建湖县九龙口镇公益性岗位招聘公告

2023-07-09   


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为切实做好就业困难人员就业工作,根据省人力资源和社会保障厅等十五部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知(苏人社规〔2021〕3号)、建湖县人力资源和社会保障局关于转发《盐城市人力资源和社会保障局等十三部门关于转发〈江苏省公益性岗位开发管理办法〉的通知》的通知(建人社〔2021〕44号)文件精神,现就2023年建湖县公益性岗位招聘有关事项公告如下:





一、招聘对象

全县劳动力年龄内、有劳动能力且有就业意愿、符合建湖藉就业困难条件的人员

就业困难认定标准:①享受最低生活保障;②女40周岁以上、男50周岁以上的失业人员;③特困职工家庭;④持有第二代残疾人证;⑤城镇零就业家庭和农村零转移家庭人员;⑥连续失业1年以上的;⑦城市规划区范围内的被征地农民;⑧优抚对象家庭的;⑨军队退役⑩建档立卡低收入农户。


二、招聘岗位

公益性岗位共20人,其中保洁、保绿、保安10人,垃圾污水处理和转运10人。


三、招聘条件

1.热爱基层工作,有较强的敬业精神,身体健康;

2.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

3.遵纪守法,无违纪违法行为


四、招聘程序

1.报名。报名者需提供本人身份证(第二代),2张近期免冠正面彩色照片、就业困难认定的证明材料原件及复印件。

报名地点:九龙口镇社会治理局二楼,联系人:阮文娟,联系电话:18851545575。

报名时间:2023年4月24日——2023年5月15日(上午8:30——11:30,下午2:30——5:30),节假日除外。

2.资格初审。由九龙口镇纪检和人社部门对报名者进行资格初审。资格初审通过后,进行面试、体检,因体检不合格或个人放弃导致招聘岗位缺额的,在考核合格人中按总成绩由高到低进行一次性递补。

3.公示及聘用。拟聘用人员名单网上公示7个工作日无异议后,按规定程序及时办理聘用手续。公示结束后,不再进行递补,聘用人员具体岗位由九龙口镇统筹安排


五、工资待遇

聘用人员工资不低于当地最低工资标准,并缴纳“五险”,其中个人缴纳部分由个人承担。劳动合同一年一签,最长期限不超过三年,三年期满自动解聘。用人单位与公益性岗位安置人员签订的劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同和经济补偿金的规定
建湖县九龙口镇人民政府

2023年4月23日  

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来源建湖e人社
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