汤旺县:谱好人才“三部曲” 高效推进“市委书记进校园”引才活动
2023-07-10
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汤旺县抽调组织、人社、教育部门精干力量，全力做好2023年度“市委书记进校园”引才活动，先后在哈尔滨师范大学和东北农业大学校园举办专场招聘会，深入活动现场宣传推介，为全县企事业单位招才引智。
谋划活动岗位，谱好引进人才“前奏曲”。组织召开汤旺县人才工作领导小组办公室工作会议，专题研究招聘活动，明确任务分工。引才活动前期，在《2023年度汤旺县急需紧缺人才目录》中选取41家具有引才竞争力的单位，共53个优质岗位参会引才。会同相关部门研究制作宣传视频、海报、宣传册，利用“汤旺人才”公众号宣传推荐活动内容，确保引才活动高效推进。梳理优势项目，谱好引进人才“交响曲”。梳理汇总汤旺县人才政策，组织参会人员围绕人才政策、县域优势、岗位职责开展培训，确保现场活动中留住人才，并把政策解读到位。面向机关企事业单位征集涉及人才培养、成果转化、产业升级等领域人才合作项目7个，积极向有关高校推介林下产业、森林康养、北药产业等合作优势，为县域产业发展招才引智。
宣传政策保障，谱好引进人才“进行曲”。主动了解高校毕业生所学专业，针对学生报名意向推荐并介绍对口岗位，积极宣传县域生态环境、引才渠道及政策待遇，切实提高高校毕业生对汤旺县的深入了解，“保姆式”引导考生报考，为有意向来汤旺工作的学生进行登记。活动中共受理咨询千余次，发放宣传册2000余份，达成意向签约111人，接收求职简历23份。
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