济南高新区教招(301人)正在报名,笔试“公基+教基”,面试“试讲”!

2023-07-09   


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圣泽教育 成功之路




 卓越师资 贴心服务

中小学幼儿园教师、校医、会计256人

报  名  时  间:2023年4月23日9:00—4月25日16:00

查询和初审时间:2023年4月23日9:00—4月25日16:00

报名人员登录招聘网站:http://jctpsh.zhaopin.com

按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。已保存报名信息并且尚未通过审核的报考人员,可于2023年4月25日16:00之前继续修改或完善报名信息,报名信息审核后不能更改。招聘单位未审核或审核未通过,可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

(一)笔试

笔试只考一科,教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识,校医、会计岗位考试内容为相关专业知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

笔试具体时间、地点详见笔试准考证。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。报考中小学幼儿园教师、校医、会计岗位的,根据报考人员笔试成绩(四舍五入,保留两位小数)由高分到低分,按招聘岗位计划1∶4的比例,依次确定进入综合测试范围人选。比例达不到1∶4的,按实有人数确定。参加笔试环节人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。   

(二)综合测试

具体综合测试时间、地点详见综合测试通知书。

报考中小学幼儿园教师岗位的,综合测试采用试讲、模拟上课等方式进行,主要考察报考人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能;报考校医岗位的,综合测试采用结构化面试方式,重点考察报考人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素;报考会计岗位的,综合测试采用实际做账(笔试)方式进行。

综合测试设合格分数线80分(会计除外),达到合格分数线的报考人员,方可确定为考察体检范围人选。

      圣泽教育冲刺班4月25日开课。课程内容紧扣教招简章要求,分心理学(普通心理学、教育心理学)、教育学、小三门和专项(教育常识、教育时政、教育写作、教学设计、案例分析、主题班会等)四大模块,突出主观题,体现“教育教学理论在教育教学中的运用”。分别由省内知名高校心理学教授和业内三位顶尖名师授课!


招聘45人!
报名时间:2023年4月23日9:00—4月25日16:00
查询和初审时间:2023年4月23日9:00—4月26日16:00
报名人员登录招聘网站:http://jctpsh.zhaopin.com  
按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。已保存报名信息并且尚未通过审核的报考人员,可于2023年4月25日16:00之前继续修改或完善报名信息,报名信息审核后不能更改。招聘单位未审核或审核未通过,可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
通过资格初审的人员,于2023年4月26日9:00—4月27日16:00登录招聘网站:http://jctpsh.zhaopin.com  打印面试准考证、《2023年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用)。
(一)面试
面试时间初定于2023年4月29日,面试具体时间、地点详见面试准考证。
面试采取答辩方式进行,主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察报考人员从业的基本素质和基本能力。
面试成绩设合格分数线为80分,达到合格分数线的报考人员确定为进入笔试范围人选;经面试无合格人员的岗位,取消相应岗位招聘计划。
面试成绩在招聘网站:http://jctpsh.zhaopin.com  公布,请通过人员查询并打印笔试准考证。
(二)笔试
笔试只考一科,考试内容为教育理论及教学实践等相关知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试具体时间、地点详见笔试准考证。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试设最低合格线。根据报考人员面试成绩的30%(保留两位小数,四舍五入)、笔试成绩的40%(保留两位小数,四舍五入)的比例计算面试笔试之和(保留两位小数,四舍五入),由高分到低分,按招聘岗位计划1∶3的比例,依次确定进入综合测试范围人选。比例达不到1∶3的,按实有人数确定。笔试环节人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。
综合测试人选、资格复审时间地点,以及综合测试公告详见招聘网站:http://jctpsh.zhaopin.com  。
(三)综合测试
具体综合测试时间、地点详见综合测试通知书。
综合测试采用试讲、模拟上课等方式进行,主要考察报考人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。
综合测试设合格分数线80分,达到合格分数线的人员,方可确定为体检考察范围人选。


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