丰城国企招聘,年薪最高45W

2023-07-09   


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为进一步深化国资国企改革,推动我市建筑产业快速高质量发展。新城投资建设有限公司全资子公司丰城市建筑建筑勘察设计有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将具体事项公告如下:

企业简介

丰城市建筑勘察设计有限公司是丰城市新城投资建设有限公司的全资子公司。丰城市建筑勘察设计有限公司将坚持政治引领,实行规范化、标准化、精细化的管理,立足主责主业、拓展多元化发展,将产业发展、资本运营与经营管理深度融合,致力于打造“丰城一流、江西领先、全国知名”的现代化国有建筑设计企业。

设计公司主营业务包括工业与民用建筑设计(含市政道路工程、园林景观及建筑装饰、消防设施)等工程设计;兼营建筑咨询、城乡规划编制、图文装订等项目。


招聘岗位


总建筑师一名、总工程师一名、供配电设计师一名

岗位要求及薪资待遇

总建筑师一名

岗位要求:

1、一级注册建筑师并工程师以上;

2、本科及以上学历,工作满8年以上,55岁以下

岗位职责:

1、在设计工作中贯彻执行有关工程设计的的政策,法规,标准和公司的管理体系文件;

2、参与公司项目合同的洽谈和评审,并按合同要求,代表公司处理本项目设计全过程的对外沟通;

3、对项目和各专业设计的主要技术问题作出决定,协调各专业之间的关系,保证设计成品总体上的先进合理,协调一致,防止出现不合格产品;

4、负责编写初步设计的设计要则,设计总说明及有关综合部分说明,施工图设计要点,适时负责制定并实施本项目的质量计划;

5、负责组织编制承担项目的规划方案,各类咨询报告,初步设计和施工图设计,确保设计输入正确,满足合同要求和符合规定的设计深度与格式要求;

6、协调各专业技术接口,审核与签署互提设计任务资料,确定管线汇总原则,参与管线汇总,并负责协调管线汇总中发现的重大问题;

7、负责组织对承担项目不合格问题的处理,特别是影响综合质量的专业之间协调处理;

8、负责组织项目的设计交底,施工配合等技术服务工作,代表公司参加外部咨询,设计评审和工程竣工验收;

9、负责承担项目的设计总结和设计文件,质量记录的整理,组卷与归档工作,并确保其完整,准确。

薪资待遇:

30-45万元(年薪),另缴五险

总工程师一名

岗位要求:

1、一级注册结构师并工程师以上;

2、本科及以上学历,工作满8年以上,60岁以下

岗位职责:

1、负责公司技术中心本专业的全面工作;

2、本专业的技术研发、技术优化,设计文件的审核和院审工作;

3、参与公司技术标准的制定和完善,并定期对专业工程师的技术培训;

4、参与项目方案制定和优化,参加设计评审会议,针对设计文件提出优化意见;

5、设计文件发行之前的技术确认,设计质量问题的技术问题处理以及重大项目的技术支持。

薪资待遇:

25-40万元(年薪),另缴五险

供配电设计师一名

岗位要求:

1、本科及以上学历,供配电相关专业;

2、工作满2年以上,40岁以下。

岗位职责:

1、主要从事供配电施工图设计工作,并做好电专业和其他专业配合工作;

2、协调施工单位,监理单位等处理现场相关问题,配合建筑工程完成验收工作;

3、制定详细作业计划,把控供配电设计进度,按照岗位要求完成各阶段设计,自校工作,减少差错,保证满足设计条件和设计质量;

薪资待遇:

10-15万元(年薪),另缴五险


招聘方法及程序


本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照投递简历——资格审查——初试——复试——体检——入职的程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间:2023年4月24日至2023年5月4日17点截止。

2.报名方式:报名者将报名所需材料以一个PDF文件形式发送邮件至fclgrl@163.com (发送邮件主题格式:姓名+手机号)。

报名所需提供以下材料:

(1)《报名登记表》(扫下方二维码获取);

(2)毕业证书及相关证书;

(3)有效《居民身份证》(报名与考试所使用的身份证必须一致,且正反面合并复印在同一页面)。

扫码获取报名表

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(二)资格审查

报名时须认真阅读公告并对照岗位招聘资格条件,确认自己符合公告规定及拟报岗位条件后方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。资格审查贯穿全程,凡不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消考试资格或聘用资格。

每人限报1个岗位。报考人员通过资格审查后不得更改,并以通过资格审查的岗位参加考试。

(三)缴费

网上报名通过后,本次报名考试费为100元/人(一经报名、概不退费)。最终报名人数以网上缴费人数为准。

(四)初试

本次初试采用线下面试方式,时间地点相关事宜另行通知,面试最终得分75分以下不给予录用。

(五)复试

本次复试采用线下面试方式,按照岗位需求设定需复试的岗位,复试时间、地点另行通知。

复试按招聘岗位计划数1:2的比例分别确定入闱面试人员,面试最终得分75分以下不给予录用。

(六)体检政审

面试结束后,丰城博教劳务服务有限公司联合用工单位组织拟录用人员进行体检和政审。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由个人承担。政审标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发[1997]43号)执行。如遇体检不合格者,以总成绩从高分到低分依次递补。体检合格后由其户籍所在地辖区派出所进行政审。

(七)其他程序

经体检、政审等环节后,根据结果确定拟聘人员,办理相关手续。

【其他事宜】

报名咨询电话0795-6203666

本招聘公告由丰城博教劳务服务有限公司负责解释。

特别提示:本次招聘考核不指定用书,未委托任何机构组织考试辅导培训班。请报名人员提高警惕,切勿上当受骗。

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