潍坊临朐公立医院招聘备案制医师、口腔、麻醉、影像、检验、病理、药师等52人
2023-07-09
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为进一步加大人才引进力度，为公立医院创新发展提供人才支撑, 根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，经研究决定，为我县公立医院公开招聘52名控制总量备案制工作人员。现将有关事项公告如下： 有下列情形之一的，不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。按规定其他不能报考的情形。本次招聘采用线上宣传（网上报名）、现场宣讲（现场报名）的方式进行，自本公告发布之日起开始报名，至最后一处现场宣讲高校资格初审结束后停止报名（具体时间请随时关注山东临朐门户网）。（2）身份证、执业医师资格证、住院医师规培合格证。（3）学历学位证明、毕业生就业推荐表、在校学习成绩单。截止到2023年7月31日前，未按规定取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。（1）网上报名：应聘人员将以上材料PDF版发送至邮箱：zgk9630@126.com。（2）现场报名：应聘人员将以上材料原件及复印件交现场工作人员。考试前，临朐县卫生健康局将对应聘人员进行现场资格审查，网上报名通过人员须现场提报所有报名材料进行审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。临朐县卫生健康局将在部分高校组织现场宣讲（时间、地点另行通知）。考试分面试和笔试，宣讲结束后在高校现场组织，主要考查应聘人员的专业知识掌握、组织协调、语言表达等方面的素质及能力。面试、笔试均采用百分制计分，各占50%计入总成绩，总成绩相同者，以面试成绩高者优先录用。面试最低合格分数线为70分，达不到最低合格分数线的不能进入笔试环节。临朐县卫生健康局将在现场宣讲高校设立考试地点，现场组织考试，现场确定进入体检、考察范围人员，每类招聘计划额满为止。不足计划转入下一场次现场宣讲、现场考试。考生可自愿选择任一场次参加现场资格审查和考试。（三）体检及考察。按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。对放弃考察、体检或考察、体检不合格等造成的空缺，从参加考试人员中先按场次顺序、再按成绩高低依次等额递补。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员在校期间思想政治、道德品行、学业表现、遵章守纪等方面情况，并对应聘人员报考资格进行复审；体检或考察不合格的，取消聘用资格。1. 经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订《就业协议书》，待拟聘用人员毕业后，按程序办理事业单位人员聘用手续。2. 聘用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员与工作单位签订服务期合同，最低服务年限为5年（含试用期）。未满最低服务年限要求离开聘用单位的，不予办理相关手续。3. 根据潍坊市及临朐县相关人才政策，录用人员符合条件的享受相关待遇。在上述政策的基础上，对聘用者已参加完住院医师规范培训取得合格证的人员，一次性奖励5000元; 已取得执业医师资格的人员，一次性奖励5000元。有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过山东临朐政府网及部分高校校园网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，由应聘人员承担相应后果。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。扫码进群
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