

二、招聘程序

（一）招聘信息发布

在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn)和河南省烟草专卖局（公司）门户网站（https://ha.tobacco.gov.cn，以下简称省局（公司）门户网站）上发布。

（二）报名时间和报名方式

1.报名时间：2023年4月17日8:30至4月21日17:30报名并按照要求提交相关材料。

2.应聘者只能选择1个岗位进行应聘,重复报名将取消应聘资格。

3.报名方式和联系方式见附件2。

（三）资格审核

按照招聘条件对应聘人员进行资格审核，按照一定比例择优确定参加笔试人员。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘岗位条件或不符合回避要求的，资格审查为不合格。

（四）笔试

笔试科目为综合基础知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能，总成绩100分。其中：10007、10015、10022岗位笔试科目为综合基础知识和专业知识，总成绩100分。

岗位参加笔试人数与招聘人数比例一般不低于5:1。如出现实际报名参加人数低于上述比例的，可在同一单位同类专业报名人员中择优调剂。调剂后仍达不到要求的，则核减或取消该岗位。笔试有缺考或作弊的成绩视同零分。

（五）面试

根据笔试成绩，按照招聘岗位计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。若最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。

面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度，总成绩100分。面试成绩未达60分的考生不予录用。

实行面试调剂制度，某一个岗位确认面试人数不能达到招聘岗位计划人数1:3比例的，自同一单位相同专业组未入围面试的报考人员中，按笔试成绩从高到低排序，依次征求报名时同意调剂的报考人员意见，在报考人员签署同意调剂承诺书后，可进入相应岗位面试。若上述情形依然无法满足的，取消该岗位招聘计划。

其中，10001-10028岗位实行两轮面试。根据笔试成绩，按1:6的比例确定第一轮面试人员名单。根据笔试成绩和第一轮面试成绩（笔试成绩×50%+第一轮面试成绩×50%）从高到低按照招聘岗位人数1:3的比例确定第二轮面试人员名单，第二轮面试成绩计为面试成绩。

笔试、面试入围人员名单、具体时间、地点和注意事项等另行通知。

（六）成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序排名。笔试和面试成绩完全相同的，由招聘单位依据岗位匹配度等综合确定排名。

（七）体检、考察

根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。

1.体检：组织拟录用的初步人选进行体检。体检标准参照国家公务员招录有关标准和规定执行。未按时完成体检或体检不合格的，取消录用资格。

2.考察：审核拟录用人员的毕业证、学位证、以及国（境）外毕业生的学历学位认证书等，对拟录用人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业能力和实绩等进行考察。

（八）公示及签订就业协议

体检、考察合格人员，确定为拟录用人选，在中国烟草人才招聘平台和省局（公司）门户网站进行公示。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定签订就业协议。超过规定期限未签订就业协议的取消录用资格。

（九）其他

1.应聘者放弃或被取消入围、录用资格，用人单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据本岗位综合成绩从高分到低分依次进行。

2.符合招聘录用条件的报名人数不足时，我单位可调整、取消相应招聘岗位。

三、待遇保障

招聘录用人员与各用人单位签订劳动合同，执行用人单位薪酬福利和社会保险待遇。

四、相关要求

（一）应聘人员录用后，根据工作需要进行具体岗位分配，并安排到基层轮岗锻炼一定时间。烟叶一线岗位约定5年的服务期，其它岗位约定不少于3年的服务期，服务期内不得提前解除或终止劳动合同（法律法规允许的情况除外），违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；原则上3年内不得跨省或在省内工商系统之间调动，不得跨直属单位之间调动。

（二）招聘其他事宜另行通知，请应聘者关注省局（公司）门户网站，并保持通讯畅通。未入围笔试、面试、体检、考察人员恕不通知。

（三）应聘者对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，取消应聘资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

（四）应聘者如与我系统职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我们将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。敬请广大应聘者谨防上当受骗。

（六）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

本公告由河南省烟草专卖局（公司）负责解释。

附件1.河南省烟草专卖局（公司）2023年高校毕业生招聘岗位明细表

附件2.河南省烟草专卖局（公司）2023年高校毕业生招聘报名及联系方式

附件3.河南省烟草专卖局（公司）2023年招录工作人员报名表

附件4.诚信报考承诺书

 河南省烟草专卖局（公司）

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