郯城、平邑、费县部分企业招聘岗位信息

岗位名称

数量

薪资待遇

岗位职责

（一）

销

售

经

理

（1名）

4000-8000/月

1、负责整个农业公司的销售业务；

2、正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，并贯彻执行；

3、协助营围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划；

4、制定销售目标、销售模式、销售战略、与发货部门合作计划；

5、合理分解销售目标，建立和管理销售队伍；

6、指导、监督销售人员进行客户开拓和维护；

7、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格；

8审阅订货、发货等业务报表，定期拜访重点客户，参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

（二）

销

售

业

务

员

（3名）

4000-6000/月

1、负责公司产品的销售和服务;

2、提高公司产品的市场占有率和知名度；

3、负责新产品的市场调查和推广工作；

4、负责区域内客户开发和维护工作，制定合作方案，按时完成销售任务；

5、定期拜访客户，协助处理公司与客户间的沟通；

6、负责与客户的沟通联系工作，积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况;

（三）

客

服

专

员

（1名）

3000-5000/月

1、网店日常销售工作，为顾客导购，问题解答负责解答客户咨询，促使买卖的成交;

2、接单、打单查单等处理订单及顾客的售后服务;

3、网店销售数据和资料整理;

4、与客户在线交流了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意;

5、日常促销活动维护、平台网站、小程序、抖音、淘宝等页面维护;

（四）

科

研

部

负

责

人

（1名）

4000-8000/月

1、负责编写实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况;

2、领导并组织完成实验室工作任务;

3、搞好实验室科学管理，贯彻实施有关规章制度;

4、领导本室人员工作,制定岗位责任制，负责对本室专职人员的培训及考核工作;

5、科研项目的材料整理和申报；

6、负债本室精神文明建设,拟定工作人员、学生思想政治教育;

7、定期检查实验室工作,开展评比活动;

（五）

实

验

室

操

作

员

（1名）

3000-5000/月

1、做好产品检测、菊花的组培，

2、实验室的生物安全管理，

3、建立质量与生物安全管理体系、人员管理、菌（毒）种和阳性样本的管理、环境与设备管理、废弃物安全、个人防护和应急预案等

4、实验室物品的保管，实验室物品的出入库情况，填写出入库单；
5、加强实验室管理，保证人身、财产及生物安全。

（六）

财

务

经

理

（1名）

4000-8000/月

1、对财务账务处理进行日常管理;

2、编制财务各类分析报表及财务预决算分析报表;

3、公司税收进行整体筹划与管理，誠税务申报以及年度审计工作;

4、向上级汇报公司经营状况、经营成果财赂收支计划的具体情况;

5、根据公司中、长期发展要求组织编制财务部年度计划和落实到位;

6、对公司内部各环节的工作进行协调和沟通;

7、财务报表分析上报领导整理方案，解决公司资金问题；

8、争取各单位的政策的资金补助；

（七）

水

产

养

殖

技

术

员

（1名）

4000-6000/月

1、研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律;

2、研究水生动植物培育、养殖过程中病害原因、浒、症状及防治技术;

3.进行水生动植物培育过程中肥料配制、生物饲料培育、配合饲料的研制及生产工艺和应用研究;

4、研究、设计、试验、制造水生动植物培育和繁殖过程所需相关的设备;

5、研究、设计水产养殖工程,并指导施工。

（八）

电

商

运

营

员

（1名）

4000-8000/月

1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；

2、根据网站营销数据进行深入分析、对每个产品运营情况进行评估、提炼卖点、指导美工进行页面优化、提升搜索量、促进销量；

3、负责收集市场和行业信息、分析竞争对手、关注对手的变化和选款、定价等营销策略、结合本店优势提供有效应方案；

4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源；

5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。

（九）

编

导

剪

辑

拍

摄

（1名）

3000-5000/月

1、策划产品拍摄方案，输出创意短视频脚本；

2、负责大型活动的文案编写；

3、为公司内部文化及活动/会销工作提供文案支持；

4、研究平台的热门视频内容，挖掘潜力玩法。

（十）

电

商

主

播

（1名）

3000-6000/月

1、在线主播通公司内部网络直播平台,传播综合农业有机产品,让代理人更加了解公司产品，引导直播平台气氛、用户流量和影响力；

2、负责直播课程的教授,教材、教案编写,为授课的每个环节步骤做好准备

3、对直播培训效果进行评估,提出优化建议；

5、制定主播发展目标,挖掘、培养优秀人员团队,优化内容质量；

（十一）

中

医

门

诊

负

责

人

（1人）

4000-8000/月

1、全面负责门诊部的日常管理工作；

2、负责门诊部的运营，达成运营目标；

3、负责门诊的对外公共关系，保持良好、和谐的内部工作环境；

4、负责监督和检查医疗法规、医疗制度规范和操作规程的执行情况，建立医疗质量保证体系；

5、负责实施、执行集团部署的相关任务。

（十二）酿

酒

车

间

人

员

（3名）

3000-5000/月

1、在本车间领导下，负责本班组的行政、生产、技术操作工作。

2、根据部经理对车间下达的任务，合理安排生产、认真组织全班职工实施各项生产工作计划；

3、搞好劳动保护和环境保护，实现安全文明生产，杜绝各类事故发生。

4、整理所在工作区域，保持清洁卫生；

5、严格按照食品加工操作要求带好劳保服装进入车间；

6、积极主动，任劳任怨，服从分配，听从指挥，严格按照操作规程和各项规章制度；

7、在生产过程中，发现生产出的产品质量问题时，应及时处理或上报。

8、节约能源，爱惜材料，杜绝浪费。完成领导安排的其他工作。

全面薪酬（组合式助你稳定过渡新人期）

直接薪酬

间接薪酬

基本工资

岗

位

津

贴

月度岗位绩效工资

岗位专项奖金

年度福利

住房补助/提供住宿

交通补助/餐费补助

公务电话

业务提成奖金

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

带薪休假

生日福利

节日礼品

应届本科生就业政策

四季工装

部门出游或团建

丰富的文体活动

多方位职业发展通道

优秀员工表彰与晋升