招聘财务人员2名

一、公司简介

二、招聘计划

根据公司实际和发展需要，计划招聘财务人员2名。

三、应聘者基本条件和资格

(一)应聘者应具备以下条件：

1、综合素质较好，遵纪守法，服从安排，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的政治素质和团结协作意识。

2、个人形象良好，工作认真细致，善于沟通，富有高度责任心，具备良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力。

3、年龄不超过35周岁。

4、大学统招本科及以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业。

5、具有中级及以上会计职称者。

6、具有3年以上会计相关岗位工作经验，有央企、国企、上市公司从业经验者优先。

7、须熟练操作财务软件，Excel、Word、PPT等办公软件。

8、具有较强自我学习能力，熟悉国家最新财税政策，具备一定的吃苦耐劳精神。

(二)有下列情形之一的不能参加应聘：

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受组织调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪行政处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

3.其他法律法规或公司规章制度规定的禁入情形。

应聘者应聘岗位应符合会计人员任职回避原则。

本次公开招聘，凡涉及年龄、工作经历等要求的，计算截止日期为2023年4月30日。

四、招聘流程

本次公开招聘按照报名与资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用等办法和程序进行。

(一)报名与资格初审：

1.网上报名

（1）报名时间：2023年4月24日8：00至5月1日17：00。

（2）报名方式：

报名采取线上报名的方式。应聘者将本人报名所需材料按要求扫描合并后，以PDF文件形式发送至lhdcjjkf@163.com。邮件及PDF文件统一命名为：应聘者姓名。

（3）报名资料

应聘者报名须提供以下材料（按顺序排列）：①个人简历；②本人有效身份证（正反面扫描在同一页纸上）；③有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(通过学信网下载)；④国家承认的学历毕业证书和学位证书(留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等);⑤提供相关职业资格证书的相关证明材料（完整扫描证书各页）；⑥需提供相应工作经历证明；

应聘者如实准确填写个人应聘信息，提交应聘资料。应聘者对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，有不诚信行为的，取消应聘资格。

2.资格初审

公司对应聘者简历、材料进行资格初审，并及时将初审结果进行反馈。资格审查贯穿招聘工作全过程。

（二）综合测评

根据招聘岗位需要，组织通过资格审查的应聘者进行综合测评，采取笔试、面试相结合的方式进行（综合测评总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）。主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

笔试、面试时间、地点另行通知。

（三）体检

体检参照有关规定执行。

（四）考察

1.体检合格人员确定为考察对象，并组织考察。

2.考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。

（五）公示

考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行5个工作日公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

（六）聘用

1.对体检、考察合格，经公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续。

3.聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满，合格的按有关规定办理相关手续。

五、薪资待遇

新招聘的工作人员试用期内执行试用期工资待遇。试用期满，按照公司有关规定办理正式聘用手续，公司提供行业内具有竞争力的薪酬水平。

六、其他事项

（一）资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘者需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。应聘者恶意瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

（二）应聘者在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致应聘者不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

（三）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

咨询电话：0395-2605620（正常办公时间内使用）

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