中交集团暨中国交建总部员工招聘公告
2023-07-04
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为加强公司总部人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，加大优秀年轻人才发现培养选拔力度，推动“党建统领型、战略管控型、价值创造型、服务监督型、和谐奋进型”一流总部建设，现面向公司内外部公开招聘公司总部部门内设机构高级主管（M5职级）及以下人员2名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.纪委工作机构案管审理室（纪委四室）一级主管（专项治理岗）1名
2.海外业务部（外事办公室）规划统筹处高级主管（经营统筹岗）1名
二、报名条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。
3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。
6.无不良从业记录。
7.应聘高级主管人员年龄为35周岁及以下，一级主管人员年龄为30周岁及以下。特别优秀者，可适当放宽年龄要求。
（二）岗位职责及岗位条件
1.纪委工作机构案管审理室（纪委四室）一级主管（专项治理岗）
【岗位职责】
负责按要求开展驻委纪检监察组、公司党委、纪委安排的相关专项治理工作，违反中央“八项规定”精神有关问题线索的查办和相关情况上报等工作。
【岗位条件】
（1）教育背景：具有全日制本科及以上学历，法律、经济管理、行政管理等相关专业。
（2）职称条件：国有企业人员须具有中级及以上职称。
（3）工作经验：具有6年以上工作经验，2年以上纪检、法律、审计、财务等相关工作经验。
（4）职级要求：集团内应聘人员应担任M4职级岗位或担任M3职级岗位满2年。
（5）职业素养：熟悉纪检政策、法规及执纪监督程序和工作方法；熟悉企业管理，能够独立组织完成各类专项治理工作。能够独立完成问题线索处置、案件审查审理等各类报告文书。组织纪律性强，执行能力强，能够灵活处理工作中的突发情况。
（6）政治面貌：中共党员。
（7）优先条件：具有法律、审理工作背景者优先。
2.海外业务部（外事办公室）规划统筹处高级主管（经营统筹岗）
【岗位职责】
负责公司海外经营、机构布局优化等工作。
【岗位条件】
（1）教育背景：具有全日制本科及以上学历，企业管理、国际商务、经济法律、财务金融等相关专业。
（2）职称条件：国有企业人员须具有中级及以上职称。
（3）工作经验：具有8年以上企业工作经验，5年以上国际化经营管理相关工作经验，1年以上驻外工作经验。
（4）职级要求：集团内应聘人员应担任M5职级岗位或担任M4职级岗位满2年。
（5）职业素养：熟悉大型企业国际化经营管理、境外机构管理相关政策及业务流程。具有较好的文字表达能力，具备方案、报告、制度写作能力，具有流畅的英文交流能力。
（6）优先条件：具有境外机构管理经验者优先。
三、招聘程序
（一） 接收报名阶段
应聘人员下载填写《应聘人员登记表》，并将应聘人员登记表、本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、有关职位要求的资格证书和任职文件等证明材料的扫描件压缩成一个文件压缩包,压缩包以“部门名称-内设机构名称-职级岗位名称-本人姓名-联系电话”命名上传至“中国交建人才招聘平台”。报名时间为即日起至2023年2月15日24:00，逾期报名无效。
（二） 资格审查阶段
对应聘人员简历及相关资格进行审查，综合评估后确定资格审查合格人员。
（三） 专业测试阶段
根据资审情况，通知符合条件人员，组织开展统一笔试。
（四） 组织面试阶段
根据资审情况和专业测试成绩，组织进行面试。
（五） 确定聘用阶段
综合各项评价结果、背景调查和体检情况，确定录用人选。
四、有关要求
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，并保证与中交集团总部人员不存在亲属关系（配偶、父母子女和家庭成员等）。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。
（二）每人限报一个岗位，报名应严肃认真对待，按要求参加各招聘环节。
（三）在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息进行保密。
（四）具体专业测试和面试的时间、地点另行通知。
请按要求下载和填报应聘人员登记表.docx,同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及简历。
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