护理专业招聘信息——4月24日

重庆医科大学附属大学城医院是由市政府规划，于2007年11月经市卫生局批准，是西部（重庆）科学城核心区目前唯一一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院。2011年10月11日开业至今，医院始终坚持“以提供医疗服务，开展医学研究，培养医学人才”的宗旨，率先提出并试行“以器官系统为中心”的医疗服务模式，向患者提供全程协同的团队医疗服务，以此斩获了“中国现代医院管理典型案例”。医院在国家公立医院绩效考核中3次获B++，居重庆市公立综合医院前十位。医院规划床位1500张，编制床位700张，开放床位658张，占地面积136亩，服务人口近200万。设有临床医技科室38个，职能科室16个，托管社区卫生服务中心1个。拥有市级研究中心1个（重庆市心理健康研究中心），市级重点学科1个（精神卫生学），“十四五”市级重点学科1个（应用心理），市级临床重点专科4个（医学影像科、检验科、妇产科、脑卒中防治），市级临床特色专科1个（妇科/微创），住院医师规范化培训基地13个，高新区临床专业质控中心16个。医院始终秉承“创新、敬业、合作、服务”院训精神，坚持“中心制、信息化、人才培养”为医院发展的三大基石，坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标，以医教研协同发展为主线，以改革创新为动力，以重庆医科大学资源为支撑，力争2025年把医院建设成为特色鲜明的三级甲等医院，2035年把医院建设成为创新性研究型教学医院，2050年把医院建设成为现代化国际医院。随着医院医疗业务的不断发展，为满足医院医疗、教学、科研等发展需要，现面向国内外诚招英才，相关情况如下：

一、招聘基本条件1.具有良好的政治思想素质，作风正派，遵纪守法。2.具有良好的医德医风，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。

二、招聘岗位及具体要求

三、招聘程序1.报名：请应聘人员务必于2023年6月30日17:00前登录此链接http://www.uhcmu.com:8080/dxcjobs/index.jsp完成在线报名。2.资格审查：医院将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格审查，通过初步审核者，医院人力资源科将通知参加面试及试岗。3.接到面试及试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表（从初始学历开始提供）、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书复印件等材料的原件及复印件交医院人力资源科验审。通过验审人员方能参加后续考核等工作。联系人：彭老师 联系电话：023-65715688

运城市中医医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健为一体、以传统中医药为龙头、中西医结合为特色的现代化三级中医医院,国家中医药管理局“治未病”试点医院，首都医科大学附属北京中医院协作医院，同时也是山西中医药大学非直属附属医院、江苏省徐州市中医院协作医院、运城市护理职业技术学院非直属教学医院，运城市中医药适宜技术推广协作单位。医院内设科室49个，其中临床科室34个，行政科室15个；全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师3名，省级名中医8名，硕士生导师3名；山西省三晋英才4名，市级名中医10名；山西省首批中医领军人才1名；全国优秀人才1名，省级优秀人才23名；全国中医临床特色技术传承骨干人才2名。医院建成了石学敏院士工作站1个、全国老中医药专家学术经验继承工作室2个、省级名中医传承工作室6个、博士工作站1个；国家级中医重点专科1个（皮肤科），省级中医重点专科6个（肺病科、针灸科、肝病科、心病科、妇科、肾病科），市级中医重点专科2个（老年病科、康复科）。2023年为进一步加强我院人才队伍建设，落实“人才强院”战略，医院本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会招聘44名聘用制专业技术人员。具体招聘要求如下：

一、招聘对象  符合招聘条件和岗位所需具体要求的工作人员。

二、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2、适应岗位要求的身体条件；3、年龄符合招聘岗位的要求（25周岁及以下为1997年4月18日以后出生，30周岁及以下为1992年4月18日以后出生，35周岁及以下为1987年4月18日以后出生，40周岁及以下为1982年4月18日）；4、具备招聘岗位所需的相应学历和岗位要求的资格条件，个别特殊岗位须符合岗位规定的其他要求(详见附表岗位要求)；5、招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书（已通过考试但资格证书还未下发的，可凭资格考试合格成绩单）;6、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，以及国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。7、已报名2022年9月“运城市中医医院2022年专业技术人员招聘”且初审通过的报考人员无需再次报名此次招聘，本次招聘将统一进行笔面试。

三、招聘岗位及岗位要求详见《运城市中医医院2023年招聘专业技术人员岗位表》（附件1）。

四、报名时间和方式（一）报名时间：2023年4月20日至4月27日的法定工作日（上午8:00-12:00；下午15:00-17:00）。（二）报名方式：本人现场报名。报名地点：运城市中医医院门诊楼七楼人事科。每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员所从事专业与报考岗位要求专业一致。报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。（三）提供资料及要求：1、《运城市中医医院2023年招聘专业技术人员报名登记表》（见附件2，需黏贴一张一寸免冠近照）;2、身份证原件及扫描件;3、毕业证、学位证原件及扫描件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;4、报名岗位要求的专业技术资格证、规培证原件及扫描件(已通过考试未领证者，提供成绩单或相关证明原件及扫描件);5、报名岗位要求的其他证明、证件原件及扫描件；6、本人简历。

五、招聘办法（一）考试录用考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。若报名人员为中级及以上职称，或比例小于3:1形不成竞争的岗位可采取直接面试考核的办法招聘。（二）体检与考察体检由运城市中医医院组织实施。根据面试考核成绩，按招聘岗位计划录用人数1:1的比例确定体检与考察人员。体检不合格的，取消聘用资格，体检费用由应聘者负担。体检标准和办法参照《国家公务员录用体检标准（试行）》规定执行。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。不按规定参加考察者，视同放弃资格。（三）公示体检、考察合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在运城市中医医院微信平台进行公示，公示时间为7个工作日。公示有异议、经审查不符合条件的，取消资格。（四）聘用公示无异议后，签订聘用合同（应届毕业生待毕业后办理聘用手续。由于本人原因未能正常取得学历和学位证书及岗位要求的资格证书的拟聘用人员，取消聘用资格），办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

六、纪律监督及注意事项招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，医院纪检监察人员全程参与，加强对招聘工作的监督，根据事业单位人事管理回避规定（人社部规〔2019〕1号文件）相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保此次工作公平、公正，对招聘中出现违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。本公告由运城市中医医院负责解释。联系电话：市中医医院人事科0359-2225778市中医医院纪检组0359-2225877咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

一、招聘岗位及要求（详见文末） 

二、报名时间2023年4月11日-4月25日

三、报名方式扫码填写。应届生上传资料：个人简历、成绩单；历届生上传资料：个人简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等

四、联系电话0574-83870619或83870621

五、邮箱地址nb83870619 163.com

六、附件报名二维码 

镇江市妇幼保健院（镇江市第四人民医院、镇江市儿童医院）始建于1952年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等妇幼保健院。2015年8月，由镇江市卫健委指定成立镇江市儿童医院。2017年6月，镇江市计划生育指导所整建制并入我院。医院占地面积2.8万平方米，医疗用房4.9万平方米，核定床位500张，开放床位近600张，年门急诊量70余万人次，出院病人2万余人次。  

医院人才结构合理。现有职工948人，其中高级职称240人，硕博士研究生118人，江苏大学博硕士生导师14人。拥有江苏省有突出贡献的中青年专家2名，江苏省六大高峰人才5名，江苏省“333”人才培养工程培养对象5名，省、市医学领军和重点人才4名，镇江市“169”工程人才10名，镇江市有突出贡献的中青年专家5名，各级学会任职139名。

一、招聘人数及岗位根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市第四人民医院决定招聘第二批编外卫生专业技术人员13人，详见岗位表（附件1）。

二、报考条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.年龄原则上在35周岁以下,有年龄要求的岗位从其要求；3.具备良好的品行；4.具备岗位所需的专业技能；5.适合岗位所需的身体条件。6.其他详见岗位表（附件1）。

三、信息发布在镇江市第四人民医院官方网站公开发布招聘信息，内容应包括：岗位条件、招聘人数、考试方式、用工形式、薪资待遇等考生应知事项。

四、报名

报名开始时间: 2023年4月19日，截止时间:2023年5月19日。报名方式：①现场报名（地点：镇江市第四人民医院行政楼五楼人力资源部 ）；②网络报名（报名邮箱：zjsybm@163.com）。报名所需材料：1.《镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表》；2.本人身份证原件及复印件；近期一寸免冠照片1张；3.应届生：2023年毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；4.往届生：学历、学位证书原件及复印件；执业证书原件及复印件；5.应聘岗位所需的其他相关证书原件及复印件。

五、资格审核招聘单位审核报名人员材料，资格审查合格人员，方可参加招聘考试。现场报名者报名时直接完成资格审查；通过邮箱报名者需在开考前1天至人力资源部提交相关资料的原件和复印件进行资格审查。达不到开考比例的岗位，①按照相关标准核减招聘人数或取消招聘岗位；②降低报名条件并延长报名时间，重新发布公告接受报名。

六、考试组织实施和成绩公示1.临床护士、助产士岗位考试方式为：①笔试；②面试；3实践操作能力测试。①笔试笔试日期：2023年5月24日9:00,地点:11号楼4楼大会议室。考试时间90分钟，满分100分，合格分为60分。笔试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制，试卷在纪检监督人员的监督下按评分标准封闭阅评，笔试成绩于2日内在招聘信息发布网站公布。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮面试及实践操作能力测试的人员。②面试面试日期：2023年5月25日8:30,地点:理化楼会议室。面试时间10分钟，满分100分，合格分为60分，面试成绩现场公布。面试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。面试考官由5人组成，其中本单位人员不超过50%。面试成绩当场通知考生。面试成绩未合格人员，不得录用。3实践操作能力测试实践能力测试日期：2023年5月25日8:30,地点:理化楼护理操作室。时间10分钟，满分100分，合格分为60分，成绩现场公布。实际操作能力测试事先要通过一定方式将测评和测试的方法或要求通知考生。实际操作能力测试评委由3人组成 ，其中本单位人员不超过50%。实践操作能力测试成绩未合格人员，不得录用。总成绩折算方式：笔试成绩占30%、实践操作能力测试成绩占30%、面试成绩占40%、2.影像科医生、超声科医生、ICU医生、临床医生岗位考试方式为：①笔试；②面试。①笔试笔试日期：2023年5月24日9:00,地点:11号楼4楼大会议室。时间90分钟，满分100分，合格分为60分。笔试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制，试卷在纪检监督人员的监督下按评分标准封闭阅评，笔试成绩于2日内在招聘信息发布网站公布。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮面试的人员。②面试面试日期：2023年5月26日9：00,地点:11号楼4楼小会议室。时间10分钟，满分100分，合格分为60分，面试成绩现场公布。面试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。面试考官由5人组成，其中本单位人员不超过50%。面试成绩当场通知考生。面试成绩未合格人员，不得录用。总成绩折算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。所有考试结束后三个工作日内，在招聘信息发布网站对总成绩进行公示。

七、体检和政审按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，由人力资源部组织。因体检、考察不合格的，由镇江市第四人民医院确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。

八、录用镇江市第四人民医院党委会研究通过后，办理录用手续，用工形式为劳务派遣性质。

九、其他联系人：王老师、凌老师，联系电话：0511-88773621,88773620，监督电话：0511-88773619。

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监制：朱丽叶

审阅：孙璐阳

校对：王栎雅

撰稿：孙彤彤

编辑：于博彤