十年专注 只做面试

招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年4月23日至2023年6月30日。

2.报名方式：应聘人员通过黑龙江大学公开招聘系统(http://hr.renshixitong.com/)进行报名，报名时须先注册个人账号，再选择岗位填写报名信息，考生注册时请务必填写本人真实姓名、身份证号，不得冒充他人身份。

3.报名提交材料

(1)《黑龙江大学引进人才政审表》(附件3)。

(2)应届毕业生推荐表。

(3)二代身份证正、反面。

(4)本科、硕士、博士的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(5)各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

(6)应聘岗位所需其他材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并通过附件上传至系统(压缩包命名方式为“姓名+应聘学院+所学专业”)。

(二)资格审查

学校各用人单位对应聘人员资格进行初审，人事处对应聘人员资格进行复查，确定参加现场确认人员名单。

(三)现场确认

1.现场确认的时间和地点：另行通知。

2.现场确认需提供材料原件及复印件各1份。

(1)《黑龙江大学引进人才信息表》(须在报名系统应聘人员自行打印并手写签字)。

(2)《黑龙江大学引进人才政审表》(附件3)。

(3)应届毕业生推荐表。

(4)二代身份证正、反面。

(5)本科、硕士、博士的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(6)各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

(7)应聘岗位所需其他材料。

3.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;其中《黑龙江大学引进人才信息表》、《黑龙江大学引进人才政审表》原件及其他复印件材料用于存档备查。

(四)考核

1.考核时间：另行通知。

2.考核内容：个人基本情况、基础理论知识、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。

3.考核方式：面试。面试采取试讲、科研报告、学术报告、答辩等方式进行，计分方式为百分制，面试成绩低于70分者，不予聘用。

(五)体检

收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者，不予聘用。

(六)政审

学校对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审。政审未通过者，不予聘用。

(七)公示

学校根据考核、体检、政审结果确定拟聘用人员，并在黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议后，办理聘用手续。