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为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校医院力量，优化人员结构，中国矿业大学（网址:http://www.cumt.edu.cn/）现决定面向社会公开招聘校医院非事业编制准聘人员2名，主要承担住院、门诊、急诊、体检等相关工作。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
根据《中国矿业大学管理及其他专技岗位准聘人员管理暂行办法》（以下简称《办法》），本次校医院招聘的非事业编制准聘人员是指，由学校通过面向社会公开招聘，准聘用在校医院医生岗位上的非事业编制新进人员。准聘人员准聘期为两年，准聘期间实行协议工资制，具有硕士学历学位的准聘人员按税前8.4万人民币/年标准执行，具有博士学历学位的准聘人员按税前9.6万人民币/年标准执行。其他有关准聘人员的管理规定和福利待遇按照《办法》执行。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.遵纪守法，品行端正，敬业乐群，廉洁奉公，热爱高等教育事业，作风正派，有良好的职业道德、较强的事业心和责任感。5.具有临床医学专业本科和研究生阶段相应学历、学位。硕士研究生年龄不超过30周岁，即1993年1月1日以后出生；博士研究生年龄不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生；具有主治医师及以上职称的，年龄可适当放宽，但最多不能超过40周岁，即1983年1月1日以后出生。7.具有三年及以上三甲医院临床工作经历或三年三甲医院规培经历。应聘者请于2023年5月12日前登录学校人才招聘网（网址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注册并按要求填报相应岗位，并如实填写相关信息。校医院对应聘人员进行资格审查和初选，进行详细审查和了解后，确定参加考核人选，并将意见反馈给人力资源部；人力资源部审核后通知应聘者（以短信形式通知，未进入考核人选的不再另行通知）。笔试拟定于2023年5月下旬在江苏徐州进行，笔试具体时间、地点将在中国矿业大学人力资源部网站“通知公告”栏（网址：http://hr.cumt.edu.cn/tzgg/gsgg.htm ）公布。测试内容为应聘岗位知识，主要考核应聘人员岗位胜任能力，同时考核应聘人员的专业知识及综合素养。笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在1:3范围内确定参加面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。入围面试人选名单和笔试成绩将在中国矿业大学人力资源部“通知公告”栏（网址：http://hr.cumt.edu.cn/tzgg/gsgg.htm ）公布。面试考核办法现场告知应聘人员，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试满分为100分，合格线为60分，不合格者不予录用。面试成绩当场告知应聘人员。需参加笔试和面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。点击上方卡片或
后台对话框回复【0426】
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