招聘部分年薪20万!天津事业单位/国企急需用人,专科有岗

天津事业单位招聘信息

天津市和平区招商服务中心招聘

一、总经理(1人)

任职要求：

1.具有全日制大学本科及以上学历，年龄不超过45岁，特别优秀的人选，年龄可适当放宽至50岁;

2.累计担任过下列职务3年以上：中央企业所属三级企业中层正职(含相当职务)及以上职务;或省、自治区、直辖市管企业所属二级企业中层正职(含相当职务)及以上职务;或市(地、州、盟)的市管企业、直辖市的区管企业中层正职(含相当职务)及以上职务;或同类型大型民营企业、外资企业区域总部中层正职(含相当职务)及以上职务;或任职知名市场咨询机构部门经理;或担任过地市级政府主导的市场化招商企业主要负责人及以上职务;

3.精通企业运营管理、团队管理、国内外产业投资等方面专业知识和技能;

4.熟悉市场投资动态及相关政策和监管要求，熟悉各类产业企业的经营模式;

5.熟悉企业运行管理流程，熟悉服务产业发展情况，具备较强的项目投拓和市场研判能力;

6.具备较强的战略思考能力、分析决策能力、沟通谈判能力和组织协调能力;

7.学习能力和适应性强，创新思维、持续改进能力强，抗压能力强，熟悉服务业产业发展情况;

8.熟悉天津市经济发展情况，具有全市知名企业资源，并能够建立有效联系的优先考虑;熟练掌握商务英语或其他小语种外语的优先考虑;

9.资质或能力优秀者可适当放宽条件。

主要工作内容：

1.主持中心日常各项行政和业务管理工作;

2.负责中心内部考核评价;

3.负责全中心拓展招商信息渠道，联系目标企业，促成项目落地;

4.负责做好重点企业的跟进服务;

5.负责完成上级交办的其他任务。

二、招商部长(4人)

任职要求：

1.具有全日制大学本科及以上学历，年龄不超过40岁，特别优秀的人选，年龄可适当放宽至45岁;

2.累计担任过下列职务3年以上：相关产业领域内的央企、省(市)属国有企业、世界500强企业、中国五百强企业或所在产业知名企业部门经理及以上职务;或同类型大型民营企业、外资企业区域总部中层正职(含相当职务)及以上职务;或任职知名市场咨询机构部门经理;或担任过地市级政府主导的市场化招商企业部门负责人及以上职务。相关产业领域知名企业总工作年限不低于5年;

3.精通企业运营管理、团队管理、国内外产业投资等方面专业知识和技能;

4.熟悉市场投资动态及相关政策和监管要求，熟悉各类产业企业的经营模式;

5.熟悉企业运行管理流程，熟悉服务产业发展情况，具备较强的项目投拓和市场研判能力;

6.具备较强的战略思考能力、分析决策能力、沟通谈判能力和组织协调能力;

7.学习能力和适应性强，创新思维、持续改进能力强，抗压能力强，熟悉服务业产业发展情况;

8.熟悉天津市经济发展情况，具有全市知名企业资源，并能够建立有效联系的优先考虑;熟练掌握商务英语或其他小语种外语的优先考虑;

9.资质或能力优秀者可适当放宽条件。

主要工作内容：

1.负责主持本部内日常各项行政和业务管理工作;

2.负责拓展招商信息渠道，联系目标企业，促成项目落地;

3.负责组织协调各种重大招商活动、高层会谈等工作;

4.负责招商引资信息搜集与整理，定期向上级汇报工作;

5.负责完成上级交办的其他任务。

三、招商经理(15人)

任职要求：

1.具有全日制大学本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀的人选，年龄可适当放宽至45岁;

2.具备3年以上大型商务楼宇、商场等商业载体招商运营管理经验或具备其他招商推广、市场拓展相关工作经历或具备金融、商贸、文旅、科技、航运、人力资源、医药健康等各相关产业领域内知名企业3年以上工作经验;

3.熟练掌握运营管理、战略管理、项目管理、投资专业知识和技能;

4.了解市场投资动态及相关政策和监管要求，熟悉相关产业资本运作模式;

5.熟悉企业运行管理流程，熟悉服务业产业发展情况，较强的项目投拓和市场研判能力;

6.具备较强的战略思考能力、分析决策能力、沟通谈判能力和组织协调能力;

7.学习能力和适应性强，创新思维、持续改进能力强，抗压能力强;

8.熟悉天津市经济发展情况，具有全市知名企业资源，并能够建立有效联系的优先考虑，熟练掌握商务英语或其他小语种外语的优先考虑;

9.资质或能力优秀者可适当放宽条件。

主要工作内容：

1.负责拓展招商信息渠道，联系目标企业，促成项目落地;

2.负责产业投资环境宣传，对接产业主管部门;

3.负责申报市、区产业发展专项资金支持及相应招商政策;

4.负责完成上级交办的其他任务。

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