合川最新招聘信息|薪资5000~7000,招聘量大,补贴、双休、包食宿等福利!

营运经理 ￥5000-7000

岗位职责：
1执行营运部的年度业务计划和实施措施；
2负责商场内日常营运,协调各部人员共同完成商场内整体工作；
3协助企划部制定各阶段的市场营销与重大推广计划，负责协调其他部门及商铺的配合工作；
4与财务部、招商营运督导确认商铺的各项费用(租金、商管、物业、能耗费等相关费用)是否准时入帐；如未到帐，须向商铺负责人跟催相关款项；
5监督各商铺的营业数据；结合商场的年度总体经营规划和销售指标，跟踪月、年度实际完成情况，对日后商鋪的调整提供参考可行性依据；
6对进场、撤场等事宜进行统一管理，与招商部门协作将商场店铺进行整合与规划；

物业经理 ￥8000-10000

岗位职责：
1.负责建立建全物业部管理制度、各岗位说明书和设备操作规程并监督实施；
2.做好现场巡查工作，对部门人员和设备运行情况进行监督；
3.审核运行报表发现异常及时采取措施；
4.现场巡查下属岗位纪律和工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正；
5.现场巡查重点设备运行状况及公共场所安全，发现隐患及时进行排除；
6.负责制定物业部培训计划，定期对部门人员进行培训，提高管理水平和业务技能；

行政督导 ￥3800-3800

岗位职责：
岗位职责：
1、负责商场现场事项督办；
2、按办公物资使用情况，对办公物资进行采购/维修、验收、付款等；
3、对工程部、物业部、企划部等零星工程进行验收并签字确认；
4、负责对员工制度执行情况、工作纪律、工作完成情况等进行奖惩，对情节严重的进行通报；
5、每周按《保洁合同》质量标准检查保洁公司合同执行情况，并按月作出处罚及书面报告向公司领导报告；

消防安全专员 ￥4000-4000

岗位职责：
1、持消防证，工作经验3-5年以上，年龄25-40岁
2、在部门负责人的领导下，负责公司的消防安全工作，严格执行消防安全制度
3、按规定每天对重要部位进行消防安全检查，对消防器材，设施设备及使用状态进行检查
4、完成领导交办的其他任务

生产主管 ￥5000-5000

岗位职责：
公司主要是垃圾发电厂灰飞鳌合及水处理外包单位、现招熟悉环保相关业务的生产部长；生产部长职责：
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

前台接待 ￥3000-4000

岗位职责：
热情接待顾客并引导填写初诊表，收银，快递收发等等，要求形象好，气质佳，净身高160cm以上，服务意识强，有亲和力。满足以上要求者可直接电话联系。

保洁主管（合川-悦府星台） ￥4000-5500

岗位职责：
1、在项目经理的直接领导下负责管辖物业内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作；
2、尽力协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件；
3、负责物业内所有关于环境卫生的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对环境卫生的各种检查工作，协调内外关系；
4、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排；
5、负责组织人员配合公司的其他临时事情，加强与其他部门的沟通和联系；

保安--（合川悦府星台） ￥3200-4000

岗位职责：
长白班，不换班，不换班！（工作地址是：合川区北环路635号--悦府星台小区）

岗位职责：

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

总工程师副总工程师五险工作餐 ￥8000-10000

岗位职责：
岗位职责：
1、仔细贯彻履行党和国家安全生产目标,政策、法例以及上级相关安全技术决定、规定；
2、负责制定实施相关生产技术管理制度规范，提供现场技术指导，解决现场技术问题；
3、对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织拟订 和审查全矿年度计划和长远发展规划；
4、组织拟订和审批矿井安全技术举措,灾害 预防与办理计划，并检查记录水害，火灾等重要安全隐患治理技术举措落实进度；
5、负责矿山安全隐患排查治理，制定实施安全隐患治理方案，组织参与安全事故的调查、分析、处理；

行政专员 ￥4000-4500

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
5. 熟悉国家相关劳动规则。

水电安装工 ￥3500-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司所有水、电等设施的安装、维护及保养；
2、会电焊，会氩氟焊，PPR管道安装
3.
能出差

副总 ￥10000-20000

岗位职责：
岗位职责：
1、会同战略规划人员制定并组织实施公司的技术、质量发展战略与规划；
2、负责公司技术工作的管理与指导；
3、负责公司质量体系的管理与指导；
4、对所管辖部门的主管实施业务管理与指导；
5、负责检查、考核分管部门的工作。

销售业务员 ￥5000-8000

岗位职责：
1.熟练掌握业务知识，熟悉产品，对产品有所掌握，并能给予准确的报价；熟悉产品在市场上的定位；
2.能适应长时间的出差工作；
3.能独立开发客户，熟悉销售流程，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复，有随机应变的能力，处理好客户的疑问；
4.提交每月报表，季度业务汇总和年度总结；
5.处理好与本部门同事以及与各部门同事的关系，并及时地与他们交流有关产品的最新信息和动态；
6.根据市场的变化，适时地跟技术开发部沟通，为新产品的开发提供参考意见；

营运副经理 ￥5000-8000

岗位职责：
1、执行营运部的年度业务计划和实施措施；
2、负责商场内日常营运,协调各部人员共同完成商场内整体工作；
3、协助企划部制定各阶段的市场营销与重大推广计划，负责协调其他部门及商铺的配合工作；
4、与财务部、招商营运督导确认商铺的各项费用(租金、商管、物业、能耗费等相关费用)是否准时入帐；如未到帐，须向商铺负责人跟催相关款项；
5、监督各商铺的营业数据；结合商场的年度总体经营规划和销售指标，跟踪月、年度实际完成情况，对日后商鋪的调整提供参考可行性依据；
6、对进场、撤场等事宜进行统一管理，与招商部门协作将商场店铺进行整合与规划；