2023安徽医科大学第一附属医院招聘高层次人才150人

网上报名。请邮件投递《个人简历》和支撑材料(身份证;博士学籍验证报告及本科硕士期间的学历学位证书及验证报告;执业医师资格证书;专业技术职称证书;第一作者发表SCI论文检索报告、5篇以内有代表性SCI论文全文及中文摘要翻译;主持课题项目批复)至ayfyzp@126.com。请在邮件主题标注求职人-学历(学位)-应聘岗位等简要信息。邮件发送后的7个工作日内，没有收到回复的，可电话咨询0551-62922845。

面试采取引进人才专家考核组投票和评议相结合的方式进行。首先，应聘人员面试得票数需要超过总票数一半;然后，根据岗位招聘计划数，按照应聘人员面试成绩高低顺序依次推荐拟录取人员。

拟推荐录取人员按1:1比例等额确定为体检与考察对象。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

政策咨询电话：0551-62922845

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