招聘丨中国科技出版传媒股份有限公司校园招聘

2023-07-10   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

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科学出版社于1954年8月成立,秉承“三高三严”的优良传统,形成了以科学(S)、技术(T)、医学(M)、教育(E)、人文社科(H)为主要出版领域的业务架构,是国内最大的综合性科技出版机构。众多在中国科技发展史上留下光辉篇章的院士和学者,其重要的科研成果大多都是通过科学出版社的图书和期刊来发表的。华罗庚、钱学森、陈景润、屠呦呦、袁隆平等等这些著名的科学家组成了科学出版社的作译者队伍,从而铸就了“科学家的出版社”这一出版品牌。60多年来,科学出版社作为新中国科技出版的“国家队”,与新中国科技事业一路同行,见证和记录了新中国科技发展的历程与成就。公司作为国家级的科技出版力量,始终心系“国家事”、肩扛“国家责”。紧密围绕科学院“两加快一努力”和“四个率先”的目标要求,进一步聚焦主责主业,对标科学院科研创新的重点方向和重大项目,坚持把社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益的统一,深入贯彻“出精品、出人才、出效益”的发展理念,创新出版形式,集聚优质内容资源,加快产业转型升级步伐,推动科技文化融合发展,打造具有行业领导力、核心竞争力、国际影响力的“中国科技出版旗舰”,为建设出版强国做出更大贡献。

科技出版的“国家队”:

中央出版集团A股上市第一家,中国科学院的直属控股企业,北京市东城区重点单位。

全球出版50强:

“全球出版50强”第38位,已连续4年上榜且排名逐年攀升。全国京内外分子公司20余家,美国、日本、法国均设立了分支机构,公司经济指标逐年平稳上升。

国家级重大项目收获颇丰:

每年入选各类出版基金和国家级规划项目的数量均在全国出版行业处于领先地位。

国家级重大奖项硕果累累:

先后荣获了国家科学技术进步二等奖(科普类12项)、中华优秀出版物奖(9项)、中国出版政府奖(30项)等国家级出版荣誉,并被评为“全国优秀出版社”、“全国百佳图书出版单位”、“全国文化体制改革工作先进单位”、“首都文明单位”、“国家文化出口重点企业”、“全国版权输出先进单位”、“中国版权最具影响力企业”、“全国版权示范单位”等荣誉称号,品牌影响力持续提升。   

学术影响力遥遥领先:

全社出版期刊522种,其中中文期刊254种,英文期刊276种,中英文5种,法文期刊19种。共有101种期刊被SCI收录,其中36种期刊处于Q1区,4种期刊国际同学科期刊排名第一,16种期刊居国际同学科期刊排名前10%。《国家科学评论》影响因子达到23.178,在世界综合类科技期刊中排名第四。

为不断加强企业人才队伍建设,提高企业核心竞争力,科学出版社诚聘有志从事出版工作的优秀毕业生加盟!

岗位一  图书策划编辑(专著类)

【岗位人数】6人

【岗位职责】

1. 熟悉学科方向、关注学科发展前沿,能够独立开展策划选题;

2. 熟悉出版流程,负责运作图书编辑出版全流程;

3. 对书稿具有一定的把关能力,能够独立承担图书审读、质检工作,确保质量;

4. 能够学习、熟悉和参与到全媒体领域出版和规划中。

【任职要求】

1.重点大学硕士及以上学历,数学、物理、化学、医学、地学、能源、信息技术等理工科相关专业。特别是人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域方向,以及新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备等国家战略性新兴产业方向;

2.敬业爱岗、善于协作,热爱学术出版事业;

3.有开阔的科学视野,对科研前沿有敏锐的洞察力;

4.有较强的中英文写作和语言表达能力;

5.优秀的应届毕业生,有在核心期刊发表论文或多次获得校级以上奖学金经历优先、有出版中级资格证书者优先。

岗位二 策划编辑(教材类)

【岗位人数】3人

【岗位职责】

1.熟悉相关学科动态和教学规律,了解教材建设与图书市场的基本发展规律;

2.初步具备组织和策划本科、研究生教材或相关行业教材选题的能力,经过培养可以独立开展系列化选题策划工作;

3.了解编委会会议和专题营销会议的流程和办法,并能协助组织实施;

4.熟练掌握专业内的图书编辑加工技能及相关审读工作,熟悉出版流程及规范。

【任职要求】

1.重点大学硕士以上学历,数学、物理、化学、医学、经管、机械、计算机、材料、力学、土建类等相关专业的教育背景;

2.具备较强的执行能力;

3.良好的沟通能力和团队合作能力;

4.吃苦耐劳,有良好的奉献精神;

5.优秀的应届毕业生,有在核心期刊发表论文或多次获得校级以上奖学金经历优先、有出版中级资格证书者优先。

岗位三 学术期刊编辑(EDP Sciences出版社)

【岗位人数】1人

【岗位职责】

1.追踪科研动态,参加学术会议,并访问研究机构,为物理学方向学术期刊策划专题、组织特刊,约请优质稿件,并负责期刊的编辑出版工作;

2.配合期刊编委会开展工作,与主编编委建立良好的关系,做好中外编委的协调沟通,推荐增加新的编委,并完成编委会制定的各项任务。

【任职要求】

1. 具有物理学、材料科学等相关学科方向的博士毕业生或博士后人员;

2. 热爱学术期刊出版事业,具有英文学术期刊编辑工作经验者或科研工作经验者优先考虑;

3. 具有优秀的英文沟通和工作能力,以及良好的协调和组织能力;

4. 具有一定的承压能力,具备很强的学习能力以及良好的团队协作意识。

岗位四 期刊编辑(期刊公司)

【岗位人数】2人

【岗位职责】

1.负责期刊和学术资源集聚及相关业务推广;

2.与期刊编辑部积极开展各项业务合作,与编辑部负责人员、作者团队和研究团体建立良好的合作关系,对期刊学术质量发展提供服务;

3.对日常编辑生产、质量检查、出版运营等各方面进行持续的质量把控,积极参与流程改进、给出数字产品需求;

4.为期刊发展和公司战略发展提供市场方面的支持。

【任职要求】

1. 全国统招或海外硕士及以上学历,信息科学、地球科学、环境科学专业优先,有3年以上科技或学术期刊类编辑经验优先,优秀应届毕业生优先;

2.熟悉期刊数字化出版、学术期刊办刊过程,熟悉著作权法等法律法规和出版相关知识;

3.学习能力强,工作认真细心,有耐心和责任心,抗压能力强,能独立承担一定的工作内容,具有较好的开拓能力和敏锐洞察力;

4.理论基础和文字功底扎实,具有较强的分析能力和解决问题能力;热爱科技期刊出版事业,有很强的团队合作精神和协调能力;

5.熟练掌握英语,具备较强的听说读写能力;熟练掌握和使用本岗位所需的各类办公软件和网络技能;能够利用评价工具对期刊和研究领域进行分析服务;

6.有国际化出版工作经验和数字出版相关经验优先。

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责任编辑 | 唐 一



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