瑞昌市瑞祥新能源发展有限公司招聘公告

瑞昌市国有投资控股集团有限公司下属全资子公司瑞昌市瑞祥新能源发展有限公司，是以绿色能源开发为主的国有企业，主要业务太阳能发电，风力发电，资源再生利用，光伏发电设备租赁，售电业务等。因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

 坚持公开、公平、公正的原则，全面考察个人的综合素质，通过竞争，择优录用。

二、招聘范围 

面向社会公开招聘工作人员。

三、招聘条件

报名人须同时具备以下条件：

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

2、身体健康，遵纪守法，能坚守工作岗位。

3、符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;

4、具备岗位所需的其他条件。

(二)具有下列情形之一者，不具备报名条件：

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。

2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未得出结论的人员。

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。

四、招聘岗位

市场开发部1名（特殊人才1名）

(一)特殊人才1名

1、岗位职责

（1）负责整个项目技术支持工作，包含现场勘测、方案编制、初步设计、项目评估等；

（2）负责设备选型设计、技术协议签订、设计对接及图纸审核；

（3）熟悉光伏产业政策与项目开发流程及光伏发电设计业务；

（4）参与招投标过程中相关技术标书编制；

（5）有现场施工经验，具备光伏项目现场实施技术指导能力。

2、任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，热能工程、电气工程、电力电子相关专业。

（2）具备3年以上光伏行业经验。

（3）熟练操作 PVsyst 、 Meteonorm 、 CAD 、 office 等软件。

（4）熟练相关国家法规，以及光伏发电系统工作原理。

3、薪酬待遇面议。

项目管理部1名(一般岗1名)

1、岗位职责

主要负责项目建设管理、工程成本控制管理、质量管理、工程调试管理、工程竣工验收及竣工结算管理、合同执行等工作；负责项目核准备案、合法合规手续办理、立项申请等。

2、任职要求

（1）年龄45岁以下，大学本科及以上学历，新能源、电气自动化、机电或电力相关专业、电力工程、电气工程及自动化、电力系统、发电系统、发电厂及电力系统、建筑学、土木工程、测量工程、工程管理的相关专业，二级以上注册建造师（机电）或全日制985（211）大学本科毕业生不设专业要求。

（2）熟练使用office办公、CAD制图软件

（3）服从公司的工作安排，因工作岗位需要，经常需要出差和下乡户外作业及登高，如有恐高者请慎重考虑。

3、薪酬待遇

薪资面议，新员工试用期3个月，转正后签订劳务派遣合同并缴纳五险一金。

运营维护部1名(一般岗1名)

1、岗位职责

主要负责公司已建成电站生产经营活动、确保电站安全运行、日常运行管理、检修管理。

2、任职要求

（1）年龄50岁以下，具有高压或低压电网操作证、高压或低压电工上岗证等相关证件。

（2）熟悉35KV及以下电压等级的电气设备原理，能够独立完成基本的维修操作。

（3）服从公司的工作安排，因工作岗位需要，经常需要下乡及户外作业及登高，如有恐高者请慎重考虑。

3、薪酬待遇

按市国控集团薪资标准执行，试用期3个月，签定劳务派遣合同，缴纳五险一金。

出纳1名

1、岗位职责：

（1）遵守公司预算管理制度，对各部门费用报销进行严格审核;

（2）对各部门的费用开支进行统计分析，发现问题并提出建议;

（3）参与公司费用模型的编制，对公司费用特点有比较深入的了解。

2、任职要求

（1）教育 背景：全日制大学本科及以上学厉，财务会计相关专业;

（2）工作经验：一年及以上财务类岗位工作经验；

（3）性别/年龄/知识/技能：男女不限;35周岁以下，熟练应用 Office 办公软件、金蝶、用友等财务系统。

3、薪酬待遇

按市国控集团薪资标准执行，试用期3个月，签定劳务派遣合同，缴纳五险一金。

五、招聘程序

（1）报名时间:2023年4月26日9:00至2023年5月5日17:00止,联系方式:18379249131。

（2）现场报名地点:投资公司开发部(财政局老楼二楼);邮箱报名地址:382556646@qq.com。

（3）报名材料:报名者需携带个人简历、身份证、毕业证书、学信网学籍证明、职业资格证、职称证书原件和复印件1份,并如实填写报名表格。

（4）资格审查时间:2023年5月6日。我单位将对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。

六、笔试+计算机实操:

（1）时间、地址:另行通知;

（2）开考比例:1:3,若不达比例则取消本次该岗位招聘。

七、面试:

（1）时间、地址:另行通知;

（2）面试比例:笔试成绩从高到低按1:3的比例入围面试;

（3）要求应聘人员提前30分钟到达指定地点报到,考生不在规定时间到达考场候考的,视为放弃面试,考试未结束不得擅自离开。

八、面试结束后,按总成绩(总成绩=（笔试成绩+计算机成绩）*50%+面试成绩*50%)从高到低按招聘计划数等额确定拟聘人数进行政审,不符合政审按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。

九、政审合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。

十、公示及聘用经过各项考核、调查后,对拟聘用对象并进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,对合格员工作出录用决定,并在7个工作日内对外发布录用公告。应聘人员一经聘用,则签订劳务派遣合同。

瑞昌市瑞祥新能源发展有限公司

2023年4月26日

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