辽宁中医药大学附属第二医院自主招聘47人公告

2023-07-10

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辽宁中医药大学附属第二医院

自主招聘(第一批)47人公告

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#公告速览#

❑招聘对象：符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘(我院在培社会学员除外)。

❑报名方式：网上报名

❑报名时间：2023年4月25日至5月2日

❑考核方式：笔试+面试

❑招考咨询：招考相关疑问?点我

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公告原文

经医院决定，辽宁中医药大学附属第二医院面向社会自主招聘工作人员。本次招聘的工作人员，不纳入辽宁省事业单位编制，按照劳务派遣的形式管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘(我院在培社会学员除外)。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件，详见附件《辽宁中医药大学附属第二医院2023年自主招聘计划信息表(第一批)》(附件)。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1987年4月25日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的工作经历、其他资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

已录取的2023年毕业的护理岗位人员，如在国家正常发布护士执业资格考试成绩后，仍未取得护士执业资格的，医院将解除聘任。

已录取的有“通过住培结业考核”要求的岗位人员，如在国家正常组织住培结业考核后，初次未通过住培结业考核的，且无主治医师资格证书的，医院将解除聘任。

三、招聘方式

招聘要求硕士及以下学位或中级及以下专业技术职务的管理岗位、专业技术岗位，采取考试考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁中医药大学附属第二医院网站(www.lnpatcm.com)发布。

(二)报名

报名时间：2023年4月25日至5月2日。

报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者请于2023年5月2日24:00前登录招聘报名系统(http://61.161.177.34:8089/recruit-client)进行报名(我单位不接收其他渠道报名,建议使用谷歌浏览器并调节分辨率为1366*768登录)，我单位将根据报名者提供的材料(具体上传材料详见“资格审查”项)进行资格初审，资格初审合格与否通过报名系统查询。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

(三)资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书(尚未获得学历、学位证书的2023年应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料)、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。如因报名未按规定上传材料或上传材料无法打开而导致报名审核不通过，责任由报名者自行承担。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

(四)考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节，具体时间及相关安排另行通知，请密切关注辽宁中医药大学附属第二医院网站(www.lnpatcm.com)及招聘报名系统(http://61.161.177.34:8089/recruit-client)。

1.笔试

笔试科目为一科，中医学类、中西医结合类专业内容为中医综合(中医内科、中医基础、中医诊断、中药、方剂);护理专业内容为护理综合(基础护理学、中医护理、内科护理);药理实验室岗位内容为岗位相关专业知识和基础知识;器械维修岗位内容为岗位相关专业知识和基础知识。全部为客观题，笔试总成绩满分为100分。

医院发布笔试通知后，初审合格并交费的考生可以打印准考证。交费方式：登录招聘报名系统，点击“应聘记录”中的“交费”，扫码支付。打印准考证方法：登录招聘报名系统，确认参加笔试后，点击“打印准考证”。

笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。考生可通过招聘报名系统查询本人笔试成绩。

2.面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格复查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

面试注重业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。面试成绩面试当场公布。

笔试、面试成绩按4：6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。

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