机会!事业单位招聘187人!附报名入口!

2023-07-10

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（备注：胡杨河）

报名入口

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报名时间：4月27日10:00-5月11日14:00

2023年度新疆生产建设兵团第七师胡杨河市、

兵团援疆干部人才服务中心事业单位

工作人员招聘公告

为及时补充新疆生产建设兵团第七师胡杨河市、兵团援疆干部人才服务中心事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关法规政策，经研究，第七师胡杨河市、兵团援疆干部人才服务中心将组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。

一、招聘计划

此次兵团第七师胡杨河市、兵团援疆干部人才服务中心事业单位公开招聘工作计划招聘工作人员187人，涉及126个岗位。其中教育教师类70人，医疗卫生类36人，综合管理类81人(其中兵团援疆干部人才服务中心1名)。

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二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

本次招聘面向各类高校毕业生，部分岗位招聘具有研究生及以上学历或中级及以上职称的专业技术人员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1987年4月27日以后出生;年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1982年4月27日以后出生;年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1977年4月27日以后出生;

3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结;

4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

6.具备岗位所要求的其他资格条件;

7.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明;

具体岗位及招聘条件详见《2023年度第七师胡杨河市事业单位招聘岗位表》。

三、报名时间

2023年4月27日10:00至5月11日14:00

报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘指定报名网站(https://btdqs2023.hersingdat.com/)，通过网上报名系统如实填写(报名表)，并上传以下材料的电子版：

1.有效居民身份证、学历证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

2.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

3.中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的应提供所在院系，单位组织部门出具的证明，未作要求的不提供)。

4.岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。

5.取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

6.报考岗位所需的其他材料。

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

四、笔试

笔试科目：笔试内容包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科(汉语试卷)，试卷满分均为100分。

笔试时间：2023年5月27日。

具体安排为：

09：00-11：00 职业能力倾向测验

12：30-14：30 综合应用能力

笔试地点：新疆生产建设兵团第七师(具体地址以准考证为准)

笔试方式：现场笔试。

五、面试

招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查，确定面试人选。资格审查通过人员，进入面试环节。

1.面试时间：以正式面试通知为准。

2.面试地点：以正式面试通知为准。

3.面试方式：面试采取结构化面试的形式进行(教育教师岗位采取试讲的形式进行，医疗卫生类岗位采取半结构化形式进行)。按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。免笔试的职位参加面试的人数由用人单位按照岗位招聘人数实际情况择优确定。