山东省警官总医院(济南)招聘护士、医师、耳鼻喉、急诊、影像、药学等46人

2023-07-10   


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为进一步加强我院人才队伍建设,满足工作需要,经医院研究决定,拟公开招聘医疗、医技专业26人,护理专业20人。具体招聘事项公告如下:

一、招聘基本原则

按照公平、公正、公开、择优的原则,采取笔试、面试相结合的方法进行招录。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.思想品德良好、爱岗敬业,身体健康、五官端庄,热爱工作、服从安排,责任心强、服务态度好;

3.已与用人单位签订就业协议的,应征得用人单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

《山东省警官总医院拟招聘岗位表》见附件。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

2023年4月18日发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:医疗、医技专业为2023年4月20日4月30日;护理专业为2023年5月1日至5月14日。

2.报名方式:网上报名。符合岗位条件的应聘人员,在规定的报名时间内,将报名材料扫描PDF格式发送至电子邮箱。报名邮件标题及报名材料压缩包须以“岗位类别+姓名+手机号”命名。

联系人:于老师   

联系电话:0531—82163099

邮箱地址:sdsjgzyyzp@163.com

3.报名人员需准备以下报名材料:

⑴身份证;

⑵报到证;

⑶毕业证、学位证;

《教育部学历证书电子注册备案表》;

⑸相关资格证书;

已参加工作的,需提供现用人单位同意报考证明;

(7)报名登记表(见附件

4.线上报名同时进行初步资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备相关条件的,取消报名、考试、录取等相关资格。

四、考试总成绩计分方法

本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行,成绩计算均采用百分制的计算方法。

1.笔试。考试内容为专业基础知识等。

2.面试。面试内容为测评报考人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业基础知识等方面的内容。

3.按照笔试占50%,面试占50%的比例计算总成绩。

    4.笔试、面试时间,将另行通知。

五、体检

依据考试成绩排名,对招考职位按1:1比例等额确定体检考察人选,通知人员进入体检。因弃权或体检不合格造成的空缺,根据考试综合成绩由高分到低分依次等额递补。

六、定岗

      本次招聘医疗、医技专业26人,护理专业20,须服从医院安排,否则按自动放弃资格处理。

七、其他

1.为了便于考生及时收到招聘相关信息,应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,及时查看电子邮箱。因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的,责任自负。

2.参加笔试、面试人员进入考场前,须佩戴口罩。

附件:1.山东省警官总医院拟招聘岗位表

         2.报名登记表

                                                  

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