江苏盐城市大丰区消防救援大队招聘消防工作人员2人公告

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盐城市大丰区消防救援大队公开招聘消防工作人员公告

为进一步加强大丰区应急救援力量建设，决定面向社会公开招聘消防文员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公平、公正、公开、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位和人数

法制辅助文员2名（男性）。主要从事辅助制作法律文书、法制审核、火灾调查、执法质量考评、执法案卷评查和执法档案管理等工作，具有良好的语言表达和理解能力以及较强的学习和适应能力，具有一定的摄影、摄像、拍照技术，能熟练使用CAD、Photo shop、PPT、WPS等办公自动化软件。

三、招聘条件

（一）报名条件

1、纪律观念较强，能够保守工作秘密，且志愿从事消防工作。

2、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规和社会公德，拥护中国共产党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

3、爱岗敬业，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，服从命令，听从指挥，志愿献身消防救援事业。

4、身体、心理健康，无传染性、慢性疾病，无纹身、不良嗜好。

注：具有下列情形之一的人员不得报名：

（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（2）有较为严重的个人不良信用记录的；

（3）因违纪违规被开除或者辞退的；

（4）受过党（团）、政纪处分的；

（5）涉嫌违法犯罪尚未查清的；

具有不适合从事消防工作的其他情形。

（二）岗位条件

1、具有全日制本科及以上法学类专业学历或全日制专科及以上学历（通过国家法律职业资格考试），年龄在18周岁至30周岁（1993年4月1日至2005年4月1日期间出生），身高170CM及以上，体重指数在BMI18.5—33.9kg/㎡之间［体重指数计数公式是体重（kg）÷身高的平方］。

2、持有C2型或以上机动车驾驶证。

3、同等条件下，退役军人、拥有消防救援队伍从业和消防灭火救援实操经验者，具有招聘岗位相关工作经验者优先录用。

四、人员性质及薪酬待遇

1、本次招聘录用人员的性质为直接签订用工合同。

2、招聘人员须服从单位的工作岗位分配和管理。通过岗前培训考核后，统一进行工作分配。

3、实行每天8小时工作制，每周休息2天，遇有突发事件、紧急任务或不可抗因素影响，事后适时安排补休，试用期为2个月，试用期期间发放工资3000元/月（含“五险”个人缴纳部分）；试用期满经考核合格正式聘用者，年薪约为8万元（含“五险一金”个人缴纳部分、月度考评及保险费用等）。

五、报名

（一）报名时间、地点、方式

1、报名时间：2023年4月23日至2023年5月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00。

2、报名地点：盐城市大丰区幸福西大街11号大丰区消防救援大队。

3、报名方式：现场报名，联系人：刘洋，联系电话：17768215108；固定电话：83511119。

（二）报名注意事项及资格审查

1、报名须提供以下材料：本人近期一寸免冠蓝底照片4张；居民身份证（含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明）、户口簿、机动车驾驶证、学历证书及学信网查询的学历《电子注册备案表》的原件和复印件各一份。

注：（1）户口簿需将户主页及本人页复印在一张纸上；

（2）身份证需将正、反面复印在一张纸上。

2、报名人员填写《大丰区消防救援大队招聘消防工作人员报名登记表》（见附件1）。

3、报名实行诚信承诺制度，报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责；凡有弄虚作假者，一经查实，随时取消应聘资格。

4、资格审查：报名结束后将对所有报名人员进行资格审查，资格审查不合格者取消考试资格，资格审查贯穿于招聘全过程。

5、通过报名资格审查后的人员，体能测试、笔试和面试时间、地点、成绩等相关信息将通过电话或微信通知，报名人员应实时关注。

6、本次招聘所有岗位均设1︰1.5开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1︰1.5的，将相应核减岗位招聘数直至取消该岗位招聘计划。

六、考试

考试采取体能测试、笔试和面试相结合的办法进行。

1、体能测试：体能测试项目为1000米跑、俯卧撑(见附件2）。

2、笔试：笔试内容为综合基础知识、消防基础业务理论及日常办公基本知识。笔试总分100分。

3、面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在1：3的比例范围内确定参加面试人选（末位同分者一并入围），不足的按实际人数确定面试人选。

   采取结构化面试的形式，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等，面试成绩当场通知应聘人员。

4、总成绩计算方法：总成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，体能成绩作为参考。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。

七、体检、政审

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按拟招聘人数1：1的比例由高分到低分的顺序确定体检人员（总成绩相同，取笔试成绩高者；总成绩、笔试成绩均相同，取体能成绩高者；总成绩、笔试成绩、体能成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。体检费自理，体检地点统一到指定医院体检，体检标准参照公务员体检标准执行。

体检结束后，将对合格人员进行政审，自行填写《大丰区消防救援大队招聘消防工作人员政治审查表》（见附件3）至户籍所在地或常住地公安派出所及村（居）委会或学校签署意见并加盖公章。政治审查参照公务员政治审查要求进行，政审不合格者，予以淘汰。因体检、政审不合格者等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩由高分到低分依次递补，成绩相同取舍办法同前。

八、聘用

1、通知：拟聘用人员名单将在江苏省智慧就业云平台  （www.ycdf91.cn）上公布，各位考生应实时关注。

2、聘用：聘用人员由大丰区消防救援大队直接签订劳动合同，消防工作人员派遣至区消防救援大队工作，由区消防救援大队进行工作分配。

九、人员管理

消防工作人员在试用期、用工期间如发现不能胜任岗位工作或不适合继续从事消防工作的，大丰区消防救援大队有权随时解除聘用合同。

附件1：大丰区消防救援大队招聘消防工作人员报名登记表.doc

附件2：消防工作人员体能测试项目及标准.doc

附件3：大丰区消防救援大队招聘消防工作人员政治审查表.doc

盐城市大丰区消防救援大队