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为进一步优化我县事业单位人员队伍结构，拓宽选人用人渠道，经研究，决定为部分事业单位公开选调工作人员，现将有关事项公布如下：

一、选调单位及人数

选调单位、计划数及相关要求等见《2023年泗阳县部分事业单位公开选调工作人员岗位简介表》（附件１，以下简称《岗位简介表》）。

二、选调对象

面向我县事业单位在编在岗工作人员（不含教职工、工勤人员）进行选调。

三、选调条件

（一）报考人员应具备下列资格条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的品行；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.近三年年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）；

4.经费渠道与选调单位相同；

5.具备选调岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）。

（二）具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.至报名截止日，尚在试用期内或者到定向单位工作未满最低服务年限的；

6.法律、法规规定的其他情形。

与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

四、选调程序与方法

本次选调工作按照公布选调事项、现场报名和资格审查、面试、考察、公示与调动等步骤实施。

（一）公布选调事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn/）公布选调信息。

（二）现场报名与资格审查

1.现场报名时间：2023年4月27日—4月28日（09:00—11:30，14:30—17:00）。

2.报名地点：县行政服务中心504室。

3.报名需提供材料：

（1）《2023年泗阳县部分事业单位公开选调工作人员报名表》纸质版1份（附件2，须经事业单位、主管部门核实签字并盖章同意）；

（2）有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份；

（3）毕业证书（学位证书）原件及复印件1份（同时提供中国高等教育学生信息网出具的教育部学历证书电子注册备案表）；

（4）近期2寸正面免冠证件照2张；

（5）岗位要求的其他证件和材料等。

报考人员只能用有效期内的二代居民身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格，材料审核通过人员进入面试环节。

考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个选调环节，凡弄虚作假的，一经查实即取消选调资格。请考生保持通讯畅通，在选调各环节因考生个人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担。

（三）面试

面试采取结构化面试形式，面试成绩采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一环节的资格。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知。

（四）考察

面试结束后，根据考生面试成绩按岗位选调计划数1:1比例，从高分到低分确定进入考察环节人员（面试成绩相同的，同时进入考察，由选调部门根据考察结果集体研究确定拟选调人员），进入考察人员名单在泗阳县人民政府网公布。

考察工作由选调部门组织实施。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

（五）公示与调动

根据部门考察结果确定拟选调人员。拟选调人员名单在泗阳县人民政府网公示5天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动和聘用手续。

在考察、公示期间，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补，公示结束后因各种原因出现缺额的，不再进行递补。

五、纪律与监督

本次选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、选调纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。