应往届均可报!松江区招聘幼儿教师109名,本科起报!

根据事业发展需要，松江区教育系统部分公办幼儿园将面向社会公开招聘储备教师，现将有关事项公布如下：

一、招聘需求

上海市松江区教育系统部分公办幼儿园储备教师。

二、招聘对象

符合条件的2023届应届毕业生及毕业三年内历届生。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，身心健康，品行端正，具有任职教师的基本素质。

3.专业对口，即应聘者的所学专业或所持教师资格证学科专业，其中之一须与所应聘学科相同或相近。

(二)具体条件

1、2023届应届毕业生

(1)大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。

(2)外语成绩合格。

(3)普通话二级甲等及以上。

(4)持有相同或相近学科教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》(有效期内)。

2、历届生

(1)大学本科及以上学历，毕业三年内历届生且有幼儿园实习经验。

(2)持有相同或相近学科教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》(有效期内)。

(3)普通话二级甲等及以上。

(4)年龄35周岁及以下。

四、招聘时间安排

1.2023年4月下旬：发布招聘公告。

2.2023年5月5日前：应聘人员选择意向单位进行报名应聘;招聘单位进行资格初审及校内测试;区教育局教师招聘工作小组复核材料，确定参加区级综合素质测试的应聘人员名单。

3.2023年5月下旬：区级综合素质测试。

(1)2023年5月20日上午：学科测试(测试地点另行通知)。

(2)2023年5月下旬：综合能力测试与心理测试(具体时间另行通知)。综合能力测试地点：延安西路900号。

学科测试和综合能力测试委托市相关机构命题和阅卷;不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考前辅导培训班。

4.2023年6月：公布测试结果。

5.2023年7月：政审、体检。

6.2023年8月：公示拟录用人员名单；办理录用手续。

备注：以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整，如有变动，由招聘单位另行通知应聘人员。

五、其他事项

通过区级测试、政审体检后被幼儿园拟录用者作为“储备教师”使用。录用的“储备教师”实施劳务派遣，与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位协议，续签劳动合同时需达到用工单位连续两年考核“合格”及以上。“储备教师”的薪酬原则上参照本区公办幼儿园同类岗位事业编教师待遇核定，根据考核结果给付。

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