学校赴北京开展高层次人才招聘工作

为进一步推进学校高质量发展，拓宽招才引智渠道，加强学校高层次人才队伍建设，吸引更多优秀博士毕业生来校，4月20日至22日，学校组织参加高校人才网2023年博士人才招聘会（北京站），开展高层次人才招聘宣传活动。人事处、合作交流处负责人，以及8个教学院部负责人、教师参会。

　　招聘会现场，我校参会人员向现场应聘的博士研究生详尽介绍学校基本情况、办学特色以及铜陵市的区位优势、地域文化、社会经济发展等情况，认真细致地解读了学校及铜陵市高层次人才引进的福利待遇、安置家属工作、协助子女入学等优惠政策。此次招聘会，我校吸引了众多博士求职，经现场筛选应聘信息后，第一时间将30名博士的求职简历推荐至相关学院，快速推动下一步工作。

　　学校高度重视高层次人才队伍建设，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和重要指示精神，按照校第四次党代会部署，不断完善高层次人才工作机制、优化高层次人才引进政策、设立高层次人才专班、设立院部高层次人才引进专项经费等措施，采取线上线下相结合的招聘方式，积极参加高校人才网、中博网博士双选会、铜陵市招才引智高校行等重要招聘活动，以及谋划铜陵学院博士引进专场招聘会等形式，开创了博士引进工作新局面。当前，学校正在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展调查研究，检视问题，解决难题，统筹部署，科学决策，不断完善教师引进及培养、专业发展、分类评价和绩效薪酬等制度，人才引进取得了较为显著的成效，为学校硕士点立项建设和地方应用型高水平大学建设提供了源源不断的新动能。

　　据悉，今年以来，学校已经组织参加13场线下博士双选会，跨越6省，涉足10个城市，涉及15所大学。

稿件来源｜铜陵学院官网

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