山东济南 | 山东省教育厅直属事业单位招聘工作人员55人简章

招聘单位简介

山东省教育厅直属事业单位2023年度公开招聘工作人员单位有山东教育电视台、山东省教育招生考试院、山东省教育科学研究院、山东教育社、山东省教育发展服务中心、山东省学前教育中心、山东省实验小学。

招聘岗位和人数

山东省教育厅直属事业单位面向社会公开招聘工作人员55名，其中山东教育电视台4名、山东省教育招生考试院3名、山东省教育科学研究院3名、山东教育社2名、山东省教育发展服务中心5名、山东省学前教育中心35名、山东省实验小学3名。

应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.应聘初级专业技术岗位和九级管理岗位人员年龄在40周岁以下（1982年5月4日以后出生），中级专业技术岗位人员年龄在45周岁以下（1977年5月4日以后出生）；

3.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

5.具备招聘岗位所需要的其他条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

其他要求

1.应聘的应届毕业生必须于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；

2.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃；

3.应聘的应届毕业生暂未取得教师资格证书的，必须在2023年7月31日前取得教师资格证书，否则视为自动放弃，其他人员应聘的，必须在2023年5月4日前取得教师资格证书；

4.工作经历年限足年足月累计，工作年限计算截至2023年5月4日，年限不足不能应聘，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

个人报名

时间：2023年5月4日9:00—5月9日16:00。应聘人员登录http://sdedu.oumakspt.com进入报名系统，使用有效身份证进行报名，每人限报一个岗位。报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。应聘人员应严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。2023年5月9日16:00报名时间截止后，不能再修改、补充报名信息。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打招聘单位联系电话。

单位初审

时间：2023年5月4日11：00—5月10日16：00。招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。单位初审通过后，应聘人员报名信息不能更改。

网上缴费

时间：2023年5月4日11：00—5月11日16：00。通过资格初审的应聘人员（博士研究生岗位除外），在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。缴费成功后，不予退费。

招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，对应聘人数达不到开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东省教育厅官方网站予以公告。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

打印笔试准考证

时间：2023年5月16日9：00—5月20日9:30。

缴费成功的应聘人员，登录报名系统，打印笔试准考证。

考试

1.博士研究生岗位

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，博士研究生岗位只采取面试的方式。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不进入考察体检范围。

2.其他岗位

考试分为笔试、技能测试和面试，由山东省教育厅统一组织。

（1）笔试

时间：2023年5月20日上午9：00—11：00。

笔试只考一科，内容涵盖时事政治、教育理论、法律法规、省情省况等基础知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证、本人有效身份证件（与报名时一致）及相关证明材料参加考试。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不进入技能测试范围。

（2）技能测试

参加技能测试人选从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数，开考比例为1:5的岗位按1：15的比例由高分到低分依次确定，开考比例为1:3的岗位按1:9的比例由高分到低分依次确定。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定参加技能测试人选。笔试合格人数为0的，取消该岗位招聘。

技能测试主要考察应聘人员的专业素质和专业技能。技能测试时间、地点另行通知，请及时关注报名系统，并保持通讯畅通。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不进入面试范围。

（3）面试

参加面试人选从达到技能测试最低合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%折合计算两项成绩，由高分到低分按照开考比例依次确定。技能测试合格人数达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。技能测试合格人数为0的，取消该岗位招聘。

面试前进行现场资格审查，参加面试人选须按照招聘岗位要求，提交本人现场资格审查须携带的证明材料（详见附件2应聘须知第9条），具体时间地点另行通知，请及时关注报名系统，并保持通讯畅通。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%折合计算的两项成绩依次递补。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，立即取消应聘资格。

面试采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲等形式。面试时间地点另行通知，请及时关注报名系统，并保持通讯畅通。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不计算总成绩。

面试结束后，笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩分别按照40%、30%和30%的占比折合计算考试总成绩。

考察体检

根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并按照实际招聘岗位人数等额组织。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩相同的，则按技能测试成绩由高分到低分确定人选；各项成绩均相同的，采取加试笔试的方式确定。因放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

考察采取谈话和查阅档案等形式，对应聘人员进行政治素质和业务能力考察，并对资格条件进行复查。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质以及是否需要履职回避等。按照中共山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并限期处理到位的，取消考察资格。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

公示聘用

公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭备案通知书办理相关手续，聘用单位和拟聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

待遇

执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

联系方式

山东教育电视台：0531-85591036

山东省教育招生考试院：0531-81916014

山东省教育科学研究院：0531-55630318

山东教育社：0531-51756789

山东省教育发展服务中心：0531-86952712

山东省学前教育中心：0531-81676870，81676897

山东省实验小学：0531-86900295

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1.山东省教育厅直属事业单位2023年公开招聘岗位汇总表

2.山东省教育厅直属事业单位公开招聘应聘须知

3.相关证明模板

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