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2023年枣庄市薛城区人才发展集团有限公司公开招聘工作人员的简章

枣庄市薛城区人才发展集团有限公司成立于2022年6月，隶属于枣庄市薛城民生投资发展集团有限公司。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员12名。

一、招聘岗位及基本条件

（一）招聘岗位

招聘岗位及要求详见《2023年枣庄市薛城区人才发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》（附件）。

（二）招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；

5.年龄应在30周岁及以下（1992年4月18日以后出生）；

6.具备招聘岗位所需的其他条件；

所学专业以毕业证为准，专业名称、类别等主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录，学位证书注明的毕业院校及专业须与学历证书相符。

7.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员应提供相应的工作经历证明；

8.在职人员报考的，应按人事管理权限提供所在单位和主管部门签署的“同意报考”证明材料并加盖单位公章；

9.具有以下情形者不能参加应聘：①因犯罪受过刑事处罚的；②被开除中国共产党党籍的；③被开除公职的；④被依法列为失信联合惩戒对象的；⑤在读全日制普通高等院校在校生；⑥现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；

10.法律、法规规定的其他条件。

二、报名时间及方式

（一）报名时间

报名时间：2023年4月25日9：00-4月27日16:00

查询时间：2023年4月25日11：00-4月28日16:00

(二) 报名方式

报名采取网上报名、网上资格初审的方式进行。报名网址：薛城区政府网人事信息栏（http://www.xuecheng.gov.cn/），应聘人员在规定的报名时间内登陆报名网站，认真阅读招聘简章，如实填报、提交个人信息资料，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过100K)、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得)、海外留学人员将教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，以及身份证、岗位要求的学历证书、工作经历证明、单位同意报考证明等扫描件或照片电子版(JPG格式，文件大小不超过100K)。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。2023年4月27日16:00后（报名最后一天），单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人负责。

（三）网上资格初审

网上资格初审时间：2023年4月25日11:00—4月28日12:00。

公司组织专人对报名人员进行资格审核，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。应聘人员须符合《简章》要求和岗位资格条件，并如实提交招聘岗位要求的相关材料，学位证书注明的毕业院校及专业须与学历证书相符，填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的或信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消该报考人员参加考试及录用资格。

（四）网上缴费

通过网上资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，网上缴费时间另行通知（请及时关注枣庄市薛城区人民政府门户网站），逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。根据物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元、面试考务费每人70元。

本次招聘不设开考比例。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定招聘职数的岗位，按实有人数参加考试；因报名人数达不到招录计划而造成的空缺的岗位相应核减招录计划，核减和取消的岗位招聘计划调剂至其他招聘岗位。

三、考试内容和方法

本次考试根据网上资格初审通过人数确定考试方式。考试方式、时间、地点待报名结束后另行通知（请及时关注枣庄市薛城区人民政府网站）。

四、考察、体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选。

（一）考察

考察采取审查证书、网上验证、查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学业）实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题认真进行调查核实，拟录用人员公示前，对档案存在的问题未查清及处理不到位的，取消录用资格。

（二）体检

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员体检标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行(复检事项另行通知)，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。除特殊情况经公司同意外，应聘人员不在规定时间、地点参加体检的视作放弃。

对放弃体检、复检、考察资格或体检、复检、考察不合格造成的空缺，可按照报考同一岗位人员的最终考试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

考察、体检等具体事宜在薛城区政府网站人事信息栏公布。

五、公示、聘用

公司经过考试、考察、体检等程序，确定拟聘用人员，并在薛城区政府网站人事信息栏进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单一经公示不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同。受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

六、工作地点及薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点为枣庄市薛城人才集团，劳动合同由公司负责签订。薪酬待遇按照各公司现行薪酬制度执行，缴纳五险一金，享受法定节假日。

七、其他事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4、未尽事宜，由公司研究决定。

咨询电话：0632-4471009

附件：2023年枣庄市薛城区人才发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表

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