编制岗位!事业单位!应往届可报!

自贡市自流井区公开引进人才8人

一、引进对象

符合《自流井区2023年上半年高端人才引进储备职位表》(见附件1)中相关专业的博士、硕士研究生学历学位人员。

二、引进对象基本条件

(一)硕士研究生及以上学历并取得相应学位，其中原则上硕士应在30周岁以下，博士在35周岁以下，留学归国硕士研究生放宽到35周岁以下、博士40周岁以下，对有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士适当放宽年龄限制(年龄计算时间截至2023年4月30日)。

(二)理论功底深厚，专业知识扎实，作风严谨，具有很强的学习钻研和实践运用能力。部分岗位要求详见职位表(附件1)中备注栏。

(三)留学回国博士、硕士学历学位须经国家教育部留学服务中心国外学历学位认证。

三、引进程序

(一)提交报名表。应聘人员根据自身情况、意愿选择岗位进行报名，并于2023年4月30日前将报名表(见附件2)及学历、学位、职称、获奖证书等原件及复印件，以邮寄或发送邮件的方式提交给中共自贡市自流井区委组织部(地址：自贡市自流井区丹桂北大街288号5楼503室，联系电话：0813—8101174，邮箱：2161645282@qq.com。

(二)综合测试。通过面试考核等方式全方位、多维度对应聘者履职能力等方面进行测试。综合测试成绩低于70分的，不予聘用。

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泸州市发展和改革委员会引进人才1人

一、引进岗位及人数

泸州市发展和改革委员会下属事业单位泸州市发展改革综合服务中心(全额拨款公益一类事业单位)拟占编聘用专业技术岗位工作人员1名。具体详见本公告“附件1”。

二、引进对象及条件

(一)引进对象

具备“附件1”要求条件的社会在职和非在职人员，其中，2023年高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)必须在2023年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书，其他报名者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

(二)引进条件

报名人员必须符合《关于2022年度泸州市赴高校开展招才引智系列活动的公告》和《关于2023年上半年泸州市赴高校开展系列引才招聘活动的公告》中明确的报名基本条件，其中年龄计算截至2023年4月28日。

三、引进程序

(一)组织报名

1.报名时间

自本公告发布之日起至2023年4月28日18:00止。

2.报名方式

(1)2023年4月28日(含)前，通过泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)、川南人才网(www.rc168.com)等网站公布的《泸州市2022年事业单位急需紧缺人才岗位需求目录》中招聘单位相关要求和联系方式，将报名材料扫描后投递至指定邮箱，且符合《目录》岗位表要求条件的视为已报名。

(2)2023年4月28日(含)前，登陆“泸州就业”网站“校园招聘专区”(http://www.lzjy.net/#/graduate/graduateNotice)，或通过“泸州就业”微信公众号“校园招聘专区”，选择符合自身条件的岗位进行意向报名，且符合岗位表要求条件的视为已报名。

(3)参加泸州市在上海大学举办的现场招聘会，进行意向报名者，且符合“附件1”确定条件的视为已报名。

(4)报名截止前，将《泸州市发展和改革委员会下属事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件2)扫描后投递至招聘单位联系人邮箱1395087074@qq.com，且符合“附件1”确定条件的视为已报名。

(二)组织考核

1.经资格审查合格的人员参加考核。

2.考核方式：考核由笔试、面试和实际操作能力测试三部分组成，先笔试，再进行面试和实际操作能力测试。笔试考试时间、地点及相关事宜以《笔试准考证》为准。

(1)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，主要考核报考人员的综合素质和专业知识。

(2)面试

面试采取结构化方式进行，满分为100分，面试成绩当场公布。结构化面试时间、地点另行通知(面试时需携带本人有效居民身份证)。

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泸州诉讼服务中心赴高校引才1人

一、引进岗位及人数

中共泸州市委政法委员会下属事业单位泸州市诉讼服务中心(全额拨款公益一类事业单位)拟占编聘用管理岗位工作人员1名，具体详见《公告》中附件岗位表(附件1)。

二、引进对象及条件

(一)引进对象。

符合《公告》相应岗位条件的社会在职和非在职人员，其中，2023年高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书，其他报名者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

(二)应聘人员必须符合《公告》中明确的报名基本条件，其中年龄计算截至2023年4月28日(报名截止时间)。

三、引进程序

(一)报名

1.报名时间。

自《公告》发布之日起至2023年4月28日18:00止。

2.报名方式。

(1)2023年4月28日(含)前，登陆“泸州就业”网站“校园招聘专区”(链接地址http://www.lzjy.net/#/graduate/graduateNotice)，或通过“泸州就业”微信公众号“校园招聘专区”，选择符合自身条件的岗位进行意向报名，且符合《公告》岗位表要求条件的视为已报名。

(2)报名截止前，通过招聘会现场、邮件、信函等招聘单位认可的报名方式投递报名材料，且符合《公告》确定条件的视为已报名。

(二)组织考核

经资格审查合格的人员参加考核，确认参加考核人数与招录名额之比达到3:1方可开考。考核分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的40%、60%。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。

1.笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。

笔试时间和地点另行通知。

2.面试

根据应试者笔试成绩，按照聘用名额的4倍，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。面试人员确定后，由泸州市诉讼服务中心通知考生参加面试。

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END