聘用制!湖北省疾控中心招聘8人

2023-07-09

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一、单位简介

湖北省疾病预防控制中心系湖北省卫生健康委员会直属公益一类副厅级事业单位。

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二、报考条件

详见《湖北省疾病预防控制中心2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位表》)。

三、报名及资格审查

(一)报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布起至2023年4月28日17:30.逾期不再受理。

2.报名方式：本次报名采取网上报名，不受理其他报名方式。在报名截止日期前，考生须将《湖北省疾病预防控制中心2023年专项公开招聘工作人员考试报名表》按要求填写后，连同其他审核材料电子版一同发送至rsc_hbcdc@163.com邮箱。资格初审通过后方可进入下一环节。

四、考核

(一)专业知识笔试

专业知识笔试重点测评应聘人员的岗位所需的专业知识水平。笔试实行百分制，总分100分。

(二)面试

根据专业知识笔试成绩，按照1:5的比例从高分到低分排序确定参加面试人员。末位成绩并列人员均进入面试。免笔试岗位，按照不低于1:2全部进入面试。

面试重点测评应试人员的岗位认知、综合分析能力，测试应试人员综合运用专业知识解决工作中实际问题及沟通交流的能力。面试实行百分制，总分100分。

(三)实践操作考核

所有参加面试人员均参加实践操作考核。实践操作考核主要考察考生实际操作能力、分析研判及解决工作中具体问题的能力。实践操作考核实行百分制，总分100分。

(四)总成绩的计算方式

免笔试岗位总成绩由面试成绩、实践操作考核成绩两部分构成，其计算公式为：总成绩=面试成绩×40%+实践操作考核成绩×60%;其他岗位总成绩由专业知识笔试成绩、面试成绩、实践操作考核成绩三部分构成，其计算公式为：总成绩=专业知识笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实践操作考核成绩×40%。

专业知识笔试、面试及实践操作考核的时间及要求另行通知，专业知识笔试成绩、面试成绩及实践操作考核成绩在湖北省疾病预防控制中心网站(http://www.hbcdc.com)面向社会公布。

实践操作考核入围人数与岗位计划数比例等于1：1的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为总成绩不低于80分(含80分)。对达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节，相应招聘岗位计划取消。

五、公示及备案

(一)体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省疾病预防控制中心网站(http://www.hbcdc.com)面向社会公示，公示期7个工作日。

(二)公示期间如收到问题反映，由湖北省疾病预防控制中心调查核实。

(三)公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省委组织部或省人社厅申请聘用备案。

(四)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。应届毕业生报考人员，结果备案、聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书，未能按时提供的取消聘用资格。

六、聘用

(一)经省卫生健康委、省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘用人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，不再递补。

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