东莞-广东省机关事业单位招聘495人

2023暨南大学附属第六医院（东莞市东部中心医院）招聘纳入岗位管理的编制外人员69人公告（至5月14日）

暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》有关规定，决定招聘69名纳入岗位管理的编制外人员。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定以下实施方案。

一、指导思想和目的

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘16个岗位共69人，具体岗位情况和要求见岗位表附件1。

三、薪酬待遇

按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东莞市东部中心医院的薪酬绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

(1)符合招聘岗位要求(见附件1);

(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

(4)有志于从事卫生健康事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

(5)年龄以岗位表要求为准;

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合公立医院招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方法

网上报名。按照要求填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(附件2)及《东莞市东部中心医院招聘人员报名登记表》(附件3)，连同以下报名材料扫描件一并打包发至dgsdbzxyyzp@qq.com(附件文件名以“姓名+岗位名称”命名)。未按要求报名视为报名不成功。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名资料：

(1)身份证原件电子扫描件;

(2)学历、学位、职称、技能资格证书原件电子扫描件;

(3)工作经验证明(同时提供劳动合同、社保缴费证明)原件电子扫描件;

(4)近期一寸免冠正面电子照片;

(5)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明原件电子扫描件;

(6)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件电子扫描件;

(7)所有学历的学历认证，所有学位的学位认证，在读学历提供学籍认证(以上认证均在中国高等教育学生信息网申请);

(8)个人电子简历;

(9)原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加实操;

(10)其他岗位要求材料。

3、报名时间：2023年5月1日至14日。

(二)资格审查

资格审查时间为：2023年5月15日至21日。根据招聘条件，由东莞市东部中心医院负责报考资格审查，通知具体考试时间、地点。

(三)考试

采取“面试+实操”方式进行。

1.面试

面试总分数100分，合格分数线原则上不低于60分。在面试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入实操考核。面试成绩和进入实操环节人员名单于面试结束后10个工作日内在东莞市东部中心医院网站进行公布。面试考核评委小组成员由5位评委组成，其中设主评委1名。

面试时间、地点另行通知。

2.实操

实操当天考生携带准考证和报名材料的原件与复印件在规定的时间内到达指定的地点参加实操，未能如期参加者，自动取消应聘资格。同时由东莞市东部中心医院工作人员对报名资料进行资格复审，复审通过者方能正式进入实操环节。原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加实操。

实操当天考生携带身份证参加实操。实践技能操作考核主要考核应聘人员的临场应变和综合分析能力、沟通能力、合作能力、工作执行力与操作技能水平等方面，考核时长为7天，合格分数线为80分，合格者方能列为拟体检人员。

实操的时间、地点另行通知。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=面试成绩×40%+实操成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。

(四)体检

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。应聘人员体检费用由应聘人员承担。

如应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员可在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市东部中心医院提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

(五)确定拟聘人员、公示

拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局、市卫生健康局、东莞市东部中心医院公示，公示时间不少于5个工作日。

(六)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，东莞市东部中心医院按有关规定的程序和权限报批聘用。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》和《东莞市东部中心医院招聘人员报名登记表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项，可登录东莞人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站和暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)网站查询。

(三)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

(四)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

咨询电话：0769-83508179;联系人：陈老师、林老师

附件1.东莞市东部中心医院2023年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表 .xlsx

附件2.东莞市公立医院公开招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.docx

附件3.东莞市东部中心医院招聘人员报名登记表.xlsx

东莞市东部中心医院

2023年4月20日

原标题：暨南大学附属第六医院(东莞市东部中心医院)2023年招聘纳入岗位管理的编制外人员公告

文章来源：

http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_3996434.html

2023广东东莞市石排医院招聘纳入岗位管理的编外人员30人公告（至5月14日）

东莞市石排医院是东莞市石排镇下属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》的规定，决定招聘30名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：

一、指导思想和目的

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘专业技术岗位30人，具体岗位情况和要求见岗位表。

三、薪酬待遇

按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东莞市石排医院的薪酬绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

(4)有志于从事医疗卫生事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

(5)年龄以岗位表要求为准;

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合公立医院招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方法

现场报名或者网上报名。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

(1)身份证原件及复印件1份;

(2)学历、学位、职称、技能资格证书原件及复印件各1份;

(3)工作经验证明(岗位表里有要求的，则提供劳动合同或社保缴费证明)1份;

(4)近期一寸免冠正面照片3张;

(5)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明1份;

(6)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件各1份;

(7)原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明1份，否则不予参加面试;

(8)《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(黑钢笔填写或打印)1份;

(9)个人简历和其它证明材料各1份。

现场报名人员同时需提交上述材料的纸质版和电子版，电子文件用U盘装好，待工作人员复制后交还报名者，同时留下用于反馈报名信息的有效邮箱地址。

网上报名人员要求提供上述材料的PDF电子扫描版1份(其中东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表只要包含电子照片的WORD版)，文件名格式为:姓名+岗位代码+岗位名称，不按文件名格式投递的电子文件视为无效投递。电子文件投递到sprmyyrbb@163.com邮箱。

报名时间：2023年5月1日至14日(现场报名须在工作日上午8:30至12:00，下午2:30至5:30报名)。

4、报名地点：东莞市石排镇石排大道中198号东莞市石排医院人保办。

(二)资格审查

资格审查时间为：2023年5月15日至19日。

根据招聘条件，由东莞市石排医院负责报考资格审查，并通过电子邮件向所有有效报名者报名的邮箱发送反馈信息。其中，通过资格审查的报名者须在规定的时间内回复是否参加考试，否则视为放弃考试资格。具体考试时间、地点随反馈信息一并发送。

(三)考试

采用“笔试+面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试合格分数线原则上不低于60分。专业技术岗位原则上不设置开考比例。

1、笔试

笔试时间、地点另行通知。

考生携带身份证和准考证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市石排医院网站进行公布。

2、面试

原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明1份，否则不予参加面试。

考生携带身份证和准考证参加面试。面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低以此确定，面试人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。

面试主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

(四)体检

体检工作由东莞市石排医院负责组织，在面试结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市石排医院提出复检要求，医院安排复检，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果。复检费用由应聘人员承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞市石排医院可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由医院提出，经市卫生健康局批准后进行体检。

(五)确定拟聘人员、公示

东莞市石排医院将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市石排医院同时在门户网站转载，公示时间不少于5个工作日。

(六)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，东莞市石排医院按有关规定的程序和权限报批聘用。

(七)结果备案

东莞市石排医院将新招用聘用人员情况报市卫生健康局登记备案。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项，可登录东莞市卫生健康局网站和东莞市石排医院网站查询。

(三)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

(四)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

咨询电话：0769-86556288;联系人：邓婉萍、吴嘉静

附件1 东莞市石排医院2023年公开招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.xlsx

附件2 东莞市公立医院公开招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.docx

东莞市石排医院

2023年4月20日

原标题：东莞市石排医院2023年招聘纳入岗位管理的编外人员公告

文章来源：

http://dghb.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3996/post_3996569.html#583

2023广东东莞市中堂镇社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员10人公告（至5月14日）

东莞市中堂镇社区卫生服务中心是中堂镇人民政府下属公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》《东莞市社区卫生服务机构工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》的规定，决定招聘10名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：

一、指导思想和目的

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘全科医生等10人，具体岗位情况和要求见岗位表。

三、薪酬待遇

按照《中堂镇财政供给单位人员薪酬待遇管理的暂行规定》的薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

(4)有志于从事医疗卫生事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

(5)具体年龄见岗位表;

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方法

本人现场报名或网上报名。

现场报名填写《东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，并附上个人简历。

网上报名按照要求填写《东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(附件2)，并按以下清单打包发至Ztsqzx781@dg.gov.cn(附件文件名以【姓名+岗位代码】命名)，每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)学历、学位、职称、技能资格证书原件及复印件;

(3)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);

(4)近期一寸免冠正面照片3张;

(5)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明;

(6)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件;

(7)实操当天考生携带身份证和准考证参加面试，同时原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加实操;

(8)其他材料;

3、报名时间：2023年5月1日至14日，现场报名须在工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30报名

4、报名地点：东莞市中堂镇社区卫生服务中心7楼综合办公室(东莞市中堂镇中东路53号)

(二)资格审查

资格审查时间为：2023年5月15日至19日。根据招聘条件，由用人单位负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者现场发放准考证，通知具体考试时间、地点。

(三)考试

采用“笔试+实操”方式进行的。考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分。开考比例一般不低于1：3，专业技术岗位原则上不设置开考比例;人数达不到设定比例的，按实际符合条件的报名人数开考。笔试成绩应当在笔试结束后10个工作日内公布。

1、笔试

时间：考试时间另行通知。

考生携带身份证和准考证参加笔试。笔试成绩和实操名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市中堂镇人民政府信息公开网和中堂镇社区卫生服务中心微信公众号公布。

2、实操

实操当天考生携带身份证和准考证参加面试，同时原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加实操。

实操人数根据岗位招聘人数和入围实操比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低以此确定，人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。实操评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。实操成绩于实操考核后现场公布。

实操时间、地点另行通知。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+实操成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

(四)体检

体检工作由中堂镇社区卫生服务中心负责组织，应在面试结束后或考核、考察结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向中堂镇社区卫生服务中心提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，中堂镇社区卫生服务中心可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由中堂镇社区卫生服务中心提出，经市卫生健康局批准后进行体检。

(五)确定拟聘人员、公示

中堂镇社区卫生服务中心将拟招用为聘用人员的人员名单报市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，招聘单位可同时在其门户网站转载，公示时间不少于5个工作日。

(六)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，招聘单位按有关规定的程序和权限报批聘用。

(七)结果备案

招聘结束后应当将新招用聘用人员情况报市卫生健康局登记备案。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项，可登录东莞市卫生健康局网站、东莞市中堂镇人民政府信息公开网和中堂镇社区卫生服务中心微信公众号查询。

(三)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

(四)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

咨询电话：0769-81163781 ;联系人：周小姐、欧小姐

附件1东莞市中堂镇社区卫生服务中心2023年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.docx

附件2东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.docx

东莞市中堂镇社区卫生服务中心

2023年4月20日

原标题：东莞市中堂镇社区卫生服务中心2023年招聘纳入岗位管理的编制外人员公告

文章来源：

http://dghb.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3996/post_3996570.html#583

2023广东医科大学附属东莞第一医院（东莞市东南部中心医院）招聘纳入岗位管理的编制外人员76人公告（至5月14日）

广东医科大学附属东莞第一医院(东莞市东南部中心医院)是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》的规定，决定招聘76名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：

一、指导思想和目的

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘41个岗位共76人，具体岗位情况和要求见岗位表。

三、薪酬待遇

按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》及《广东医科大学附属东莞第一医院(东莞市东南部中心医院)绩效分配方案》的薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

(4)有志于从事卫生健康事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

(5)年龄以岗位表要求为准。

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合公立医院招聘条件的人员，不接受其报名;

2、报名方法

网上报名。填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》一份，并附上个人简历，连同以下资料打包发送到邮箱dgfyrs@163.com(邮件标题与附件文件名均以“姓名+岗位名称+岗位代码”格式命名)。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

(1)身份证原件电子扫描件;

(2)学历、学位、职称、技能资格证书原件电子扫描件;

(3)工作经验证明(同时提供劳动合同、社保缴费证明)原件电子扫描件;

(4)近期一寸免冠正面电子照片;

(5)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明原件电子扫描件;

(6)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件电子扫描件;

(7)所有学历的学历认证，所有学位的学位认证，在读学历提供学籍认证(以上认证均在中国高等教育学生信息网申请);

(8)个人电子简历;

(9)原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加实操;

(10)其他岗位要求材料。

3、报名时间：2023年5月1日至14日

(二)资格审查

资格审查时间：2023年5月15日至21日。

根据招聘条件，由广东医科大学附属东莞第一医院(东莞市东南部中心医院)负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。

(三)考试

采用“实操+面试”方式进行的。考试成绩实行百分制，面试成绩应当在面试结束后当场公布。

1、实操

实操当天考生携带准考证和报名材料的原件与复印件在规定的时间内到达指定的地点参加实操，未能如期参加者，自动取消应聘资格。同时由广东医科大学附属东莞第一医院(东莞市东南部中心医院)工作人员对报名资料进行资格复审，复审通过者方能正式进入实操环节。原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加实操。

实践技能操作考核主要考核应聘人员的临场应变和综合分析能力、沟通能力、合作能力、工作执行力与操作技能水平等方面，考核时长为5个工作日，总分为100分，合格分数线为80分，合格者方能列为拟面试人选。

实操的时间、地点另行通知。

2、面试

考生携带身份证和准考证参加面试。根据考生的实操成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试环节。如达不到1:3比例，按实际入围人数进入面试环节。面试人选出现空缺的，可以按照考生的实操成绩从高分到低分依次递补其他考生。

面试时间、地点另行通知。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=实操成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。

(五)体检

体检参照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向广东医科大学附属东莞第一医院(东莞市东南部中心医院)提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。

(六)确定拟聘人员、公示

拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局、市卫生健康局、广东医科大学附属东莞第一医院(东莞市东南部中心医院)公示，公示时间不少于5个工作日。

(七)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，广东医科大学附属东莞第一医院(东莞市东南部中心医院)按有关规定的程序和权限报批聘用。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项，可登录东莞人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站和广东医科大学附属东莞第一医院(东莞市东南部中心医院)网站查询。

(三)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

(四)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

咨询电话：0769-89190522、89190520;联系人：黄老师、劳老师

附件1：东莞市东南部中心医院2023年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.xlsx

附件2：东莞市公立医院公开招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.docx

广东医科大学附属东莞第一医院

(东莞市东南部中心医院)

2023年4月20日

原标题：广东医科大学附属东莞第一医院(东莞市东南部中心医院)2023年招聘纳入岗位管理的编制外人员公告

文章来源：

http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_3996438.html