医院是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、全国改善医疗服务示范医院、全国百姓放心示范医院、全国人文医院文化建设典型单位、全国综合医院中医药示范单位、全国首批分娩镇痛试点医院、全国乳腺医疗保健进修培训中心、省级儿童早期发展示范基地、省级危重新生儿救治中心、市级危重孕产妇救治中心、市级危重新生儿救治中心，是南昌大学江西医学院、江西中医药大学、赣南医学院等10余所院校的教学医院及留学生见习基地。为助推医院高质量发展，加强人才队伍建设，现面向社会公开招聘卫生专业技术人才84人。(3）热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;(5）身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准），年龄符合岗位要求;1.具备岗位所需的任职资格、执业资格、文化程度及技能条件。2.2023年全日制应届毕业生应于2023年7月前获得学历及学位证书。3.年龄计算：30周岁及以下（1993年4月1日及以后出生）；35周岁及以下（1988年4月1日及以后出生）。本次招聘涉及33个岗位，计划招聘84人，具体岗位及资格条件详见《南昌市人民医院（南昌市第三医院）2023年人才招聘岗位表》（附件1）。
应聘者请在规定时间内扫描上述二维码填写报名信息，并将以下材料扫描后打包发送至我院邮箱jxsyyrsk@163.com中（邮件统一以“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”命名），上报材料不全或超时报名者将不予受理。1）《南昌市人民医院（南昌市第三医院）应聘人员登记表》，并附本人电子照片。2）身份证、毕业证、学位证书（应含所有学历，2023年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》）、学信网上查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位所要求的资格证、执业证、规培证或其他相关证书等。3、资格审核：医院将对应聘人员进行资格初审，审核合格者医院通知考试。且资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。（一）笔试：资审合格的应聘人员统一参加笔试，笔试内容为相关专业知识。（二）面试：面试主要采取面谈方式进行，由各位考官与考生面对面交谈，主要考察考生的政治素质、专业素养、履职能力等情况。(一）体检。面试结束后根据岗位招聘人数按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例等额生成体检人员名单。如遇末位同分的情况，将根据面试成绩确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发(2016)140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。(二)考察。考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调方式进行。体检、考察合格者，进行为期7天的公示。公示无异议后，医院按规定办理相关聘用手续。因体检、考察、拟聘用人员自愿放弃聘用或拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，医院可根据考试总成绩由高分到低分等额递补。递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。医院与拟聘人员签订劳动合同，缴纳五险一金，兑现相应工资、福利待遇。地址：南昌市人民医院朝阳院区行政楼二楼人事科（南昌市西湖区九洲大街1268号）声明：我们是招聘信息的搬运工！本公众号发布的招聘信息来源于网络，如有变更请以原发布为准，最终解释权归招聘单位。发布信息出于免费传递更多信息予求职者之目的，如有侵权请联系我们删除、处理。
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