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2023湖北省公安厅

机场公安局补录警务辅助人员11人

根据《湖北省公安厅机场公安局警务辅助人员管理暂行办法》有关规定，我局拟面向社会公开招聘11名男性警务辅助人员，工作地点在武汉天河国际机场。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员，且须在报名首日(即2023年4月24日)前取得相应学历证书。

二、应聘条件

(一)男性，具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。

(二)年龄要求。在18至30周岁。

(三)学历要求。应聘者应具有大学专科以上学历(退伍军人适当放宽至高中或中专学历)。

(四)具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上，身高不低于1.70米。

(五)警校毕业生、退伍军人、驾驶证A照、驾驶证B照者优先。

(六)具有拟聘职位要求的其他资格条件。

三、应聘程序

(一)查询招聘岗位应聘人员可关注湖北省公安厅机场公安局“湖北机场公安”查询。

(二)现场报名和资格审查报名方式为现场报名与网上报名相结合。应聘人员需持填写的《报名表》(见附件)、身份证、近期一寸免冠彩照3张以及学历、学位证书、银行征信报告等有关证件原件和复印件。报名辅警岗位人员请于2023年4月24日至4月28日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)到武汉市硚口区南泥湾大道71号(汇丰企业总部6栋5层)湖北警笛人力资源有限公司报名。

四、考试方式

(一)笔试。笔试主要考察文化基础知识、法律基本常识以及与招聘岗位相关的知识等，满分100分。

(二)体能测试。体能测试项目及标准：

1.10米×4往返跑，标准为≤13.4秒。

2. 100米短跑，标准为≤16秒。

3. 立定跳远，标准为≥205厘米。

4. 纵跳摸高，标准为≥265厘米。体能测试为达标测试，不折算成绩。

四个项目任意选三个项目参加，选中的3个测试项目有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予聘用。参加体能测试的考试需现场签写《体能测试安全承诺书》。

(三)考试结束后，依据应聘人员笔试成绩由高到低顺序，按照计划聘用人数1：3的比例确定参加体检人员。笔试结果在“湖北机场公安”官方微信公众号(hbjcgaj)上予以公布。

(四)体检安排在市级综合医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。若体检不合格或自动放弃资格出现空缺时，将根据总成绩高低顺序依次递补。

(五)注意事项。体检、体能测试地点、具体时间另行通知。

五、面试

(一)面试名额。通过体能测试的考生，根据笔试成绩高低顺序，确定面试人员。

(二)面试安排。面试人员须携带有效身份证件和笔试准考证按规定时间和地点参加面试，否则视为自动放弃。考生采取现场抽签的方式确定面试分组和面试顺序。面试时间、地点、入围人员名单另行公布。(报考信息化岗位辅警需参加实操测试)。

(三)面试成绩。面试成绩当场公布，计入总成绩。面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。

(四)考试总成绩。考试总成绩的合格分数线由湖北省公安厅机场公安局统一公布。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后3位。若考试考生总成绩相同，则按照笔试成绩确定名次。

六、薪酬待遇

聘用的警务辅助人员工资福利、服装装备、教育培训及日常管理所需经费由省级财政全额保障，按规定缴纳五险。月工资4000元左右(含绩效、个人缴纳社保)，包食宿。

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