经医院党委会会议决定，结合医院人力资源现状及发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将具体方案制定如下：

一、组织领导

经医院党委会会议决定，医院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设人力资源科，具体协调组织招聘工作事宜。招聘工作设纪检监察组，负责招聘监督工作。

二、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

(十)凡提供在国(境)外学习的毕业证、学位证者，需提供由教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证报告。

(十一)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘岗位、计划及要求

根据工作需要，本次赤峰市肿瘤医院公开招聘专业技术人员6名。

具体招聘岗位--点击查看

五、招聘程序

本次招聘工作由赤峰市肿瘤医院公开招聘工作领导小组组织实施。

本次招聘工作按发布《公告》、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等九个步骤进行。

(一)发布信息

招聘公告通过健康赤峰人微信公众号和赤峰市肿瘤医院官网通知公告专栏(http://www.cfxydefsyy.com)面向社会公开发布。

(二)报名和资格初审

1.报名时间：2023年4月23日—2023年4月27日，工作日内上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

2.报名地点：赤峰市肿瘤医院人力资源科(赤峰市红山区解放街中段45号赤峰市肿瘤医院专家公寓楼503室)

3.报名方式：采取现场报名(网投材料不予受理)。

4.报名要求：

(1)报名者必须为考生本人，携带有效的居民身份证、执业证、资格证或与应聘岗位要求一致的证明材料原件及其复印件、各阶段所取得的毕业证、学位证原件及其复印件以及在有效期内的“中国高等教育学生信息网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。近期白底小二寸免冠照片两张，通过资格初审的应聘者填写《报名表》。

(4)报名者提交的应聘材料必须真实、准确，材料一经收取，不再退回，如提交材料与实际不符或有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。每名报名者只能应聘一个岗位，多报无效。

5.资格审查

(1)根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单及具体考试时间与地点将通过微信报名群发布。

(三)笔试

1.通过资格审查人员参加笔试，所有笔试试卷满分100分。

2.考试时间、地点及具体事宜请应聘者留意关注我院官网通知，参加考试时必须携带本人二代身份证(临时身份证)，否则不准参加考试。

3.本次考试没有特殊政策加分。

4.笔试为闭卷考试。不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.笔试成绩和进入面试人员名单经赤峰市肿瘤医院党委会会议通过后在赤峰市肿瘤医院官网通知公告栏公布。

(四)面试

1.面试满分100分。

2.面试时间及地点：经医院招聘工作小组研究决定后，面试时间及地点另行通知。

3.面试程序：

(1)封闭。参加面试的报考人员及考务工作人员到达后，当即进入规定的候考室和面试试场，实行封闭，通讯工具分别交候考室工作人员和纪检监察人员保管。

(2)抽签。候考室工作人员在进行身份验证后，抽签决定面试顺序。

(3)面试。主要考察应聘人员的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表、及对报考职位的匹配性等。由面试考生按要求进行回答。考官根据考生答题情况按照规范的评分标准进行打分，计分员在纪检监察人员的监督下计分、核分。

(4)面试成绩的计算方法：考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

(5)面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考生的考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

考试总成绩一般保留小数点后一位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，再另行加试确定。

考生笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市肿瘤医院官网通知公告栏面向社会公开发布。