深圳湾实验室李歆课题组招聘博士后及研究助理

2023-07-09

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深圳湾实验室李歆课题组

课题组介绍

课题组长李歆，深圳湾实验室粤港澳生物医学创新中心特聘研究员。2017年于香港大学化学系取得化学生物学博士学位，此后获得首届香港研究资助局博士后基金支持开展科研工作，主要从事化学工具及方法的开发，用以解析组蛋白表观遗传修饰的生物学功能及调控机制。在新药和疾病治疗新策略的开发方向也取得了多项具有原创性成果，首次于活细胞内实现溴结构域抑制剂的活性评价，并报道了第一类具有抗癌活性的YEATS结构域抑制剂。迄今共发表学术论文23篇，其中12篇以第一、共一及共同通讯作者身份发表于Nature Chemical Biology, Journal of the American Chemical Society, Nature Communications, eLife, Accounts of Chemical Research等杂志，并申请国内外专利4项。

李歆博士于2022年8月全职加入深圳湾实验室组建独立课题组，研究方向包括：（1）开发化学探针并综合运用蛋白质组学技术鉴定和表征组蛋白及非组蛋白表观遗传修饰介导的蛋白-蛋白相互作用，以期发现疾病治疗新靶标；（2）靶向疾病相关蛋白-蛋白相互作用抑制剂的开发及生物学活性研究；（3）具有生物活性的小分子、多肽及天然产物的靶点鉴定；（4）探索类药性分子或分子片段针对不同生物体系中全蛋白质组的可配体性。

招聘要求及薪资待遇

【岗位一：博士后】

岗位工作内容：

1.在课题组主要研究方向的分支中开展系统性的研究，参与实验室其它课题的思考讨论。

2.发表高水平论文，独立申请各级项目和博士后科研基金等。

岗位要求：

1. 已获得或即将获得表观遗传学、生物化学、蛋白质组学、药物化学等相关领域博士学位，在所学领域知名期刊以（共同）第一作者或（共同）通讯作者身份发表过研究论文；

2. 具有独立开展科研工作的能力，具有独立思考解决问题的能力，具有良好的中英文文献阅读和写作能力。

5. 具有合格的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神。

条件待遇：

1. 薪资待遇：提供优于国内其他单位同等岗位的优厚待遇，具体薪酬根据应聘者的学术背景面议，在薪资基础上额外享受深圳市政府补贴（18万/年），并支持申请深圳湾实验室“奋楫博士后”项目的（10万/年），总收入不低于40万/年。按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

2. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；

3. 人才补贴：实验室全力协助博士后申请各类政府补贴，包括但不限于广东省海外博士后人才支持项目（在站60万，出站留粤40万）。博士后出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴）。出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理/副研究员或推荐到国内外高水平实验室继续深造；

4. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

【岗位二：研究助理】

岗位工作内容：

在专人指导下学习相关实验技能后协助课题带头人开展实验，整理和分析数据，参与课题讨论和汇报，推动课题进展。主要实验内容包括但不限于：分子克隆、蛋白表达纯化、细胞培养、western blot、多肽及小分子合成等。

岗位要求：

1. 生命科学、有机化学或相关学科背景，本科及以上学历。

2. 主动性强，有协作精神，学习能力强。

3. 具备良好的实验操作能力以及良好的责任心和协作精神。

福利待遇：

1.薪资待遇：提供国内同等岗位极具竞争力的待遇条件，视个人特质以及与实验室的技术契合度，本科学历13-15万元，硕士学历14-18万元。

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3.特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等；