@退役军人,招聘有加分,大专即可报!事业单位招聘!

2023-07-09   


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       根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于核准2023年度全市事业单位人员招聘用编计划的通知》(枣机编办〔2023〕5号)以及《枣阳市人力资源和社会保障局2023年公开招聘事业单位工作人员实施方案》,枣阳市现面向社会公开招聘 281事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数和岗位

 (一)招聘人数:281名。

 (二)招聘岗位:详见《枣阳市2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

二、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

招聘对象为符合公告岗位要求的人员。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需专业知识和业务能力;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具有岗位所需的其他条件。

(三)下列人员不得报考

1、正在接受纪律审查、司法调查或审计的,以及受到党纪处分尚在影响期的、受到政务处分尚未解除处分的或刑事处罚未满的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

3、在公务员和事业单位招聘考试或招聘过程中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的,及被各级机关辞退不满五年的;

4、严重违反职业道德、社会公德的;

5、现役军人,在读全日制普通高校非2023年应届毕业生;

6、聘用后即构成回避关系人员;

7、枣阳市事业单位正式工作人员;

8、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

(四)相关时间节点的确定

1、年龄计算的截止日期为2023年1月 (如某岗位年龄要求为30周岁及以下,即为1992年1月及以后出生,以此类推)。具体年龄要求见《岗位一览表》。

2、毕业时间以毕业证填写的时间为准。2023年8月1日以后毕业的学生,一般不作为2023届毕业生报考,博士研究生除外。

三、招聘方式

本次公开招聘由枣阳市人社局和招聘单位共同组织,采取笔试和面试相结合的方式进行,择优聘用。

四、招聘程序

 (一)报名

1、报名方式

本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过枣阳人事考试网(www.zyrsksw.org.cn)进行。

2、报名时间

2023年4月17日9:00至2023年4月27日17:00。报名窗口于2023年4月27日17:00准时关闭。届时,审核未通过的报考人员,将无法修改、提交个人信息。因此,请尽量将报名、补充资料等操作提前,不要在临近窗口关闭时操作,避免报名失败。

3、报名办法

(1)笔试报名、网上资格初审由枣阳市人事考试院负责。符合报考条件的,方可参加笔试。考试报名通过市人事考试院报名系统进行,每人只限报一个岗位,如果报考多个岗位的,取消报考资格。

(2)报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片(近期红底彩色免冠电子照片)。

(3)考生参加考试时,须同时携带准考证和身份证。

(二)笔试

1、笔试内容分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两科;8:30-10:00《职业能力倾向测验》,10:00-12:00《综合应用能力》。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

2、笔试时间、笔试地点:笔试初步定于5月13日上午举行。具体时间和地点请考生仔细阅读准考证信息,避免错过考试时间或走错考试地点。

3、笔试加分。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求,截止2023年7月31日,“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员” 、“选聘到村任职的高校毕业生” (简称“三项目”人员)服务期满2年且考核合格的,报考事业单位工作人员时,笔试成绩增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。“三项目”人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受加分政策。符合条件的报名人员,须主动下载填写《枣阳市2023年事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(见附件4),于2023年4月28日前到枣阳市人社局事业单位管理股(枣阳市人民北路41号市人社局2楼)办理笔试加分手续,签订加分登记承诺书(附件5),逾期不申请的,视为放弃加分。

五、聘用和管理

1、根据综合成绩排序、体检和考察情况确定拟聘用人员,并在枣阳人事考试网上公示七个工作日,拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有问题的,取消聘用资格,出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,该岗位原则上不再进行递补。该岗位招聘的是紧缺专业,用人单位要求递补的,经主管部门同意,市人社部门批准,方可依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补,总成绩相同的高学历人员优先递补,递补人员仍需按程序体检、考察、公示。

2、确定聘用人员。公示无异议的,由招聘单位上报招聘结果,市人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查合格后,办理聘用手续,招聘单位与应聘人员签订聘用合同并按要求进行岗前培训;不合格的,不予办理聘用手续。聘用手续办理后,出现放弃的,不再递补。

六、其他事宜

1、违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2、考务须知

本年度事业单位招聘考试采取集中网上报名,考试准考证打印时间和考试时间,提前一周在枣阳人事考试网上公布,考务部门不单独电话、短信通知考生。请考生务必随时关注枣阳人事考试网上发布的考试公告和有关通知,切勿错过考试时间。

3、其他

本公告中有关政策口径由人社部门负责解释。

公告附件1《岗位表》中所列的内容,由招聘单位(或其主管部门)负责解释。

网上报名中遇到技术问题请咨询:0710—6311315。

监督电话:0710—6321460。

   枣阳市人力资源和社会保障局

                                    2023年4月14日

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