4.26郑州市最新招聘普工企业
2023-07-09
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郑州客车新能源厂区招聘
优势1：入职交五险
优势2：长白班
?工作内容：客车的组装与焊接
岗位要求：高中或中专学历，技术工种初中学历及以上均可
返聘条件：无重大违纪、在职期间绩效正常、离职前为短期工或在职一年以上、非正式工
薪资待遇：
装配岗：试用期1-3个月根据情况可提前结束试用期，试用期底薪3000/月➕加班费➕餐补200/月，综合月薪4500-6000/月
焊工：试用期1-3个月，底薪4000/➕加班费➕餐补200
短期焊工：300元/天，280元+20元全勤奖，工作10小时➕餐补200元
面试注意事项：
1、请携带身份证原件、黑色签字笔、工商银行、交通银行或者民生银行银行卡。
2、学历范围：焊工可以放宽至初中及以下。
3、长期焊工年龄在40周岁以下，无证焊工在35周岁以内。
报名电话：13721445480
郑州德邦快递
外包长期工招聘10名！
❶招聘要求:18-52岁（女48岁），男生有宿舍，女生暂时没有宿舍，身体健康，认识汉字，无刑事案底。
❷工作内容:缠胶带，扫描，简单易学，上班时间晚7-早7（中间有吃饭休息时间），纯工作时间8个小时左右。
❸薪资待遇:工资150元/天，全勤奖150元/月（满勤26天），综合工资4500左右，每月20号发薪，可以预支，免费住宿，水电费平摊。
❹温馨提示:以上岗位要求长期，出勤不满30天工资减10元/天，商业保险50元/月。
报名电话：13721445480
郑州高新区杰新电子
招聘普工
1、18-40岁，有无经验均可。有手工焊、波峰焊、贴片电子厂工作经验优先录取。男女不限。
2、善于学习，吃苦耐劳，有专业师傅带领培训。
3、招聘岗位：DIP后焊、组装、SMT、贴片、插件等。
4、底薪2000+全勤100+餐补10元/天。周一到周五加班15元/小时，周六、周日加班20元/小时。综合薪资4000-6500元。
5、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00。有加班。
6、提供工作衣，工作鞋，餐补、全勤奖。
7、公司车间为无尘车间，干净、整洁、有空调。住宿自理。
报名电话：13721445480
【郑州格力新能源】
招聘操作工15名！
计件工资，多劳多得，综合工资5500元-7000元/月，上不封顶！
1、工作内容：旧家电（洗衣机，冰箱，空调，电视)拆解工作，卸车等！
2、招聘要求：男工25-55岁，女工到45岁，辅助岗可接收少量女工，身体健康，无重大基础病，不得隐瞒病史（入职15天后统一组织体检，提供三个月之内体检报告有效）。
3、薪酬待遇：纯计件工资，多劳多得，计件工资约190-220元/天（出勤前七天保底160/天，在职不满30天的保底工资按实际操作量计算工资）上岗前三天试用期，试用期间自离人员无工资，入职会安全培训，上岗实习等（约一天时间），培训无工资。工资18号发放，在职三天后可借支，借支原则上不得超过个人工资的50%。
4、食宿：住宿免费，两人间，水电自理。班车免费接送，免费提供下午茶。
5、因住宿、劳保等原因，需缴纳押金或者个人身份证，出勤三天后退回。另：可调岗。
面试时间:上午8点至下午4点
中博人才网是郑州市佳坤人力资源服务有限公司（中博人才市场招聘会组委会）全资运营的人力资源服务平台，也是省成立规模最大的人才招聘网站。服务范围包括：网络招聘、现场招聘、高级猎头、委托招聘、企业培训、拓展训练等众多方面。中博人才2010年成立至今，经过近10年的高速发展，服务数万招聘企业，占据本地招聘市场70％以上的份额，成为众多企业和求职者心目中的第一选择。中博人才网是本地区领先的企业招聘发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。
一、服务网络
中博人才网总站在郑州，逐步向周边发展
二、本网优势
① 依托现场招聘会优势，人气旺，效果好。
② 不受时间地域限制，随时随地招聘人才。
③ 通过中原地区领先的人才简历库搜索理想人才。
④ 专业的人工客服体系，为您排忧解难。
⑤ 全程跟踪招聘效果，客服专员提供顾问式专业服务。
三、 面向企业的招聘服务：
1、招聘信息发布：
企业将自行注册的帐号及密码登陆中博人才网，随时将贵企业的最新招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。
简历库查询：
贵企业在成为中博人才网的会员后，可随时按照设定的条件在线的方式，简单而快速地搜索到中博人才网中最新人才数据，挑选适合企业需求的人才简历。
应聘简历管理：
贵企业在成为中博人才网的会员后，可对收到的应聘简历进行分类的管理，对应聘的简历进行评述的记录。
图标链接：
如果贵企业想更形象的宣传本企业，使更多的求职者了解贵企业的信息，您可选择更为生动形象的图标链接，以更为直接、丰富的图片在表达、诠释企业的理念。图标链接的形式包括：Logo、Banner。
2、面向个人的求职服务：
全部免费的服务：
我们为个人提供的求职服务，全部免费。
个人简历的管理：
个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码，对自已的个人简历进行管理，可以为个人的简历增加照片以及证书图片等。
在线投递应聘简历：
个人求职者可以通过在线的方线的方式向意向的公司投递个人的简历，可以通过的个人的管理中心对简历投递的情况进行跟踪。
查看企业浏览情况：
个人求职者可以通过个人管理中心中的功能，查看简历被企业浏览的具体情况，迅速并主动地把握好的工作机会。
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