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学校实施人才强校战略，从国内外大力引进各类优秀人才，学校现有教师队伍近1000人，具有博士、硕士学位以上教师占比88.13%名，全国优秀教师1名，南粤优秀教师5名，广东省优秀民办校长1名。学校教师获5项广东省教育教学成果奖二等奖，在省级教学竞赛中多次获得一等奖、二等奖及三等奖等奖项。指导学生获省级以上学科竞赛奖项2000年为教师购买“五险二金”，成为广东省首家实施企业年金制度的同类高校。学校2019年建成省级教师教学示范中心，助推教师成长发展。学校还聘请全国知名教授、专家学者、行业精英担任客座教授，为学校内涵式发展与教育教学质量提升提供了坚实的人才保障。学校教师明德乐业，博学善教，以立德树人为根本任务，致力于培养具有家国情怀、创新精神、国际视野的新时代高素质应用型人才。

现根据学校发展需要，急需招聘一大批优秀辅导员。

一、招聘岗位：

辅导员（若干名）

二、招聘要求：

硕士研究生；中共党员，思想政治教育、中文、心理学等专业，有学生工作经验者优先。特别优秀者，学历可放宽至本科。

三、薪酬待遇：

9-15万/万元。（按照东莞市最新政策执行）

2.学校有自主职称评审权，符合条件者可申报高级职称评审。

3.按国家规定购买“和商业险。

4.享受带薪寒暑假，免费体检，国家节假日及工会福利。

5.学校在住房充足条件下为教师提供过渡性人才公寓。

6.符合东莞市人才引进条件的，户口可迁入我校集体户。

7.提供工作所需的实验室和办公电脑等设备。

8.子女可随迁入学校集体户。协助办理子女入托、入学（校内有教育集团创办的艾力森国际品牌幼儿园，保育费享受内部员工优惠价格；公办小学、初高中均在距离学校2

每天仅开放20人

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2.在人力资源部网站“下载专区”中下载并填写《东莞城市学院人才信息登记表》（见附件）

3.毕业证书、学位证书（职称证书）、身份证及相关获奖证书复印件（原件备查）；留学经历证明。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

4.学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）；

5.对收取到的应聘材料，学校会组织初步筛选。通过初选后，会以电话或电子邮件的方式联系，安排专业试讲和综合考评。

五、联系方式

1.单位：东莞城市学院人力资源部

2.联系人：王老师、沈老师

3.联系电话：0769-23382622

4.地址：广东省东莞市寮步镇松山湖大道文昌路1

5.网址：csxy.dgut.edu.cn