有编制!陕西事业单位招聘公告

2023-07-09   


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一、汉中市2023年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才公告(208人)

、西咸新区公办学校招聘公告(639人)

三、2023西安经济技术开发区事业编制教职工招聘公告(300人)

四、2023西安经济技术开发区管委会事业编制高层次人才招聘公告(42人)

一、汉中市2023年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才公告

根据《事业单位人事管理条例》《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》、汉中市人民政府《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》等相关规定,为进一步加强我市人才队伍建设,决定面向社会公开招聘高层次及急需紧缺专业人才280名。

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现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(198758日至200557日期间出生),以身份证上标明的出生年月日为准;符合招聘岗位聘用的中级职称年龄可放宽至40周岁,高级职称和博士毕业生年龄可放宽至45周岁;岗位有具体年龄要求的,以岗位要求为准。

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度,即毕业证和学位证能通过教育部指定的(http://www.chsi.com.cn)网站验证,专业以国家教育行政主管部门公布的本科专业、研究生目录为准;在国(境)外取得的学历学位证书能通过教育部留学服务中心指定(http://www.cscse.edu.cn)网站验证,国(境)外学历专业须完成学历认证,学历学位认证书中需明确学位和专业领域名称。

经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023930日前取得。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中,有户籍限制的招聘岗位要求在2023420日之前已正式办结落户手续(研究生学历符合报考条件的,不受户籍限制);招聘岗位所需的具体条件以《汉中市2023年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位表》的要求为准。

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(二)不符合报考条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人、在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.招录(聘)到汉中市范围内的有服务期限规定且服务期未满的公务员和事业单位工作人员;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的,服务期计算时间截20231231日;

5.事业单位公开招聘制度规定的需要回避的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

 本次招聘在汉中市人民政府网站http://www.hanzhong.gov

.cn)、汉中市人力资源和社会保障局网站http://rsj.hanzhong.

gov.cn)发布招聘公告,公布具体招聘岗位和资格条件,详见《汉中市2023年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:2023588:3051217:30

2.报名要求:本次招聘采取网上报名与线下报名相结合的方式进行,请有意报考人员自行选择其中一种方式报名。

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请报考人员自行下载《汉中市2023年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才报名表》(附件2,以下简称《报名表》)并按要求如实填写,每名报考者可同时报考符合资格条件的多个岗位,但同县区内岗位不可多岗报考。如后期因专业测试或面试时间冲突,无法同时参加考试造成的一切后果由应聘人员自行承担。报考人员在公告发布后自行与市直有关招聘单位或县区人社局联系,及时将《报名表》及相关证件材料发送或送达至市直有关招聘单位或县区人社局。

3.报名方式:

1)网上报名,应聘人员提供报名材料原件PDF格式压缩打包后传至报考岗位指定电子邮箱,并注明邮件主题:岗位代码+姓名;资格审查结果,由市直有关招聘单位或县区人社局通过电话、邮件等方式告知。

2)线下报名,应聘人员提供报名材料原件及复印件,市直岗位报名材料送至市直有关招聘单位,县区岗位报名材料送至各县区人社局。资格审查合格的,现场由市直有关招聘单位或县区人社局在《报名表》上签章确认。

4.报名提供材料

⑴《报名表》;

⑵二代身份证(含有效期内的临时身份证)原件(复印件留存);

⑶毕业证、学位证原件(复印件留存),有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印),其中:2023年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》和个人承诺书等相关证明材料;

⑷如在国(境)外取得的学历学位证书,提供教育部学历学位认证报告(教育部留学服务中心http://www.cscse.edu.cn打印)。

⑸行政事业单位正式在编的应聘人员,必须提供用人单位、主管部门和有干部管理权限的机关所出具的同意报考意见;

⑹岗位其他证件材料:如教师资格证、医师资格证、卫生专业技术资格证、住院医师规范化培训证等证明(复印件留存);

⑺个人承诺书(模板详见附件3);

报名时,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

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(三)专业测试

报名结束后,是否组织开展专业测试,由市直招聘单位和县区人社局自行决定,对应聘人数大于招聘岗位计划数1:3的,按照1:3的比例确定进入面试人员。市直教师类、医疗卫生类是否组织开展专业测试,由用人单位自行决定。

(四)面试

市直综合类岗位招聘计划数在5个及以上的面试工作由其主管部门组织开展,5个以下的面试工作由汉中市人力资源和社会保障局组织实施;市直教育、医疗卫生岗位和县区岗位面试工作由市直教育、医疗卫生单位和县区人社局组织开展。

市直岗位面试公告由面试组织单位在汉中市政府门户网站发布,各县区岗位面试公告在各县区人民政府网站发布。

参加面试人员、面试时间、地点和其他有关事项请应聘人员及时关注市、县区人民政府网站面试公告。

(五)体检与考察

体检与考察工作由面试组织单位负责组织实施。

体检人员按照招聘岗位计划数1:1的比例,根据应聘人员面试成绩,由高到低确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》执行。应聘人员面试成绩低于60分的,不得确定为进入体检人员。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照面试成绩从高到低依次递补,不能在规定时限内参加递补体检的,视为放弃。体检合格者,进入考察。

考察工作根据岗位要求,对考察对象的个人档案资料、违法违纪等情况进行审核,重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及有无违法违纪行为进行考察。考察不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照面试成绩从高到低依次递补。

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(六)资格复审

考察结束后,由考察组织单位将拟聘用合格人员相关资料报送汉中市人力资源和社会保障局进行资格复审,资格复审合格人员进入公示环节。

(七)公示

根据面试、体检、考察结果,确定拟聘人员。市直岗位公示由面试组织单位在汉中市人民政府网站发布,各县区公示由各县区人社局在县区人民政府网站发布,公示期为5个工作日,拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)空缺岗位调剂  

空缺岗位调剂由面试组织单位自行决定。如对空缺岗位进行调剂,调剂工作在招聘公示结束后实施。参加调剂的人员为参加本次招聘面试且未进入体检的人员,并符合调剂岗位资格条件且面试成绩不低于60分方可调剂。调剂方案由面试组织单位报汉中市人力资源和社会保障局核准备案后组织实施,调剂及后续体检、考察、公示工作由市直有关招聘单位和各县区人社局自行组织开展。

(九)备案与聘用

公示期满后,由公示组织单位向汉中市人力资源和社会保障局报送拟聘用结果备案。

对资格复审合格的往届毕业生由汉中市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。对2023年应届高校毕业生由市直有关招聘单位或县区人社局与应聘人员签订高校发放的三方协议书,待取得岗位所需证件资格终审合格后,印发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

应聘人员不能在2023930日前向招聘单位提供报考岗位规定的毕业证、学位证及岗位要求的资格证书的,不予聘用。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、社保、户籍迁移等有关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。

新聘用的汉中市高层次及急需紧缺专业人才最低服务年限为3年。对于招聘后无正当理由放弃报到的人员和不履行最低服务年限的人员,将记入个人诚信档案。

新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

三、有关要求

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(一)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的有关要求,对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员,一经查实即取消应聘资格,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期为五年以上。情节严重,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,将交由公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规进行处理。

(二)应聘人员报名时须真实填写本人的电话号码,以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

(三)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报名岗位,对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入资格复审环节的,取消复审资格。对应聘人员的资格审查,既有报名时的资格初审、资格复审,也包括面试、考察、公示以及聘用等环节的监督,资格审查贯穿于招聘工作全过程。

(四)市直招聘单位及区县人社局负责解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格初审阶段有关事项,具体咨询电话详见招聘岗位表联系方式。汉中市人力资源和社会保障局主要解答事业单位公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定,政策咨询及监督电话:0916-2628606

附件:

1.汉中市2023年上半年事业单位公开招聘高层次人才岗位表

2.汉中市2023年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才报名表

3.个人承诺书

汉中市人力资源和社会保障局

2023421

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二、西咸新区公办学校招聘公告(639人)

为加快西咸新区教育事业高质量发展

切实办好群众家门口的好学校

根据新区公办中小学(含幼儿园,下同)

的发展需求

现面向社会公开招聘639人

(教职工624人,财务15人)

现将有关事项公告如下

招聘岗位及人数

本次公开招聘涉及学前、小学、中学三个学段,共计639名。具体岗位信息详见《西咸新区2023年教育系统人才招聘岗位需求一览表》(见文末)

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招聘条件

(一)学前教育岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

3.年龄40周岁及以下(1982年4月24日及以后出生);

4.学前教育相关专业,具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历;

5.具有幼儿教师资格证书;

6.具有正常履行职责的身体条件。

(二)中小学教师岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

3.年龄40周岁及以下(1982年4月24日及以后出生);

4.岗位要求专业,具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历、学士及以上学位;

5.具有相应学段及以上相应学科教师资格证书;

6.具有正常履行职责的身体条件。

教师岗须取得相应学段及学科的教师资格证,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

教育高层次人才放宽条件

报考教师岗位的,满足以下条件的,学历放宽至大专,专业不限,教师资格证学科不作要求,年龄上限可放宽至45周岁(1977年4月24日及以后出生)

(1)获得市级及以上教育行政主管部门授予的教育家型教师、卓越教师、特级教师、教学名师、学科带头人、教学能手、模范教师、优秀教师、优秀班主任、师德标兵或师德先进个人荣誉称号的。

(2)具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号的。

(三)财务人员岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

3.年龄40周岁及以下(1982年4月24日及以后出生);

4. 岗位要求专业,具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历、学士及以上学位;

5. 具有(初级)助理会计师及以上职称;

6.具有正常履行职责的身体条件。

(四)2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书(核验截止时间为2023年7月31日,以证书落款时间为准),审验通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的,取消聘用资格。

(五)应聘人员除符合上述基本条件外,还须符合《西咸新区2023年教育系统人才招聘岗位需求一览表》的岗位要求(见文末)。

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(六)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理规定需要回避的;

5. 事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2023年12月31日);

6.失信被执行人;

7.西咸新区公办学校(幼儿园)在编在岗教职工;

8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

应聘人员如有以上情形,一经发现,取消报考(聘用)资格。

招聘流程

1.教育高层次人才招聘

发布招聘公告→线上报名及资格初审→现场资格复审→面试→体检与考察→公示→聘用

2.教育系统公开招聘

发布招聘公告→线上报名及资格初审→笔试→现场资格复审及线上职业性格测评→面试→体检与考察→公示→聘用

报考流程

(一)发布公告

本次招聘公告在

西咸新区管委会官方网站(www.xixianxinqu.gov.cn)

秦创原云平台(www.qcytalent.com)

西咸人才网(www.xixianrencai.com)

智领人力官网(www.zhilinghr.com)及西咸新区微信公众号、西咸新区教育体育局微信公众号、智领HR微信公众号统一发布。

(二)线上报名及资格初审

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1.报名时间:2023年4月24日9:00至2023年4月30日17:00,共7天。

资格初审时间:2023年4月24日9:00至2023年5月1日17:00,共8天。

2.报名网址:xixianxinqu.pzhl.net

3.本次招聘采取网络报名和线上资格初审的方式进行,不设现场报名,每名应聘人员限报一个岗位,不得重复报名,已通过资格初审的不得更改报名信息或改报其他岗位;在报名期间,可以修改报名信息或改报其他岗位;报名结束后,不能再修改报名信息或改报其他岗位。请慎重选择报考岗位。经过线上资格初审,不符合高层次人才放宽条件的,按照基本条件审核情况自动调整至相应序列。

4.应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料,具体如下

(1)本人近期免冠正面证件照(jpg格式,尺寸大小为130(宽)×165(高),大小50kb以内);

(2)身份证、毕业证、学位证书原件电子版(或扫描版);(国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》,其中,国内高校2023年应届毕业生,须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版);

(3)教师岗位须上传教师资格证原件电子版(或扫描版),暂未取得教师资格证的须上传教师资格证考试笔试成绩合格单;

(4)岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版(或扫描版);

注:(2)至(4)项在简历填写时,必须上传资格审查资料。在现场资格复审环节必须提交相应证书、证明,否则不得进入面试环节,取消资格。

5.所有公开招聘岗位招聘人数与资格初审通过的人数达到1:3的比例,该岗位方可开考。如未达到开考比例,缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。

6.注意事项

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(1)资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为线上资格初审不通过。

(2)应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料,所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。建议应聘人员在PC(电脑)端进行报名,对于在手机等移动设备上进行报名的,务必仔细确认报名信息后提交。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏,造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的,由应聘人员自行承担责任。

(3)对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的,一经查实,取消报考(聘用)资格,已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

(三)笔试

1.针对资格初审通过人员统一安排线下集中笔试(符合教育高层次人才条件的不参与笔试环节)。

2.笔试内容

(1)笔试按照学前教育教师、小学教师、初中教师、高中教师、财务等岗位分岗命题,满分150分,考试时间120分钟;

(2)教师岗位为教育类职业能力倾向测验、教育基础知识、教育心理学等教育相关专业知识;

(3)财务人员岗位为财务相关专业知识。

3.笔试时间、地点另行通知。具体安排在西咸新区教育体育局官方公告统一公布,应聘人员可自行查阅。

4.特别说明

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(1)本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺的招聘岗位,可降低开考比例或不设开考比例。未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,核减或核销计划数在西咸新区教育体育局官方公告进行公布。

(2)笔试结束后,根据笔试成绩按照招聘岗位人数与应聘岗位的比例不超过1:3,从高到低的顺序确定进入资格复审名单,与进入资格复审最后一名成绩并列者,一并进入资格复审环节。笔试成绩仅作为进入资格复审与面试的资格,不计入总成绩。

5. 笔试成绩查询

应聘人员可登录报名网址查询本人成绩。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,由应聘人员本人向陕西智领人力资源有限公司(西咸新区沣东新城西咸大道29号西咸人才大厦9层)当面提交复核申请。其他情形,不受理复核申请。

(四)现场资格复审

1.资格复审时间、地点另行通知,以西咸新区教育体育局官方公告通知为准。

2. 确定资格复审人员:根据笔试成绩由高到低的顺序,按岗位要求的1:3进入资格复审人员。进入资格复审人员如不足规定比例的,按照笔试成绩由高至低的顺序进入资格复审。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。

3.资格复审提交资料应与填报的报名信息及线上资格初审上传资料保持一致,应聘人员资格复审时除须提交线上资格初审上传资料原件及复印件之外还须提交笔试准考证纸质版,资格审查不合格者,不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格复审的,视为自愿放弃应聘资格。在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,由资格复审单位在本岗位按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

4.教育高层次人才须提供获得市级及以上教育行政主管部门授予的教育家型教师、卓越教师、特级教师、教学名师、学科带头人、教学能手、模范教师、优秀教师、优秀班主任、师德标兵或师德先进个人荣誉称号的文件或证明材料。

(五)职业性格测试

职业性格测试为线上测评,时间另行通知,以西咸新区教育体育局官方公告通知为准,未在规定时间内进行测试者视为自动放弃。

(六)面试

1.面试时间、地点另行通知,以西咸新区教育体育局官方公告通知为准,通过资格复审的人员(含教育高层次人才)统一进入面试环节。面试名单将在相关平台进行公布,应聘人员可自行查阅。

2.面试内容:教师面试分为讲课和答辩两部分。讲课内容为专业技能测试。答辩内容主要对教师基本功、理论素养、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等进行综合测评。讲课时间为15分钟;答辩内容由现场评委根据学科特点进行,时间5分钟。共计时间20分钟。

3.财务岗位采用半结构化面试形式。

4.面试成绩计算

(1)面试设置合格分数线,讲课、答辩满分共为100分,合格分数线75分。其中,讲课占60%、答辩占40%。面试成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。

(2)面试成绩75分及以上人员进行排名,按照计划招聘岗位人数 1:1 的比例确定进入体检与考察人员名单。如成绩并列的,组织加试。

(七)体检与考察

1.体检时间、地点另行通知,以西咸新区教育体育局官方公告通知为准,须在规定时间内到指定地点进行体检。

2. 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

3.因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于75分的人员中,按照面试成绩从高到低依次递补。递补只进行一次,如确定递补以公告为准。

4.考察:重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于75分的人员中,按照成绩从高到低递补一次参加体检人员。对体检合格者,再进行考察。

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(八)公示

根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员在西咸新区教育体育局官方公告进行公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(九)聘用

公示期满后,对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同。学校与聘用人员签订劳动合同,合同期为三年,聘用人员实行试用期制度,试用期六个月,试用期不合格的解除劳动合同。试用期包括在聘用合同期限内。

薪酬待遇

本次招聘教职工为聘用制,薪酬待遇参照事业单位工作人员标准执行。符合《西咸新区基础教育人才队伍建设若干举措》条件的,可按照政策条款享受相应待遇。

有关要求

应聘人员在网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查,既有网上报名及资格初审、资格复审,也包括考察、公示以及聘用、试用期等招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

重要提示

1.应聘人员应及时关注西咸新区教育体育局官方微信公众号公告信息,避免错过相关时间节点的招聘环节。

2.本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

3.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责。

4.本次招聘最终解释权归西咸新区教育体育局所有。

咨询服务电话

029-87552552

15353760397

招聘工作监督电话

029-33688235

周一至周五(工作日)

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西咸新区2023年

教育系统人才招聘岗位需求一览表

(教师岗位)

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沣东新城

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沣西新城

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秦汉新城

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空港新城

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西咸新区2023年

教育系统人才招聘岗位需求一览表

(财务岗位)

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三、2023西安经济技术开发区事业编制教职工招聘公告(300人)

为进一步加强经开区教师队伍建设,根据工作需要,按照《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)的有关规定,西安经开区管委会面向社会为直属管理的32所公办学校公开招聘事业编制教职工300名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘涉及学前、小学、中学三个学段,招聘岗位包括语文、数学、英语等18个学科,共计300名。具体岗位信息详见《西安经开区公办学校2023年公开招聘教职工岗位表》(以下简称《岗位表》)。

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二、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.年龄为35周岁以下(1987年4月22日及以后出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准;毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得(详见附件《岗位表》);

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中,对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2023年8月31日。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

应聘人员如有以上情形,一经发现,取消报考(录用)资格。

三、招聘程序

发布招聘公告→网上报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→体检与考察→公示→聘用

四、报考流程

(一)发布公告

本次招聘公告在西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)、西安经开区管委会官方网站(xetdz.xa.gov.cn)统一发布。

(二)网上报名及资格初审

1.报名时间:2023年4月22日9:00至2023年4月26日18:00,共5天(4月26日18:00之后报名者无效)

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资格初审时间:2023年4月22日9:00至2023年4月27日18:00,共6天。

本次招聘采取网络报名和网上资格初审的方式进行,不设现场报名,每名应聘人员限报一个岗位,不得重复报名,已通过资格初审的不得更改报名信息或改报其他岗位;在报名期间,资格审核未通过,可以修改报名信息或改报其他岗位;报名结束后,不能再修改报名信息或改报其他岗位。请慎重选择报考岗位。

为方便应聘人员选报岗位,4月22日至4月25日18:00,在报名网站公布各招聘岗位报名情况。4月26日不再公布。

2.报名网址:http://120.77.19.31/

3.应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料,具体如下:

(1)本人近期免冠正面证件照(jpg格式,尺寸大小为130(宽)×165(高),大小50kb以内);

(2)身份证、毕业证、学位证书原件电子版(或扫描版);(国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》,其中,国内高校2023年应届毕业生,须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》,国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版);

(3)教师岗位须上传教师资格证原件电子版(或扫描版),暂未取得教师资格证的须上传教师资格证考试面试成绩合格单;

(4)岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版(或扫描版);

4.公开招聘岗位招聘人数与资格初审通过的人数达到1:3的比例,该岗位方可开考。如未达到开考比例,缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划;

5.注意事项:

(1)资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为线上资格初审不通过;

(2)应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料,所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。建议应聘人员在PC(电脑)端进行报名,对于在手机等移动设备上进行报名的,务必仔细确认报名信息后提交。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏,造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的,由应聘人员自行承担责任;

(3)对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的,一经查实,取消报考(录用)资格,已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

(三)网上缴费与报名确认

1.缴费截止时间:4月27日24:00前。资格初审通过的应聘人员应在规定时间内登录报名网址进行网上缴费确认。

2.笔试考务费参照陕西省物价局、陕西省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的每人50元标准收取。未按期缴费确认的,视为自愿放弃报名。

3.已网上缴费确认的应聘人员应及时从报名网址自行下载打印《准考证》和《报名登记表》并妥善保管,以备资格复审、笔试、面试、体检等环节核对信息。

4.最低生活保障家庭人员通过资格初审后,可于4月27日17:00以前携带相关证明材料到经开区社会事业服务局(明光路凯瑞大厦F座13楼社会事务服务中心办公室,电话029-86517914)申请减免考务费。

(四)笔试

1.笔试内容:笔试按照幼儿园教师、小学教师、初中教师、高中教师、校医、会计等岗位分岗分科命题,满分150分,考试时间120分钟。

2.笔试时间:2023年5月13日(星期六)上午9:00-11:00。

3.笔试地点:笔试考区设在西安经济技术开发区,具体地点安排详见《准考证》。

特别说明:本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺的招聘岗位,可降低开考比例或不设开考比例。未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,核减或核销计划数在西安经开区管委会官方网站公布。对应聘岗位被核销的应聘人员,由相关部门办理退费手续。

(五)笔试成绩查询

应聘人员可登录报名网址查询本人成绩。笔试按照岗位设置最低分数线,由西安经开区管委会根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。低于最低分数线的不得进入资格复审环节。

对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,由应聘人员本人向西安经开区教育体育局(明光路凯瑞大厦F座15楼教育体育局办公室)当面提交复核申请。其他情形,不受理复核申请。

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(六)资格复审

资格复审具体时间、地点另行通知。应聘人员在西安经开区管委会官方网站查看资格复审通知。

1.确定资格复审人员:对笔试成绩在最低分数线之上的人员,根据笔试成绩由高到低的顺序,按岗位要求的进入面试比例确定进入资格复审人员。进入资格复审人员如不足规定比例的,达到最低分数线人员全部确定为资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。

2.资格复审提交资料应与填报的报名信息及线上资格初审上传资料保持一致,应聘人员资格复审时除须提交线上资格初审上传资料原件及复印件之外还须提交笔试准考证纸质版,资格审查不合格者,不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格复审的,视为应聘人员自动放弃面试资格。在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

3.进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照《公务员法》管理单位工作人员)的,在资格复审时,须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。

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(七)面试

1.面试时间、地点及有关要求在西安经开区管委会官方网站通知。

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的,不得进入下一环节。

2.面试内容

面试分为讲课和答辩两部分。讲课内容为专业技能测试。答辩内容主要对教师基本功、理论素养、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等进行综合测评。讲课时间为15分钟;答辩内容由现场评委根据学科特点进行,时间5分钟。共计时间20分钟。

3.面试成绩计算

面试设置合格分数线,讲课、答辩满分共为100分。其中,讲课占60%、答辩占40%。

特别说明:

考试总成绩=(笔试成绩÷1.5)×60%+面试成绩×40%

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。

(八)体检和考察

1.确定进入体检考察人员名单:根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1∶1的比例由高到低确定参加体检人员,考试总成绩出现并列的,按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。如上述成绩均并列的,组织加试。进入体检考察人员名单和有关安排将在西安经开区管委会官方网站公布。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补。递补只进行一次。体检合格人员进入考察。

2.考察:重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中,按照考试总成绩从高到低递补一次参加体检人员。对体检合格者,再进行考察。

(九)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。在西安人事考试网、西安经开区管委会官方网站公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

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(十)聘用

公示期满后,对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同,并按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号),试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2023年应届毕业生须在2023年9月30日前取得相应学历、学位证书(核验截止时间为2023年9月30日,以证书落款时间为准),审验通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的,取消聘用资格。

五、薪酬待遇

本次招聘教职工为经开区事业编制公办学校正式教职工,待遇参照省、市及经开区规定的事业单位工作人员标准执行。

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六、有关要求

(一)纪律要求。应聘人员在网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查,既有网上报名及资格初审、考试前的资格复审,也包括考察、公示以及聘用、试用期等招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

(二)服务年限要求。根据省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》要求,新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年,在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

七、重要提示

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(一)应聘人员应及时关注西安经开区管委会官方网站有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘环节。

(二)本次考试不指定教材和辅导用书,不举办、不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(三)应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责。

(四)本次招聘最终解释权归西安经济技术开发区管理委员会所有。

八、咨询及举报电话

1.咨询电话

经开第一幼儿园 029-89167702 王老师

经开第二幼儿园 029-86951710 王老师

经开第三幼儿园 029-86215960 王老师

经开第四幼儿园 029-81312158 陈老师

经开第五幼儿园 029-81313520 13060392286黄老师

经开第八幼儿园 029-81315531 张老师

经开第九幼儿园 029-8131112915829556176代老师

经开第十幼儿园 029-61311725 王老师

经开第一小学 029-89618298俞老师

经开第二小学 029-61299793 029-61299703 杨老师

经开第三小学 029-89820851 王老师

经开第四小学 029-86035966 吕老师

经开第五小学 029-83696312 17792712604 宋老师

经开第八小学 029-86552255 张老师

经开第九小学 029-61812235 029-61812239 李老师

经开第十小学029-86190875 15389433006徐老师

经开第十一小学 029-86198522 13259987755符老师

经开第十三小学 029-86658769 18991823886 贾老师

经开第十四小学 029-86680610 王老师

经开第十六小学 029-86096717 李老师

经开第十八小学 029-89618298 王老师

经开第十九小学 029-61311060 张老师

经开第一学校 中学 029-83696108杨老师、小学 029-83696080 孙老师

经开第二学校 029-86478130 晁老师

经开第四学校 86602071 18991828133 汉老师

经开第五学校 029-81318638 高老师

第一实验学校 029-86579301 周老师、029-86579302 王老师

经开第一中学 029-89618200 姒老师

经开第三中学 029-61160016 李老师

经开第五中学 029-86680103 石老师

经开第七中学 029-86675182 田老师

经开第八中学 029-86096716 李老师

(咨询时间:工作日8:30—11:30,14:30—17:30)

各招聘学校简介详见各校网站、公众号。

2.网上操作技术咨询:4008228076

(咨询时间:工作日8:30—11:30,14:30—17:30)

3.招聘工作监督举报电话:029—81318582

(举报时间:工作日9:00—12:00,14:00—17:00)

附件:西安经开区公办学校2023年公开招聘教职工岗位表.xls

2023年4月17日

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四、2023西安经济技术开发区管委会事业编制高层次人才招聘公告(42人)

为进一步加强经开区教师队伍建设,根据工作需要,按照《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)的有关规定,西安经开区管委会面向社会为直属管理的10所公办学校公开招聘事业编制高层次人才42名,具体公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘涉及小学、中学两个学段,招聘岗位包括语文、数学、英语等9个学科,共计42人。具体岗位信息详见《西安经开区公办学校2023年高层次人才公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。

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二、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

2.年龄为40周岁及以下(1982年4月22日及以后出生);

3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件(详见附件《岗位表》);毕业证及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得;

4.具有5年及以上相应学科、相应学段教学经验;

5.具有下列条件之一:

(1)具有省级或市级(地级)及以上教育行政主管部门评选的教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手等荣誉称号之一;

(2)具有相应学科、相应学段副高级及以上教师职称;

6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。其中,对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2023年8月31日。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告在西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)、西安经开区管委会官方网站(xetdz.xa.gov.cn)统一发布。

(二)网上报名及资格初审

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采取网络报名和网上资格初审的方式进行,报名网址为https://www.sydwzl.com/sxxajkgcczp2023/。

1.报名时间:2023年4月22日(星期六)9:00至4月26日(星期三)18:00,共5天(4月26日18:00之后报名者无效)。

2.资格初审时间:2023年4月22日(星期六)9:00至4月27(星期四)18:00,共6天。

3.应聘人员限报一个岗位,报名与面试时使用的身份证件必须一致。资格初审通过后,报考岗位不能更改。报名结束后,未进行资格初审或未通过资格初审的,不能再修改报名信息或改报其他岗位。报名需上传如下材料:

(1)本人近期免冠正面证件照(jpg格式,尺寸大小为130(宽)×165(高),大小50kb以内);

(2)本人身份证、学历证书原件电子版(或扫描版);(国内学历需上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历需上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版);

(3)招聘岗位要求的资格证书、职称及相关专业等级证书、荣誉证书等原件扫描版;

(4)岗位有工作经验要求的,需上传相关证明材料(如荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、劳动合同、社保缴纳证明、听课记录、教案、单位出具的证明材料等,可将多项证明材料粘贴至同一文档内一并上传)。岗位的工作经验证明材料,需重点证明从教的起止时间、学科及学段(不同单位工作证明须分开提供);

(5)农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”等基层服务项目人员,须上传与所签订服务协议部门(组织、人事、团委等)出具的同意应聘证明。

为方便应聘人员选报岗位,4月22日至4月25日18:00,在报名网站公布各招聘岗位报名情况。4月26日不再公布。

4.注意事项:

(1)资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为线上资格初审不通过;

(2)应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料,所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。建议应聘人员在PC(电脑)端进行报名,对于在手机等移动设备上进行报名的,务必仔细确认报名信息后提交。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏,造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的,由应聘人员自行承担责任;

(3)对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的,一经查实,取消报考(录用)资格,已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

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(三)面试

1.面试人员名单、时间、地点及有关要求在西安经开区官方网站公布。

本次招聘不设面试比例。

面试前进行资格复审,应聘人员需携带相关证件、资料原件和复印件。资格复审现场核实原件,留存复印件。未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

2.面试内容

面试分为讲课和答辩两部分。讲课内容为专业技能测试。答辩内容主要对教师基本功、理论素养、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等进行综合测评。讲课时间为15分钟;答辩内容由现场评委根据学科特点进行,时间5分钟。共计时间20分钟。

3.面试成绩计算

面试设置合格分数线,讲课、答辩满分共为100分。其中,讲课占60%、答辩占40%。成绩计算保留小数点后两位,不实行四舍五入。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。成绩低于70分的不得进入下一环节。

(四)体检和考察

根据参加面试人员的面试成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。末位面试成绩并列的,由管委会有关部门组织加试。

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中,按照面试成绩从高到低依次递补,只递补一次。

2.考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中,按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。

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(五)公示

根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘人员名单在西安人事考试网、西安经开区官方网站公示。

公示期为5个工作日。拟聘用人员公示期满后不再进行递补。

(六)聘用

公示期满后,对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同,并按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号),试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2023年应届毕业生须在2023年9月30日前取得相应学历证书(核验截止时间为2023年9月30日,以证书落款时间为准),审验通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历证书或审验不通过的,取消聘用资格。

四、薪酬待遇

本次招聘教职工为经开区事业编制公办学校正式教职工,待遇参照省、市及经开区规定的事业单位工作人员标准执行。

五、有关要求

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(一)纪律要求。应聘人员在网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查,既有网上报名及网上资格初审、考试前的资格复审,也包括考察、公示以及聘用、试用期等招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

(二)服务年限要求。根据省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》要求,新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年,在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

六、重要提示

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(一)应聘人员应及时关注西安经开区管委会官方网站有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘环节。

(二)本次考试不指定教材和辅导用书,不举办、不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(三)应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责。

(四)本次招聘最终解释权归西安经济技术开发区管理委员会所有。

七、咨询及举报电话

1.咨询电话

经开第三小学 029-89820851 王老师

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