事业单位招聘103人,应往届可报,正式编制

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2023年望江县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件......

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为望江县人事考试网。

报名时间：2023年5月9日9∶00至5月15日17∶00（周六周日正常报名审核），逾期不再补报。

报考人员报名后，在5月16 日16∶00前可随时登录望江县人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在5月16日16∶00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于5月17 日17∶00前登录望江人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用（两科，合计90元）。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3∶1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月18日12∶00-17∶00改报其他符合条件的岗位。

1、笔试时间：2023年5月28日（星期日）上午（如特殊因素需调整，另行通知）。其中：

08:30—10:00   《职业能力倾向测验》

10:00—12:00   《 综合应用能力》

2、笔试地点：详见笔试准考证。

报考人员可于5月25日至27日在望江人事考试网自行下载并打印《准考证》。

3、笔试科目、内容及分值：

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为100分。笔试内容参考《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》相关内容。

笔试合成成绩按百分制计算。《职业能力倾向测验》成绩（含加分）和《综合应用能力》成绩（含加分）各按50%权重计算合成（成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入）。

（一）面试时间、地点：另行通知。

（二）面试方式、内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。

（三）面试成绩满分100分。面试成绩低于70分的取消进入下一环节资格。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检、考察环节......