为进一步深化教育人事制度改革，适应国家教育改革及学校高质量发展的需要，按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》精神，为做好楚雄市职业高级中学2023年紧缺学科教师公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
(一)报名时间。2023年4月19日至2023年5月8日上午8:00至12:00，下午14:30至17:30(节假日除外)。 (二)报名地点。楚雄市职业高级中学校内储能楼315室(楚雄市东盛东路太阳历公园北侧，联系电话：0878—3395017)。 (三)报名方式。采用应聘者本人到现场报名的方式进行(不受理其他方式的报名)，每人限报1个岗位。如此次实际招聘人数不足，将根据情况研究是否再次组织招聘，具体事宜另行公告。 楚雄市职业高级中学2023年计划公开招聘紧缺学科教师6名，具体招聘人数、岗位、条件详见《楚雄市职业高级中学2023年紧缺学科教师公开招聘岗位信息表》。 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求; 2.曾受刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 3.截至2023年7月31日，在职在编工作人员不满服务期的; 5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 楚雄市职业高级中学2023年紧缺学科教师公开招聘公告在楚雄州人力资源和社会保障局等网站公开发布。 应聘者现场报名，报名与资格审查同步进行。应聘者按以下要求提供自荐资料，公开招聘工作领导小组根据应聘者的自荐资料审核应聘者是否符合岗位招聘条件。 1.2023年毕业的应聘者必须提交本人身份证、教育部学籍在线验证报告、在校期间学习成绩表(此表需加盖院校公章)、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书、提交材料真实性承诺书等材料的原件和复印件。 2.往届研究生及以上学历的应聘者需提交本人身份证、毕业证(本科及研究生阶段)、学位证(本科及研究生阶段)、本科阶段学习成绩表(需有院校公章)、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书、提交材料真实性承诺书等材料的原件和复印件。 3.30周岁以下指1993年4月19日(含4月19日)以后出生人员。 公开招聘工作领导小组组建专家组对资格审查通过人员的业绩进行评价，评价主要包括教育经历、学业成绩、校内表现等内容。按照岗位与资格审查通过人数1:5的比例确定进入考试人员。资格审查通过人数小于或等于1:5的岗位，所有人员均直接进入考试;资格审查通过人数大于1:5的岗位，依据竞争、择优的原则，所有人员均进行业绩评价，分岗位按照业绩评价得分从高到低的顺序，以1:5的比例确定进入考试人员(进行业绩评价的岗位，其业绩评价得分不计入考生综合成绩)。考试开考比例为1:3，若报名人数未达到开考比例的，取消或核减相应招聘岗位或人数。 1.考试。考试由公开招聘工作领导小组组建专家考评组在相关部门的监督下按照相关规定，采用结构化面试+专业实作的形式组织实施。结构化面试主要对应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力、应急处置能力、仪态风貌、专业知识能力等方面进行评价，结构化面试时间为10分钟，结构化面试满分为100分。专业实作时间根据实作项目现场确定，专业实作满分为100分。考试设最低控制分数，综合成绩应不低于70分(含70分)，低于最低控制分数的应聘者不予聘用。考试成绩在考生考试结束后当场公布。不按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。 畜牧兽医、园艺、中餐烹饪(热菜)、中餐烹饪(面点)、汽车钣金教师岗位综合成绩=结构化面试得分×40%+专业实作得分×60%。 分岗位按综合成绩从高到低以1:1的比例确定初步拟聘用人员。同一岗位，若综合成绩相同者，按照担任过校级学生干部、院系级学生干部、获得校级及以上所学专业比赛(竞赛)奖励等级、楚雄州生源依次确定初步拟聘用人员。 资格复审由楚雄市教育体育局会同招聘学校再次对照招聘公告要求及应聘者提供的证明材料原件，审核应聘者是否符合招聘资格条件。如不能按时提供毕业证、学位证等相关证书原件或提交材料与岗位要求不符的，视为资格复审不合格，取消拟聘资格。资格复审合格，方能进入体检环节。资格复审具体时间另行通知。 体检标准参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，体检合格者，方能进入考察环节。体检费用由应聘者自行承担。体检具体时间另行通知。 由楚雄市教育体育局参照《云南省公务员录用考察实施办法(试行)》、《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》等相关规定执行。主要考察应聘者是否具备招聘岗位条件，内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，要求审核拟聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。考察期间，若有劳动人事关系纠纷，则考察不合格。考察合格者，方能确定为拟聘用人选进行公示。考察具体时间另行通知。 体检、考察合格者，确定为拟聘用人选，并在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟聘用的人员，由相关部门办理聘用手续。 聘用为事业单位正式在职在编工作人员，享受国家规定的事业单位相关待遇，并按云南省事业单位人事制度规定进行管理。 (一)为确保招聘工作公平、公正、公开，纪检监察人员参与整个招聘监督工作，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，禁止违规违纪行为发生。 (二)招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和综合成绩依次递补。拟聘用人选名单在楚雄州人力资源和社会保障局网站上公示后，不再进行递补。 (三)招聘过程按照新阶段新冠病毒感染乙类乙管要求落实疫情防控措施。 1.应聘者须填写正确有效联系方式，保持联系方式畅通，不按时参加招聘各环节者，视为自动放弃。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人承担。 2.为维护招聘工作的严肃性，资格审查贯穿于整个招聘过程，不论在任何环节中，有弄虚作假，违反招聘纪律、涉及伪造或变造证件、证明材料、印章等情形的，一律取消聘用资格。 3.如拟聘人员属于2023年毕业生，2023年7月31日前未能取得招聘岗位条件中要求的毕业证、学位证、或有其他不符合聘用条件情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。 0878-3389685(楚雄州人力资源和社会保障局)0878-6550178(楚雄市人力资源和社会保障局)
